Hvad er et H1B-visum?

H1B-visummet er et midlertidigt arbejdsvisum, der giver amerikanske arbejdsgivere mulighed for at ansætte højt kvalificerede medarbejdere til specialiserede jobs. Det er også kendt som etisa for en person, der arbejder i et specialiseret erhverv.

Er jeg berettiget til et H1B-visum?

Du er berettiget til et H1B-visum, hvis du bliver accepteret til en specifik stilling, der opfylder følgende krav:

• 
  
  Har en videregående uddannelse som: – En 4-årig bachelorgrad (eller tilsvarende kvalifikationer) – En kandidatgrad eller ph.d.-grad
  
• Avanceret uddannelse eller professionelle færdigheder (f.eks. fotomodeller)
  
• Kvalificere sig til at arbejde på forsknings- og udviklingsprojekter for det amerikanske forsvarsministerium eller andre offentlige stillinger.
  
• Her er nogle eksempler på stillinger, der skal besættes:
  • IT-specialister.
  • Arkitekter.
  • Revisorer.
  • Lærere.
  • Læger.
  • Advokater osv.
    

H1B-arbejdsvisummet ansøges af en arbejdsgiver i USA. Arbejdsgiveren skal have en ledig stilling og være ude af stand til at finde en amerikansk medarbejder, som er tilstrækkeligt kvalificeret til at udføre jobbet. Det kan være en hvilken som helst stilling, der kræver en videregående uddannelse eller er tilstrækkeligt specialiseret i færdigheder, som kun få mennesker kan udføre med succes.

Arbejdsgiveren modtager derefter ansøgninger fra forskellige kandidater, og hvis jobkravene opfyldes af en udenlandsk medarbejder, sættes den amerikanske H1B-visumproces i gang.

En amerikansk arbejdsgiver defineres som en forretning eller virksomhed, der har et IRS-nummer (Internal Revenue Service).

Ansøgningsprocessen for H1B-visum begynder med en amerikansk arbejdsgiver, som skal kunne opfylde visse krav, der er specificeret af landet. Denne proces er også kendt som H1B-visumsponsorering.

Loft for H1B-visum

Der åbnes for ansøgninger hvert år i foråret. USCIS godkender ca. 65.000 ansøgninger om året fra 1. oktober til 30. september det følgende år. 6.800 ansøgninger er reserveret til H1B1-visa til statsborgere fra Chile og Singapore, mens resten er til H1B-visa. Ansøgninger fra de første 20.000 ansøgere med en mastergrad er undtaget fra dette visumloft.

Hvordan ansøger jeg om et H1B-visum?

Her er de trin, du skal følge for at ansøge om et H1B-visum:

• Sørg for, at du kvalificerer dig til et H1B-visum.
• Find en andrager ved at søge job i USA.
• Sørg for, at det er din arbejdsgiver, der tager initiativ til ansøgningen.
• Ansøg om et H1B-visum på den amerikanske ambassade/det amerikanske konsulat, der ligger tættest på dit hjemland.

Understøttende dokumenter til H1B-visumansøgninger

Andrageren skal vedlægge gebyrchecken og følgende bilag:

• Ansøgningsgebyr for formular I-129 – Arbejdsgivere kan også anmode USCIS om at frafalde dette gebyr ved at indsende formular I-912.
  
• Arbejdsgiverfinansierede uddannelsesomkostninger (1.500 dollars for arbejdsgivere med mere end 25 fuldtidsansatte i USA; 750 dollars for arbejdsgivere med færre end 25 fuldtidsansatte i USA)
  
• Gebyr for forebyggelse og afsløring af svindel på $500 for hver udenlandsk medarbejder
  
• Betal Public Law 114-113-gebyret på 4.000 dollars – dette gebyr gælder, hvis arbejdsgiveren har mere end 50 ansatte, og 50 % af dem er indehavere af H1B- eller L-visum. Arbejdsgiveren skal ikke betale gebyret, hvis den forlænger eller ændrer USCIS-ansøgningen.
  
• Medarbejdere, der ønsker at modtage præmiebehandling fra USCIS, skal betale yderligere 1.225 dollars (plus formular I-907).
  
• 
  Hvis arbejdsgiveren er repræsenteret af en advokat, kræves også formular G-28 Form I-129
  
• 
  Andre dokumenter: – Bevis for, at den udenlandske arbejdstager har de nødvendige uddannelsesmæssige kvalifikationer (kopier af eksamensbeviser/certifikater)
  • En kopi af den udenlandske arbejdstagers pas
  • En kopi af kontrakten underskrevet af arbejdsgiveren og medarbejderen
  • Virksomhedens interne selvangivelse
  • En rapport om de lønninger, som staten udbetaler til sine ansatte
  • 15 fotografier af din virksomheds lokaler

Procedure for ansøgning om H1B-visum for arbejdsgivere

Her er de trin, arbejdsgivere skal følge for at indsende en ansøgning om udenlandsk arbejdskraft:

Har en ansøgning om arbejdsvilkår (ACL)

Den amerikanske arbejdsgiver skal indhente en ansøgning om arbejdsvilkår, der er godkendt af det amerikanske arbejdsministerium. Dette bekræfter, at den amerikanske arbejdsgiver kan ansætte udenlandske arbejdere. Den viser også, at arbejdsgiveren vil tilbyde dem en fair løn og behandling. Endelig beviser den, at arbejdsgiveren er nødt til at ansætte en udenlandsk medarbejder, fordi en amerikansk statsborger ikke er kvalificeret, tilgængelig eller villig til at arbejde i den pågældende stilling.

I denne formular skal de angive, hvor mange år de vil ansætte udenlandske arbejdere. Denne formular garanterer USA og de ansatte, at arbejdsgiveren :

• Betal den udenlandske medarbejder hele den aktuelle løn.
• Sikre et passende arbejdsmiljø og -vilkår.
• Informer medarbejderen om eventuelle ændringer i arbejdscertificeringen.
• Giv myndighederne besked om, hvor arbejdet skal udføres.
• Giv oplysninger om virksomheden og antallet af medarbejdere.
• Jobbeskrivelse og indkomst for en statsansat.

ACL’en arkiveres hos det amerikanske arbejdsministerium (DOL). Arbejdsgiveren skal have en godkendt ACL, før der tages andre skridt til at ansætte medarbejderen. Medarbejderen må ikke begynde at arbejde, før alle certificeringer og dokumenter er indhentet.

Indgivelse af en ansøgning til USCIS

Det andet trin er at give den udenlandske medarbejder et tilbud om ansættelse og udfylde formular I-129 . Det er den ansøgning, der sendes til United States Citizenship and Immigration Services (USCIS). Form I-129, Nonimmigrant Worker Application, er den primære formular, og USCIS er den primære behandlingsmyndighed. Denne formular udfyldes for at få tilladelse fra den amerikanske regering til at ansætte en udenlandsk medarbejder.

Formularer I-129

Arbejdsgivere skal udfylde separate I-129-formularer for hver medarbejder.

Formular I-129 er påkrævet:

Hvis medarbejderen ansættes af to virksomheder, skal hver virksomhed udfylde en separat formular I-129. Hvis medarbejderen ønsker at forlænge sin ansættelse, skal arbejdsgiveren udfylde en separat formular I-129. Hvis medarbejderen skifter job, skal den nye arbejdsgiver udfylde en ny formular I-129(H1B-overførsel).

Indsend formularer med dokumentfilen

Formularerne skal underskrives med sort blæk og opbevares i en mappe.

Hvor kan jeg indsende min underskriftsindsamling?

Ansøgningen sendes derefter til USCIS på et af de fire steder:

• Nebraska Service Center (LIN for Lincoln, Nebraska) ;
• Vermont Servicecenter (EAC for Eastern Adjudication Center) ;
• Texas Service Center (SRC for det sydlige regionale center) ;
• Servicecenter i Californien (WAC for Western Adjudication Center).

Arbejdsgiveren skal indgive ansøgningen til det servicecenter, der ligger tættest på det område, hvor han befinder sig. Når USCIS har modtaget den, vil de give dig et sagsnummer. Sagsnummeret vil have et bestemt format. Et eksempel kunne være EAC-18-107-50321. Det er det nummer, du skal bruge til at tjekke status på din ansøgning.

De første tre bogstaver angiver servicecentret (EAC står i dette tilfælde for Vermont). De næste to cifre (18) henviser til det år, hvor ansøgningen blev indsendt. I dette tilfælde er det 2018. Det andet tal (107) henviser til den dag, hvor ansøgningen blev indsendt. Dette tal tælles fra den første dag, hvor USCIS åbner ansøgningsperioden, til den sidste dag, eksklusive weekender og helligdage. Og de sidste fem cifre (50321) repræsenterer dit filnummer. Dette filnummer er ikke i den rækkefølge, din ansøgning er modtaget. USCIS giver ikke oplysninger om, hvordan det er nummereret.

Vent på USCIS-undersøgelsen

USCIS vil gennemgå ansøgningen og afgøre, om ansættelsen er spekulativ eller reel, og derefter bevilge eller afvise den. Hverken arbejdsgiveren eller medarbejderen kan foretage sig noget, før denne ansøgning eller H1B-sponsoreringsprocessen er godkendt. Hvis USCIS godkender ansøgningen om udenlandsk arbejdskraft, vil de udstede en formular I-797. Det betyder, at medarbejderen kan påbegynde ansøgningsproceduren.

Understøttende dokumenter til en H1B-visumansøgning

Du skal indsende de dokumenter, der kræves for medarbejdere, som angivet nedenfor:

• Dit nuværende pas.
  
• Kopi af de aktuelle sider i dit pas.
  
• Alle tidligere pas.
  
• Kvitteringer, der beviser, at du har betalt dine visumgebyrer.
  
• Et fotografi, der opfylder kravene til digitale billeder.
  
• Indkaldelsesbrev til visumsamtale (original og 1 kopi).
  
• Form I-129 trykt Kvitteringsnummer og originalen og 1 kopi af Form I-129.
  
• Kopi af formular I-797.
  
• Brev fra din arbejdsgiver med din jobbeskrivelse.
  
• Dine kvalifikationer (eksamensbeviser og certifikater).
  
• Hvis du allerede har arbejdet i USA, skal du også indsende :
  • Din selvangivelse.
  • Navne og kontaktoplysninger på tidligere arbejdsgivere og vejledere.
  • Curriculum vitae eller CV.
  • Lønsedler for de sidste 12 måneder.
    
• Hvis du ansøger for første gang, skal du indsende disse yderligere dokumenter:
  
  • Curriculum Vitae (CV).
  • Navne og kontaktoplysninger på supervisorer og ledere i dit nuværende og tidligere job.
  • Navne og kontaktoplysninger på to kolleger fra dit nuværende og tidligere job.
  • Et brev, der beskriver dine professionelle opgaver og ansvarsområder for den stilling, du skal have i USA.
  • Fotografier af din nuværende og tidligere arbejdsplads.
  • Fotografier af den bygning, hvor du skal arbejde i USA (udvendigt og indvendigt), årsrapport, prospekt, eventuelle brochurer.
  • Kontoudtog.
    

Skridt til at ansøge om et H1B-visum

H1B-ansøgningen udfyldes af ansøgeren. Ud over arbejdsgivere skal ansøgere også gennemføre følgende trin:

• Udfyld formular DS-160.
• Planlægning af et interview.
• Betal registreringsgebyret på $205.
• Indsend de nødvendige dokumenter.
• Deltag i H1B-interviewet.

Hvordan behandles H1B-visa?

Behandlingen af H1B-visumansøgninger er ret tilfældig. Udvælgelsesprocessen kaldes H1B-visumlotteriet. Det betyder, at der ikke er nogen rækkefølge eller præference i udvælgelsen af ansøgere. USCIS starter med de 20.000 ansøgninger fra dem, der har en videregående uddannelse fra amerikanske institutioner.

Hvis antallet af andragender overstiger 20.000, foretages der en tilfældig udvælgelse for at supplere dette antal. De resterende andragender, der ikke er udvalgt blandt de 20.000, tæller derefter med i det sædvanlige loft på 65.000 andragender.

For almindelige ansøgninger udvælges kun 65.000. Hvis antallet af ansøgninger overstiger 65.000, foretager USCIS endnu en tilfældig udvælgelse for at nå det endelige antal.

Hvis du er blevet udvalgt, vil USCIS informere din arbejdsgiver i slutningen af marts. Fra 1. april kan du så aftale et interview med den amerikanske ambassade eller det amerikanske konsulat i dit land og få visummet indskrevet i dit pas.

Hvordan kan jeg se opdateringer af min H1B-status?

Når din arbejdsgiver indsender ansøgningen, vil du modtage et 13-cifret kvitteringsnummer, som du kan bruge til at bekræfte din H1B-status påUSCIS ‘ hjemmeside. Kvitteringsnummeret begynder med “EAC, WAC, LIN, SRC, NBC, MSC eller IOE” og efterfølges af 10 cifre. Din status kan indikere et af følgende:

• Indsendt – Din arbejdsgiver har indsendt ansøgningen, og den er kvalificeret til udvælgelse.
• Udvalgt – Du er blevet udvalgt og kan ansøge om et H1B-loft.
• Ikke udvalgt – Du er ikke blevet udvalgt og kan ikke ansøge om et H1B-loft.
• Afvist – Din arbejdsgiver har indsendt mere end én ansøgning på dine vegne, og som følge heraf er hele din ansøgning blevet afvist.
• Ugyldiggjort betaling – Din arbejdsgiver indsendte en begæring, men betalingen mislykkedes eller blev ikke foretaget.

Samlede omkostninger ved et H1b-visum

Ud over de 205 dollars for H1B-ansøgningen på ambassaden skal du betale følgende ekstra gebyrer:

• Gebyrer for visumudstedelse. Disse varierer fra ambassade til ambassade, så du bør kontakte din lokale amerikanske ambassade for at finde ud af, hvor meget de opkræver.
• Yderligere gebyrer. For arbejdsgivere med mere end 50 ansatte, hvoraf 50 % er indehavere af H1B- eller L-visum, skal medarbejderen/ansøgeren betale et ekstra gebyr på 2.250 USD.

Hvor længe skal jeg vente på behandling?

Der er tre typer behandling af H1B-visa:

• Regelmæssig behandling.
• Førsteklasses behandling.
• Accelereret behandling.

Behandlingstiden for et standard H1B-visum er mellem 1 og 6 måneder, mens et premium-visum garanterer, at ansøgningen bliver behandlet inden for 15 dage. Premium visumbehandling koster yderligere 1.225 dollars.

På den anden side udføres fremskyndet behandling kun fra sag til sag af USCIS.

For eksempel:

Servicecentre i Californien og Nebraska behandler H1B-visa i gennemsnitligt 2,5 til 4,5 måneder.

På den anden side har Vermonts servicecenter en meget længere behandlingstid for H1B-visa. Det tager dem omkring 12-15 måneder at behandle en ansøgning. Så hvis du indsender ansøgningen i løbet af ansøgningsperioden 2023, kan du måske begynde at arbejde i oktober 2024.

Kriterier for fremskyndet behandling

Der er nogle få kriterier, som ansøgningen skal opfylde for at få en hurtig behandling hos USCIS:

• Det er et alvorligt økonomisk tab for den amerikanske arbejdsgiver eller den udenlandske medarbejder;
• Situationen er presserende;
• Der er humanitære grunde;
• Underskriftsindsamlingen kommer fra en amerikansk non-profit organisation, der forsvarer USA’s kulturelle og sociale interesser;
• Andragendet kommer fra en amerikansk regeringsenhed på grund af det amerikanske forsvarsministeriums nationale interesser;
• USCIS begik en fejl;
• Andragendet er af stor interesse for USCIS.

Hvor længe kan jeg blive i USA på et H1B-visum?

H1B-visummet er i første omgang gyldigt i 3 år, men kan forlænges med yderligere 3 år. I alt kan en person opholde sig og arbejde i USA i maksimalt 6 år. Det betyder dog ikke, at personen skal vende tilbage til sit hjemland. Det, der gør H1B-visummet populært, er, at det er et visum med to formål.

Visum med dobbelt formål giver indehaveren mulighed for at søge om statusændring til et immigrantvisum. Så hvis du opfylder kravene og har et gyldigt jobtilbud efter de 6 år, kan du ansøge om et beskæftigelsesbaseret green card.

Hvordan forlænger jeg mit H1B-visum?

Procedurerne for at forlænge et H1B-visum er de samme som for den første ansøgning. Du skal betale de samme gebyrer, med undtagelse af gebyret for forebyggelse og beskyttelse af svindel. Din arbejdsgiver skal også følge de samme procedurer for at opnå DOL-certificering og en USCIS-godkendt petition. Derudover skal du indsende følgende dokumenter:

• Dit pas.
• Original I-94-formular (som du modtager, når dit visum er godkendt).
• Gyldig formular I-797.
• Brev fra din arbejdsgiver, der beskriver dit arbejde i detaljer og er underskrevet af repræsentanter for virksomheden.

Behandlingen af H1B-forlængelsen vil tage mellem 4 og 7 måneder for normal behandling og 15 dage for premium-behandling.

Ændring af H1B

H1B-ændringen kræver, at amerikanske arbejdsgivere indsender en ændret ansøgning i tilfælde af en væsentlig ændring hos medarbejderen. Væsentlige ændringer defineres som alt, der har indflydelse på medarbejderens berettigelse til et H1B-visum. USCIS giver ikke en liste over, hvad der betragtes som en sådan ændring, men her er nogle eksempler:

• Ændring i virksomhedens struktur.
• Forfremmelse til en anden afdeling.
• Hvis medarbejderen skal flytte til et andet sted end det, der er registreret hos USCIS.

Ændringen kan indgives, efter at ændringen er sket. Der er ingen universel vejledning om H1B-ændringer, så arbejdsgivere skal kontakte USCIS for at afgøre, om ændringen er kvalificeret og kræver en ændret ansøgning.

Kan jeg tage min partner med?

Mange H1B-visumindehavere ønsker, at deres ægtefælle og børn skal ledsage dem. Ægtefæller har lov til at ledsage H1B-visumindehavere, hvis de får H4-visum. Siden 2015 har H-4-visumindehavere kunnet kvalificere sig til at arbejde under H4 EAD-programmet på visse betingelser. Derudover har H-4-visumindehavere også lov til at tilmelde sig studier.

Andre personer, der er berettiget til at ledsage en H1B-visumindehaver, er børn under 21 år med et H-4-visum.

Hvad er stempling af H1B-visum?

At få et H1B-visum er det sidste skridt i at rejse til USA på et H1B-visum. Når du er ankommet til USA, skal du gennemgå et sikkerhedstjek hos den amerikanske immigration.

H-1C-visa – Udenlandske kvalificerede sygeplejersker

H-1C-visa er designet til et særligt ekspertiseområde: sygepleje. Fordi der er stor efterspørgsel efter sygeplejersker i USA, og landet måske ikke har nok kvalificeret arbejdskraft til at afhjælpe manglen, giver USA H-1C-visa til udenlandsk uddannede sygeplejersker og tillader dem at arbejde på steder, hvor der ikke er nok sygeplejersker. Hvor sygeplejerskerne skal arbejde, afgøres af det amerikanske arbejdsministerium, som analyserer, hvor der er efterspørgsel efter sygeplejersker, og hvor der er mangel på dem.

Seneste nyheder og opdateringer om H1B-visum

For flere nyheder og opdateringer om H1B-visum, besøg H1B Visa News .