Hvad er de forskellige typer af L1-visum?
L1-visummet er et visum til virksomhedsintern overførsel, som giver dig mulighed for at flytte fra en virksomhed i dit hjemland til dens filial, datterselskab, datterselskab eller moderselskab i USA.
Krav til L1-visum
For at være berettiget til et L1-visum skal ansøgere opfylde følgende betingelser:
- Har en chef- eller lederstilling, der kræver specialviden.
- Har arbejdet i et andet land i mindst et år inden for de seneste tre år.
- Du har et tilbud om at blive forflyttet til en ledelses-, chef- eller specialiststilling i en amerikansk virksomhed.
- Være registreret som fuldtidsansat; ansøgeren kan dog arbejde på deltid i USA og bruge resten af tiden til at arbejde hjemmefra.
- Den virksomhed, som kandidaten arbejder for, skal have et datterselskab, en filial, et datterselskab eller et moderselskab i USA.
Hvilke typer L1-visa er tilgængelige?
Der findes to typer L1-visum:
L1A-visa til ledere og chefer
For at få et L1A-visum skal du have en leder- eller chefstilling i virksomheden.
Hvem kvalificerer sig som leder?
En leder er en person, der :
- Har myndighed til at ansætte og fyre medarbejdere, hvis der ikke er nogen anden supervisor til denne funktion. Hvis der er en personaleleder, har lederen beføjelse til at anbefale folk, der skal ansættes eller fyres.
- Er ansvarlig for virksomheden som helhed eller for en af dens afdelinger.
- Kontrollerer supervisorer og medarbejdere på lavere niveau i den organisation eller afdeling, som lederen står i spidsen for.
En supervisor, der fører tilsyn med den daglige drift og rapporterer til en anden supervisor, kan ikke kalde sig leder. Denne person vil blive betragtet som en medarbejder i virksomheden, da han eller hun ikke har nogen beslutningskompetence og skal søge godkendelse fra sin overordnede.
Hvem kvalificerer sig som leder?
For en leder er disse opgaver en del af jobbet:
- Den overvåges udelukkende af interessenter eller en bestyrelse og ingen andre.
- Udarbejder virksomhedens politiske regler og bestemmelser.
- Har den ultimative beslutningsmagt over virksomheden, ud over interessenterne og bestyrelsen.
Hvis personen er ansvarlig over for og overvåges direkte af en anden person, med undtagelse af interessenter og bestyrelse, opfylder han eller hun ikke kriterierne for en leder. En leder skal være overvåget i meget lav grad.
L1B-visum til specialiseret personale
L1B-visummet gives til personer, som virksomheden kan bevise er uundværlige for virksomhedens funktioner. De har en ekstraordinær og uforlignelig viden om virksomhedens produkter eller tjenester. Denne viden er vanskelig at overføre til en anden person og vil kræve tid og ressourcer.
De erhvervssektorer, der kan hævde, at medarbejdere med specialviden er berettiget til L1B-visumoverførsler, er følgende:
- Kirurger og læger på hospitaler.
- Ingeniører.
- Advokater.
- Lærere.
- Lærere.
Understøttende dokumenter til en L1-visumansøgning
For at ansøge om et L1-visum skal du indsende følgende dokumenter:
- Et pas, der er gyldigt i yderligere 6 måneder, efter at dit visum er udløbet.
- Et fotografi, der opfylder de fotografiske krav til et amerikansk visum
- Bekræftelsessiden og koden DS-160.
- Kvitteringer, der viser, at du har betalt alle L1-visumgebyrer.
- Udnævnelsesbrevet til L1-visuminterviewet.
- For individuelle andragender :
- Formular I-129 og en kopi.
- Formular I-797.
- For generelle andragender :
- Formular I-129S og to kopier.
- Tre kopier af formular I-797.
- Brev fra arbejdsgiveren, der bekræfter din forflyttelse og jobbeskrivelse.
- Bevis for, at du har arbejdet hos arbejdsgiveren i mindst 1 år inden for de seneste 3 år.
- Breve fra tidligere arbejdsgivere og kontaktoplysninger på dine vejledere.
- Kontaktoplysninger på 2 kolleger i din nuværende og tidligere stilling.
- Fotografier af det indre og ydre af din arbejdsplads.
- Dit CV eller levnedsbeskrivelse.
Hvordan ansøger jeg om et L1-visum?
For at ansøge om et L1-visum skal du følge nedenstående trin:
Trin 1: Indhent et tilbud om overflytning
Din arbejdsgiver skal tilbyde dig en stilling inden for virksomheden i USA i en rolle som chef, leder eller specialist. Når du har modtaget dette tilbud, kan du begynde ansøgningsprocessen.
Trin 2: Indsendelse af formular I-129
Der er to måder at udfylde formular I-129 på:
Individuelle andragender
Din arbejdsgiver indsender formular I-129, Nonimmigrant Worker Application and Supplement L til USCIS for en engangsoverførsel af en medarbejder. USCIS’ godkendelse er påkrævet, før medarbejderen kan ansøge hos den amerikanske ambassade. Når den er godkendt, modtager arbejdsgiveren formular I-797.
Generelle andragender
For store virksomheder giver en generel ansøgning mulighed for at overføre flere medarbejdere med en enkelt USCIS-godkendelse. For at være berettiget skal virksomheden:
- Udføre en kommerciel eller serviceaktivitet.
- Opretholde et kontor i USA i mere end et år.
- Få 10 L1-godkendelser i løbet af de sidste 12 måneder.
- Har et samlet årligt salg på 25 millioner dollars eller 1.000 ansatte i USA.
Arbejdsgiveren udfylder formular I-129S og modtager, efter godkendelse fra USCIS, formular I-797 for alle medarbejdere, der er berørt af petitionen. Generelle ansøgninger er gyldige i tre år og kan forlænges, men kan ikke genindgives inden for tre år, hvis de er udløbet.
Trin 3: Udfyld formular DS-160
DS-160-formularen skal udfyldes online for de fleste visumansøgninger, herunder L1-visum. Den kræver dine personlige oplysninger og rejseoplysninger. Når den er indsendt, skal du gemme siden og bekræftelsesnummeret.
Trin 4: Betal registreringsgebyret
Ansøgningsgebyret for L1-visum er $205. Der kan tilkomme yderligere gebyrer afhængigt af dit oprindelsesland. Sørg for at gemme kvitteringer for alle betalinger til din ansøgningsfil.
Trin 5: Planlægning af interviewet
Book dit interview så tidligt som muligt for at undgå forsinkelser på grund af den store arbejdsbyrde på ambassaderne. Du vil modtage et bekræftelsesbrev, når du har booket.
Trin 6: Indsendelse af dokumenter
Forbered en mappe med dokumenter, herunder din bekræftelse af formular DS-160, dine betalingskvitteringer og eventuel yderligere dokumentation, der er nødvendig for din ansøgning.
Trin 7: Deltag i dit interview
Under dit interview på den amerikanske ambassade vil embedsmænd vurdere dine intentioner og din professionelle overførsel. Vellykkede interviews vil føre til visumbehandling og stempling. Spørgsmålene vil fokusere på at verificere dine ledelsesmæssige eller udøvende kvalifikationer, som det kræves for L1A-visum, eller din specialistviden, dit arbejde og dets betydning for virksomheden for L1B-visum.
Hvor lang tid tager det at behandle et L1-visum?
Et L1-visum behandles på omkring 3 til 4 måneder fra det tidspunkt, hvor ansøgningen indgives. Individuelle ansøgninger tager dog lidt længere tid end generelle ansøgninger, men reduktionen i tid er meget lille. Det gælder generelt,
Da der er mulighed for premium processing, kan arbejdsgivere, der betaler for det, få svar på, om deres ansøgning er godkendt eller afvist inden for 1 til 3 uger.
Hvor længe er L1-visummet gyldigt?
Hvis du har et L1A-visum, har du lov til at arbejde i USA i højst 7 år, mens du med et L1B-visum kan blive i op til 5 år.
Når din arbejdsgiver udfylder I-129-formularen, bestemmer den også kontraktens varighed. Når dit visum er blevet godkendt, er det den tid, du har tilladelse til at arbejde i USA. Denne varighed er også angivet på din I-94-formular, som du modtager, når du rejser ind i USA.
Når denne periode er tæt på at udløbe, kan din arbejdsgiver anmode om en forlængelse. Hvis forlængelsen godkendes, vil du kunne blive i USA i længere tid.
Kan man få et Green Card på et L1-visum?
L1-visummet har også et dobbelt formål, hvilket betyder, at ansøgere ikke nødvendigvis skal bevise, at de vil vende tilbage til deres oprindelsesland, når deres kontrakt er afsluttet. De behøver ikke at bevise nogen forbindelse til deres oprindelsesland, og de har ret til at ansøge om et green card.
Da nogle L1-visumindehavere har specialistviden, kan de også ansøge om green card som prioriterede arbejdstagere og kan få det inden for et år. Med andre ord: Hvis en L1-visumansøger oplyser, at han eller hun har til hensigt at immigrere til USA, vil det ikke påvirke eller straffe hans eller hendes ansøgning.
Kan du tage pårørende med?
Indehavere af et L1-visum har lov til at få deres ægtefælle og ugifte børn under 21 år med til USA ved at ansøge om et L2-visum.
Hvor mange L1B-visumindehavere kan en virksomhed have?
Det er ikke specificeret, hvor mange personer der kan betragtes som nøglemedarbejdere i en virksomhed. Virksomheden skal selv være i stand til at skelne mellem medarbejdere, der er afgørende for virksomhedens funktion, og dem, der udelukkende bruges til produktion af produkter eller tjenester. Derfor kan virksomheden hævde, at mange medarbejdere er vigtige for virksomheden og anmode om, at de overføres til USA, men den skal bevise, at personens viden ikke findes hos andre medarbejdere eller eksterne arbejdere.
Hvad er forskellen på et L1-visum og et H1B-visum?
L1-visum | H1B-visum | |
Hvem kan ansøge? | En leder, chef eller specialiseret fagperson (f.eks. advokat, læge, ingeniør osv.). | Folk, der arbejder i “specialiserede erhverv”, som f.eks. it-specialister, arkitekter, revisorer, læger og advokater, er også berettiget til ordningen. |
Vilkår og betingelser for brug | Du skal overføres til USA fra en udenlandsk filial (moder- eller datterselskab) af den amerikanske virksomhed. Det betyder, at du kan modtage din løn enten fra en udenlandsk virksomhed eller fra en amerikansk virksomhed. | Du skal besætte en ledig stilling i en amerikansk virksomhed, som ikke kunne have været besat af en amerikansk statsborger, og du skal være velkvalificeret til stillingen. Du vil modtage din løn fra en amerikansk virksomhed. |
Tidligere faglige kvalifikationer | Du skal have arbejdet (i en af de kvalificerede stillinger) i den udenlandske afdeling af den virksomhed, du flytter til, i mindst et år inden for de seneste tre år. | Du behøver ikke nødvendigvis at have tidligere erhvervserfaring i den stilling, du søger. |
Universitetsdiplomer | Der kræves ingen akademiske kvalifikationer for at få et L1-visum. | Du skal have mindst en bachelorgrad eller tilsvarende eller have avanceret uddannelse eller faglige færdigheder for at kvalificere dig til et H1B-visum. |
Godkendelse fra det amerikanske arbejdsministerium (der beviser, at ingen amerikansk statsborger var egnet til stillingen) | Du behøver ikke godkendelse fra det amerikanske arbejdsministerium for at få et L1-visum. Med andre ord behøver din arbejdsgiver ikke at bevise over for DOL, at ingen amerikansk statsborger var kvalificeret til stillingen. | Før du får et H1B-visum, skal din arbejdsgiver bevise, at den havde en åben ansøgning, og at der ikke var nogen kvalificerede medarbejdere til at udfylde stillingen i USA. Det gør din arbejdsgiver ved at anmode om godkendelse fra det amerikanske arbejdsministerium (DOL). Derefter kan arbejdsgiveren ansøge USCIS om dit H1B-visum. |
Skift af arbejdsgiver | Indehavere af L1-visum har ikke lov til at skifte arbejdsgiver. Du kan dog ændre din visumstatus, f.eks. til et H1B-visum. | Indehavere af H1B-visum kan skifte arbejdsgiver og virksomhed. Den nye arbejdsgiver (også kaldet sponsor) skal indgive en ny visumansøgning til USCIS. |
Familiemedlemmer | Avec un visa L1, vous pouvez amener votre conjoint et vos enfants célibataires de moins de 21 ans pour vivre avec vous aux États-Unis pendant que vous travaillez. Dine familiemedlemmer skal have et L2-visum. De kan studere og ansøge om et Employment Authorisation Document (EAD) for at få tilladelse til at arbejde. | Med et H1B-visum kan du også tage din ægtefælle og ugifte børn under 21 år med til USA. Dine familiemedlemmer skal have et H4-visum. De kan studere og bo i USA, men hvis de vil arbejde, skal de ansøge om et Employment Authorization Document (EAD). |
Krav til løn | Der er ingen specifikke lønkrav til L1-visummet, bortset fra at den ikke må være lav. | Indehavere af H1B-visum skal have samme løn som andre arbejdstagere i den pågældende stilling eller gennemsnitslønnen for den pågældende stilling i USA. |
Visumets varighed | Visummet udstedes i overensstemmelse med din ansættelseskontrakt. | H1B-visummet er i første omgang gyldigt i 3 år, men kan forlænges med yderligere 3 år. |
Forlængelse af visum | Du kan forlænge et L1-visum i op til 7 år, hvis du er ansat som leder eller chef, eller i op til 5 år, hvis du arbejder som specialist. Når dit visum er udløbet, kan du ansøge om at ændre din immigrationsrute. | Du kan forlænge et H1B-visum i op til 6 år. Når visummet er udløbet, kan du ansøge om et beskæftigelsesbaseret green card, forudsat at du har kvalificeret beskæftigelse. |
Grønt kort | Ja, med et L1-visum kan du muligvis få et amerikansk green card ved at ansøge USCIS om en justering af opholdsstatus. Det betyder, at du kan bede din arbejdsgiver i USA om at sponsorere dig for et PERM-certifikat (Permanent Labor). | Med en H1B kan du også ansøge om et green card, efter at dit visum er udløbet. Din arbejdsgiver skal sponsorere dig for et PERM-certifikat. |
Kvote (loft) | Der er ingen årlig kvote eller loft over antallet af udstedte L1-visa. | Der er en årlig kvote/et loft på 85.000 H1B-visa. 65.000 af disse er til udenlandske faglærte arbejdere og yderligere 20.000 til internationale kandidater med avancerede grader fra amerikanske uddannelsesinstitutioner. |