Was ist das E3-Visum?

Das E3-Visum oder Specialty Occupation Professionals from Australia ist ein zeitlich begrenztes Arbeitsvisum für australische Staatsbürger. Im Jahr 2005 schlossen die USA und Australien dasFreihandelsabkommen zwischenAustralien und den USA (AUSFTA). Aus diesem Grund haben sie ein spezialisiertes Visum geschaffen, das nur hochqualifizierten australischen Bürgern gewährt werden kann.

Jedes Jahr werden nur 10.500 E3-Visa von den USA an Australier ausgestellt.

Wer kann ein E3-Visum beantragen?

Nur australische Staatsbürger, die einen spezialisierten Beruf ausüben, können ein E3-Visum beantragen. Ein spezialisierter Beruf wird wie folgt definiert:

• Ein Abschluss, der eine höhere Bildungsqualifikation wie einen Bachelor, einen Master oder einen Doktortitel voraussetzt.
• Jemand, der über eine Reihe von Spezialkenntnissen verfügt und praktisch veranlagt ist.

Die US-Regierung legt nicht unbedingt fest, welche Berufe als spezialisierte Berufe gelten, aber hier sind einige Beispiele für solche Arbeitsplätze:

• Unternehmer.
• Ingenieure.
• Mathematiker.
• Informatiker.
• medizinische Praktiker.
• Politologen.
• Kunstbezogene Berufe.

Nur Personen mit einer gewissen Berufserfahrung und akademischen Qualifikationen können ein E3-Visum erhalten. Die Berufserfahrung kann die akademischen Qualifikationen ersetzen, wenn Sie mehr als 10 Jahre in diesem Beruf gearbeitet haben. Wenn der Beruf oder das Gewerbe eine Lizenz erfordert, muss der Antragsteller auch über die erforderlichen Qualifikationen verfügen.

Voraussetzungen für ein E3-Visum

Antragsteller für ein E3-Visum müssen bestimmte Kriterien und Anforderungen wie folgt erfüllen:

• Sie müssen australischer Staatsbürger sein. Personen, die einen ständigen Wohnsitz in Australien haben, sind nicht berechtigt und können kein E3-Visum beantragen.
• Ein Stellenangebot in den USA in einem spezialisierten Beruf haben.
• Über die erforderlichen Bildungsqualifikationen und Berufserfahrung verfügen, um ein Facharbeiter zu sein.
• Besitz der erforderlichen Genehmigungen für die Ausübung des spezialisierten Berufs, falls zutreffend.

Belege für ein E3-Visum

Sie benötigen diese Dokumente, um Ihren Antrag zu unterstützen:

• Ihr gültiger Reisepass.
  
• Ein Lichtbild. Legen Sie ein Lichtbild vor, das den Anforderungen an Lichtbilder für US-Visa entspricht. Sie müssen das Foto in das Formular DS-160 hochladen und es bei Ihrem Interview mitbringen.
  
• Die Bestätigungsseite des DS-160-Formulars.
  
• Die Quittung über die Zahlung der Visagebühren.
  
• Das Schreiben, in dem Sie einen Termin für das Visum vereinbaren.
  
• Schreiben Ihres Arbeitgebers, in dem er bestätigt, dass er Ihnen die Stelle angeboten hat, zusammen mit der Stellenbeschreibung und dem Gehalt.
  
• Das ETA-Formular 9035, das belegt, dass Ihr Arbeitgeber die LCA-Zertifizierung besitzt.
  
• Ihre Qualifikationen, um zu beweisen, dass Sie einen spezialisierten Beruf ausüben, wie z.B. :
  • Diplome für Ihre Diplome.
  • Zertifikate oder Lizenzen für Ihren Beruf (falls zutreffend).
  • Briefe früherer Arbeitgeber zum Nachweis der Berufserfahrung.
    
• Nachweis, dass Sie beabsichtigen, nach Ablauf Ihres Arbeitsvertrags in Ihr Heimatland zurückzukehren, wie z. B. :
  • Eigentumsurkunden.
  • Pachtvertrag für ein Appartement.
    
• Bankkonten usw.
  

Wie beantrage ich ein E3-Visum?

Der Antrag auf ein E3-Visum erfordert, dass Sie und Ihr US-Arbeitgeber mehrere Schritte durchlaufen.

Erhalt eines Antrags auf Arbeitsbedingungen (LCA)

Arbeitgeber in den USA sind verpflichtet, einen Antrag auf Arbeitsbedingungen beim Arbeitsministerium der USA (DOL) zu stellen. Die LCA-Zertifizierung garantiert, dass Arbeitgeber bei der Einstellung eines Ausländers keine negativen Auswirkungen auf die Löhne und Arbeitsbedingungen von US-Angestellten haben. Darüber hinaus müssen die Arbeitgeber nachweisen, dass sie keinen geeigneten oder verfügbaren amerikanischen Arbeitnehmer für die Stelle finden konnten.

Für das E3-Visum ist nur das LCA erforderlich. Arbeitgeber müssen nicht das Formular I-129, Petition für nicht eingewanderte Arbeitnehmer, beim US Citizenship and Immigration Service (USCIS) einreichen.

Das LCA bescheinigt, dass Sie als Arbeitnehmer einen fairen Lohn erhalten, was bedeutet, dass Sie auf die gleiche Weise wie ein US-Angestellter bezahlt werden. Darüber hinaus belegt es, dass Ihre Arbeitsbedingungen die gleichen sind wie die der US-Angestellten und dass Sie nicht ausgebeutet werden.

Der Arbeitgeber muss das Formular ETA 9035 beim Arbeitsministerium einreichen. Das ETA wird kostenlos eingereicht und seine Bearbeitung dauert 5 bis 10 Arbeitstage. Wenn der Antrag abgelehnt wird, hat Ihr Arbeitgeber das Recht, Berufung einzulegen und den Antrag zu ändern. Wenn das ACL jedoch genehmigt wird, können Sie als Antragsteller nun das Verfahren für ein E3-Visum beginnen.

Sobald der US-Arbeitgeber das LCA erhalten hat, kann der Antragsteller das Verfahren für das E3-Visum beginnen. Die Schritte sind wie folgt:

Schritt 1: Ausfüllen des Formulars DS-160, Antrag auf ein Nicht-Einwanderungsvisum

Mit diesem Formular werden Sie aufgefordert, Informationen über sich und Ihre Absicht, in die Vereinigten Staaten zu reisen, anzugeben. Das Formular wird von der US-Botschaft zur Beurteilung Ihres Antrags verwendet. Wenn Sie das Formular ausgefüllt haben, erhalten Sie eine Bestätigungsseite und einen Code, den Sie später benötigen.

Schritt 2: Zahlung der Visumantragsgebühr

Die Bearbeitungsgebühr für das E3-Visum beträgt 315 $. Sie müssen diese Gebühr bezahlen und eine Quittung erhalten, die Sie später benötigen. Sie müssen keine weiteren Gebühren für dieses Visum zahlen, da es keine Visumsgebühr oder Gegenseitigkeitsgebühr gibt.

Schritt 3: Planen Sie Ihr Visuminterview

Alle Bewerber im Alter von 13 bis 80 Jahren müssen ein Interview absolvieren. Es wird empfohlen, das Interview so früh wie möglich zu planen, um lange Wartezeiten aufgrund der Arbeitsbelastung der US-Botschaft zu vermeiden. Wenn Sie das Interview planen, erhalten Sie einen Brief mit einem Termin für das Visum.

Schritt 4: Nehmen Sie an Ihrem geplanten Gespräch teil.

Das Interview ist einer der wichtigsten Schritte in Ihrem Antragsverfahren. Ein Vertreter der US-Botschaft wird Ihre Unterlagen bewerten und Ihnen Fragen zu Ihrer Persönlichkeit, Ihrer Beschäftigung in den USA, Ihren bisherigen beruflichen Erfahrungen und Qualifikationen sowie zu Ihren Rückkehrabsichten stellen. Wenn Sie andeuten, dass Sie dauerhaft in den USA bleiben wollen, gefährden Sie Ihren Visumantrag und er könnte abgelehnt werden. Versuchen Sie daher zu beweisen, dass Sie nach Australien zurückkehren werden, sobald Sie Ihre Arbeit in den USA beendet haben.

Wie lange dauert die Bearbeitung des E3-Visums?

Die Antwort der Botschaft auf Ihre Bewerbung dauert etwa 2 Monate. Nachdem Sie Ihren Antrag an die US-Botschaft geschickt und Ihr Interview abgeschlossen haben, wird die Botschaft Ihre Unterlagen prüfen und Ihnen ihre Entscheidung mitteilen. Wenn die Botschaft Ihr Visum genehmigt, müssen Sie Ihren Pass zum Stempeln einsenden und können dann in die USA reisen und Ihre Arbeit aufnehmen.

Wenn sie nicht innerhalb der allgemeinen Frist antworten, bedeutet dies nicht, dass Ihr Visum abgelehnt wurde.

Wie lange ist das E3-Visum gültig?

Zu Beginn kann das E3-Visum nicht länger als 24 Monate oder 2 Jahre gültig sein. Wenn das Arbeitsministerium Ihrem Arbeitgeber den ACL ausstellt, wird dieser eine bestimmte Gültigkeit haben. Die Gültigkeit Ihres Visums wird mit der Gültigkeit des ACL übereinstimmen. Wenn das ACL 6 Monate gültig ist, wird Ihr Visum ebenfalls 6 Monate gültig sein.

Ist es möglich, das E3-Visum zu verlängern?

Nach Ablauf von 2 Jahren können Sie die Verlängerung eines E3-Visums beantragen, solange Sie weiterhin berechtigt sind. Ihr Arbeitgeber muss ein ACL mit einem neuen Gültigkeitsdatum beantragen und das Formular I-129 ausfüllen. Außerdem müssen Sie das Formular I-539, Antrag auf Verlängerung oder Änderung des Status, ausfüllen. Sie können das E3-Visum auf unbestimmte Zeit erneuern oder verlängern, solange Sie Ihre Absicht, nach Australien zurückzukehren, aufrechterhalten.

Wie kann ich den Arbeitgeber oder den Status wechseln?

Darüber hinaus haben Sie das Recht, den Arbeitgeber zu wechseln, wenn Sie eine Stelle finden, die Ihnen besser zusagt. Ihr neuer Arbeitgeber muss ein neues VVG einreichen und genehmigen lassen. Sie müssen Ihre neue Stelle innerhalb von 10 Tagen nach Verlassen des alten Arbeitsplatzes antreten. Wenn Sie dies nicht tun, ist Ihr Visastatus gefährdet.

Sie können Ihren Status auch ändern, wenn Sie die Voraussetzungen für andere Visa erfüllen. Wenn Sie einen Arbeitgeber finden, der bereit ist, Sie zu sponsern und sich für Sie zu bewerben und die zusätzlichen Gebühren zu zahlen, können Sie Ihren Status in ein H-1B-Visum ändern. Der H-1B-Status ist jedoch auf maximal 10 Jahre begrenzt, während das E3-Visum unbegrenzt verlängert werden kann.

Kann ich mit einem E3-Visum eine Green Card beantragen?

Wenn Sie ein E3-Visum beantragen und es verlängern, müssen Sie Ihre Absicht nachweisen, nach Australien zurückzukehren. Daher ist der Wechsel von einem E3-Visum zu einer Green Card eine Herausforderung. Das E3-Visum ist nicht auf zwei Absichten ausgerichtet und berechtigt daher nicht zum ständigen Aufenthalt. Es gibt jedoch Möglichkeiten, eine Green Card zu erhalten.

Am einfachsten ist es, wenn Sie Ihren Status in ein Visum mit doppeltem Verwendungszweck ändern. Visa mit doppeltem Verwendungszweck sind Visa der Kategorie H wie das H-1B-Visum. Sobald Sie dieses Visum erhalten haben, können Sie die Green Card beantragen. Eine andere Möglichkeit ist, einen Antrag auf Familiennachzug in die USA zu stellen.

Kann ich meine Angehörigen mit einem E3-Visum mitbringen?

Wenn Sie mit einem E3-Visum in die USA einreisen, dürfen Sie Ihren Ehepartner und Ihre ledigen Kinder unter 21 Jahren mitbringen. Sie können ihr E3D-Visum zur gleichen Zeit wie Sie oder später beantragen. Um ein Visum zu erhalten, müssen sie nachweisen, dass eine familiäre Beziehung besteht. Für Kinder müssen Sie die Geburtsurkunde vorlegen, während für Ihren Ehepartner eine Heiratsurkunde erforderlich ist.