¿Qué es el visado H1B?
El visado H1B es un visado de trabajo temporal que permite a los empresarios estadounidenses contratar a trabajadores altamente cualificados para trabajos especializados. También se conoce comoisa para una persona que trabaja en una ocupación especializada.
¿Tengo derecho a un visado H1B?
Puedes optar a un visado H1B si te aceptan para un puesto específico que cumpla los siguientes requisitos:
Estar en posesión de un título de enseñanza superior como: – Una licenciatura de 4 años (o titulación equivalente) – Un máster o doctorado- Formación avanzada o habilidades profesionales (por ejemplo, modelos de moda)
- Cualificado para trabajar en proyectos de investigación y desarrollo para el Departamento de Defensa de EEUU u otros puestos gubernamentales.
- He aquí algunos ejemplos de puestos a cubrir:
- Informáticos.
- Arquitectos.
- Contables.
- Profesores.
- Médicos.
- Abogados, etc.
El visado de trabajo H1B lo solicita un empresario en Estados Unidos. El empresario debe tener una vacante y ser incapaz de encontrar un empleado estadounidense suficientemente cualificado para hacer el trabajo. Puede tratarse de cualquier puesto que requiera titulación superior o que esté suficientemente especializado en habilidades que pocas personas pueden realizar con éxito.
A continuación, el empresario recibe solicitudes de varios candidatos y, si un empleado extranjero cumple los requisitos del puesto, se inicia el proceso de obtención del visado H1B estadounidense.
Un empresario estadounidense se define como una empresa o sociedad que tiene un número de identificación fiscal (IRS).
El proceso de solicitud del visado H1B comienza con un empresario estadounidense, que debe poder cumplir determinados requisitos especificados por el país. Este proceso también se conoce como patrocinio del visado H1B.
Límite del visado H1B
Las solicitudes se abren cada año en primavera. USCIS aprueba aproximadamente 65.000 solicitudes al año entre el 1 de octubre y el 30 de septiembre del año siguiente. 6.800 solicitudes se reservan para los visados H1B1 para nacionales de Chile y Singapur, mientras que el resto son para visados H1B. Las solicitudes de los primeros 20.000 solicitantes con un máster están exentas de este límite de visados.
¿Cómo solicito un visado H1B?
Éstos son los pasos a seguir para solicitar un visado H1B:
- Asegúrate de que reúnes los requisitos para un visado H1B.
- Encuentra un peticionario solicitando un empleo en Estados Unidos.
- Asegúrate de que la petición la inicia tu empresario.
- Solicita un visado H1B en la embajada/consulado de EE.UU. más cercano a tu país de origen.
Documentos justificativos de las solicitudes de visado H1B
El solicitante debe adjuntar los cheques de las tasas y los siguientes justificantes:
- Tasa de presentación del Formulario I-129 – Los empresarios también pueden solicitar a USCIS la exención de esta tasa presentando el Formulario I-912.
- Costes de formación financiados por la empresa (1.500 $ para empresas con más de 25 empleados a tiempo completo en Estados Unidos; 750 $ para empresas con menos de 25 empleados a tiempo completo en Estados Unidos).
- Tasa de prevención y detección del fraude de 500 $ por cada empleado extranjero
- Pagar la tasa de la Ley Pública 114-113 de 4.000 $: esta tasa se aplica si el empresario tiene más de 50 empleados y el 50% de ellos son titulares de visados H1B o L. El empresario no tiene que pagar la tasa si amplía o modifica la solicitud del USCIS.
- Los empleados que deseen recibir un tratamiento premium del USCIS deben pagar 1.225 $ más (más el formulario I-907).
Si el empresario está representado por un abogado, también se requiere el formulario G-28 Formulario I-129
Otros documentos: – Prueba de que el trabajador extranjero posee las cualificaciones educativas requeridas (copias de diplomas/certificados).- Una copia del pasaporte del trabajador extranjero
- Una copia del contrato firmado por el empresario y el trabajador
- Declaraciones fiscales internas de la empresa
- Un informe sobre los salarios pagados a los empleados por el Estado
- 15 fotografías de las instalaciones de tu empresa
Procedimiento de solicitud del visado H1B para empresarios
Estos son los pasos que deben seguir los empresarios para presentar una solicitud de trabajador extranjero:
Tener una solicitud de condición de trabajo (ACL)
El empresario estadounidense debe obtener una solicitud de condición laboral aprobada por el Departamento de Trabajo de EEUU. Esto certifica que el empresario estadounidense puede contratar a trabajadores extranjeros. También indica que el empresario les ofrecerá un salario y un trato justos. Por último, demuestra que el empresario debe contratar a un trabajador extranjero porque un ciudadano estadounidense no está cualificado, disponible o dispuesto a trabajar en ese puesto.
En este formulario deben indicar el número de años que van a contratar a trabajadores extranjeros. Este formulario garantiza a Estados Unidos y a los trabajadores que el empresario :
- Paga al empleado extranjero el salario actual completo.
- Garantizar un entorno y unas condiciones de trabajo adecuados.
- Informa al empleado de cualquier cambio en la certificación de trabajo.
- Notifica al gobierno el lugar donde se realizará el trabajo.
- Proporciona información sobre la empresa y el número de empleados.
- Descripción del puesto e ingresos de un funcionario.
El ACL se presenta ante el Departamento de Trabajo de EEUU (DOL). El empresario debe tener un ACL aprobado antes de tomar cualquier otra medida para contratar al empleado. El empleado no puede empezar a trabajar hasta que haya obtenido todas las certificaciones y documentos.
Presentar una petición al USCIS
El segundo paso es proporcionar al trabajador extranjero una oferta de empleo y cumplimentar el formulario I-129 . Esta es la solicitud que se envía al Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS). El formulario I-129, Solicitud de Trabajador No Inmigrante, es el formulario principal y el USCIS es la autoridad de tramitación principal. Este formulario se rellena para obtener la autorización del gobierno de EE.UU. para contratar a un trabajador extranjero.
Formularios I-129
Los empresarios deben cumplimentar formularios I-129 por separado para cada empleado.
Se necesitan los formularios I-129:
Si el empleado es contratado por dos empresas, cada una debe cumplimentar un Formulario I-129 distinto Si el empleado desea prorrogar su empleo, la empresa debe cumplimentar un Formulario I-129 distinto Si el empleado cambia de trabajo, la nueva empresa debe cumplimentar un nuevo Formulario I-129(traslado H1B ).
Presentar formularios con el expediente del documento
Los formularios deben firmarse con tinta negra y guardarse en un archivo.
¿Dónde puedo presentar mi petición?
A continuación, la petición se presenta al USCIS en una de sus cuatro sedes:
- Centro de Servicios de Nebraska (LIN para Lincoln, Nebraska) ;
- Centro de Servicios de Vermont (EAC por Eastern Adjudication Center) ;
- Centro de Servicios de Texas (SRC para el Centro Regional del Sur) ;
- Centro de servicios de California (WAC por Western Adjudication Center).
El empresario debe presentar la petición en el centro de servicios más cercano a la zona en la que se encuentre. Una vez que el USCIS la haya recibido, te dará un número de caso . El número de expediente tendrá un formato específico. Un ejemplo sería EAC-18-107-50321. Este es el número con el que debes comprobar el estado de tu petición.
Las tres primeras letras indican el centro de servicios (EAC en este caso significa Vermont). Los dos dígitos siguientes (18) se refieren al año en que se presentó la petición. En este caso, es 2018. El otro número (107) se refiere al día en que se presentó la petición. Este número se cuenta desde el primer día en que el USCIS abre el plazo de solicitud hasta el último día, sin incluir fines de semana ni festivos. Y los últimos cinco dígitos (50321) representan tu número de expediente. Este número de expediente no sigue el orden de recepción de tu solicitud. USCIS no facilita información sobre cómo se numera.
Esperar al examen del USCIS
El USCIS revisará la solicitud y determinará si el empleo es especulativo o real y, a continuación, lo concederá o denegará. Ni el empresario ni el trabajador pueden tomar ninguna medida hasta que se apruebe esta solicitud o el proceso de patrocinio H1B. Si el USCIS aprueba la solicitud del trabajador extranjero, emitirá un Formulario I-797. Esto significa que el trabajador puede iniciar los trámites de solicitud.
Documentos justificativos de una solicitud de visado H1B
Debes presentar los documentos requeridos para los trabajadores por cuenta ajena que se indican a continuación:
- Tu pasaporte actual.
- Copia de las páginas actuales de tu pasaporte.
- Todos los pasaportes anteriores.
- Recibos que demuestren que has pagado las tasas del visado.
- Una fotografía que responde a las exigencias de las imágenes digitales.
- Carta de cita para una entrevista de visado (original y 1 copia).
- Formulario I-129 impreso Número de recibo y el original y 1 copia del Formulario I-129.
- Copia del formulario I-797.
- Carta de tu empleador con la descripción de tu puesto.
- Tus cualificaciones (diplomas y certificados).
- Si ya has trabajado en Estados Unidos, también debes presentar :
- Tus impresos de declaración de la renta.
- Nombres y datos de contacto de antiguos empleadores y supervisores.
- Curriculum vitae o CV.
- Nóminas de los últimos 12 meses.
- Si lo solicitas por primera vez, debes presentar estos documentos adicionales:
- Curriculum Vitae (CV).
- Nombres y datos de contacto de supervisores y jefes en tu trabajo actual y en los anteriores.
- Nombres y datos de contacto de dos compañeros de tu trabajo actual y anterior.
- Una carta en la que describas tus funciones y responsabilidades profesionales para el puesto que desempeñarás en Estados Unidos.
- Fotografías de tu lugar de trabajo actual y anterior.
- Fotografías del edificio donde trabajarás en Estados Unidos (exterior e interior), informe anual, prospecto, cualquier folleto.
- Extractos bancarios.
Pasos a seguir para solicitar un visado H1B
La solicitud H1B la cumplimenta el solicitante. Además de los empleadores, los solicitantes también deben completar los siguientes pasos:
- Rellena el formulario DS-160.
- Planificar una entrevista.
- Paga la cuota de inscripción de 205 $.
- Presenta los documentos requeridos.
- Participa en la entrevista H1B.
¿Cómo se tramitan los visados H1B?
La tramitación de las solicitudes de visado H1B es bastante aleatoria. El proceso de selección se denomina lotería de visados H1B. Esto demuestra que no hay orden ni preferencia en la selección de los solicitantes. El USCIS empieza con las 20.000 solicitudes de quienes tienen titulaciones superiores de instituciones estadounidenses.
Si el número de peticiones supera las 20.000, se realiza una selección aleatoria para completar este número. Las peticiones restantes no seleccionadas de entre las 20.000 se cuentan entonces para el límite máximo habitual de 65.000 peticiones.
Para las peticiones ordinarias, sólo se seleccionan 65.000. Si el número de peticiones supera las 65.000, el USCIS realiza otra selección aleatoria para llegar a este número final.
Si has sido seleccionado, el USCIS informará a tu empleador a finales de marzo. Después, a partir del 1 de abril, podrás concertar una cita para una entrevista con la embajada o el consulado de EE.UU. en tu país y hacer que te estampen el visado en el pasaporte.
¿Cómo puedo ver las actualizaciones de mi estatus H1B?
Cuando tu empresa presente la solicitud, recibirás un número de recibo de 13 dígitos que puedes utilizar para verificar tu estatus H1B en el sitio webdel USCIS. El número de recibo empieza por «EAC, WAC, LIN, SRC, NBC, MSC o IOE» y va seguido de 10 dígitos. Tu estatus puede indicar uno de los siguientes:
- Presentada – Tu empleador ha presentado la petición y puede ser seleccionada.
- Seleccionado – Has sido seleccionado y puedes solicitar un techo H1B.
- No seleccionado – No has sido seleccionado y no puedes solicitar un techo H1B.
- Rechazada – Tu empleador ha presentado más de una petición en tu nombre y, como resultado, se ha rechazado toda tu petición.
- Pago invalidado-fracasado – Tu empresario presentó una petición, pero el pago fracasó o no se efectuó.
Coste total de un visado H1b
Además de los 205 $ por la solicitud del H1B en la embajada, debes pagar las siguientes tasas adicionales:
- Tasas de expedición del visado. Éstas varían de una embajada a otra, por lo que debes informarte en tu embajada estadounidense local para saber cuánto cobran.
- Tasas adicionales. Para las empresas con más de 50 empleados, el 50% de los cuales sean titulares de visados H1B o L, el empleado/solicitante deberá pagar una tasa adicional de 2.250 $.
¿Cuánto tiempo tengo que esperar para el tratamiento?
Hay tres tipos de tramitación para los visados H1B:
- Tratamiento regular.
- Tratamiento de alta gama.
- Tratamiento acelerado.
El tiempo de tramitación del visado H1B estándar oscila entre 1 y 6 meses, mientras que el visado premium garantiza que la solicitud se tramitará en 15 días. La tramitación del visado Premium cuesta 1.225 $ más.
Por otra parte, la tramitación acelerada sólo la lleva a cabo el USCIS caso por caso.
Por ejemplo:
Los centros de servicios de California y Nebraska tramitan los visados H1B durante una media de 2,5 a 4,5 meses.
Sin embargo, el centro de servicios de Vermont tiene un plazo de tramitación mucho más largo para los visados H1B. Tardan entre 12 y 15 meses en tramitar una solicitud. Por tanto, si presentas la solicitud durante el periodo de solicitud de 2023, es posible que puedas empezar a trabajar en octubre de 2024.
Criterios para el tratamiento acelerado
Hay algunos criterios que debe cumplir la petición para obtener una tramitación acelerada del USCIS:
- Se produce una grave pérdida económica para el empresario estadounidense o el trabajador extranjero;
- La situación es urgente;
- Hay razones humanitarias;
- La petición procede de una organización estadounidense sin ánimo de lucro que defiende los intereses culturales y sociales de Estados Unidos;
- La petición procede de una entidad gubernamental estadounidense debido al interés nacional del Departamento de Defensa de EEUU;
- El USCIS cometió un error;
- La petición es de gran interés para el USCIS.
¿Cuánto tiempo puedo permanecer en Estados Unidos con un visado H1B?
El visado H1B tiene una validez inicial de 3 años, pero puede prorrogarse otros 3 años. En total, una persona puede permanecer y trabajar en Estados Unidos un máximo de 6 años. Sin embargo, esto no significa que la persona tenga que regresar a su país de origen. Lo que hace popular al visado H1B es que se trata de un visado de doble finalidad.
Los visados de doble intención permiten a sus titulares solicitar un cambio de estatus a un visado de inmigrante. Por tanto, si cumples los requisitos y tienes una oferta de trabajo válida después de los 6 años, puedes solicitar una tarjeta verde basada en el empleo.
¿Cómo puedo prorrogar mi visado H1B?
Los procedimientos para prorrogar un visado H1B son similares a los de la solicitud inicial. Tendrás que pagar las mismas tasas, a excepción de la tasa de prevención y protección contra el fraude. Tu empresa también tendrá que seguir los mismos procedimientos para obtener la certificación del DOL y una petición aprobada por el USCIS. Además, tendrás que presentar los siguientes documentos:
- Tu pasaporte.
- Formulario I-94 original (que recibirás cuando se apruebe tu visado).
- Formulario I-797 válido.
- Carta de tu empresario describiendo detalladamente tu trabajo y firmada por representantes de la empresa.
El tratamiento de la prórroga H1B durará entre 4 y 7 meses para el tratamiento normal y 15 días para el tratamiento premium.
Modificación H1B
La enmienda H1B exige a los empresarios estadounidenses que presenten una solicitud modificada en caso de que se produzca un cambio material en el empleado. Los cambios materiales se definen como cualquier cosa que repercuta en la elegibilidad del empleado para un visado H1B. El USCIS no proporciona una lista de lo que se considera un cambio de este tipo, pero aquí tienes algunos ejemplos:
- Cambio en la estructura de la empresa.
- Promoción a otro departamento.
- Si el empleado tiene que trasladarse a una localidad distinta de la registrada en el USCIS.
La modificación puede presentarse después de que se haya producido el cambio. No existen directrices universales sobre la modificación de la H1B, por lo que los empresarios tendrán que ponerse en contacto con el USCIS para determinar si el cambio cumple los requisitos y requiere una solicitud modificada.
¿Puedo llevar a mi pareja?
Muchos titulares de visados H1B quieren que su cónyuge e hijos les acompañen. Los cónyuges pueden acompañar a los titulares de visados H1B si obtienen el visado H4 . Desde 2015, los titulares de visados H-4 pueden optar a trabajar en el marco del programa H4 EAD en determinadas condiciones. Además, los titulares de visados H-4 también pueden matricularse en estudios.
Otras personas que pueden acompañar al titular de un visado H1B son los hijos menores de 21 años titulares de un visado H-4.
¿Qué es el visado H1B?
Obtener un visado H1B es el último paso para viajar a Estados Unidos con un visado H1B. Una vez que hayas llegado a Estados Unidos, tendrás que someterte a un control de seguridad de inmigración estadounidense.
Visados H-1C – Enfermeras cualificadas extranjeras
Los visados H-1C se han diseñado para un área de especialización concreta: la enfermería. Como las enfermeras están muy solicitadas en Estados Unidos y el país puede no tener suficientes trabajadores cualificados para cubrir la escasez, Estados Unidos concede visados H-1C a enfermeras formadas en el extranjero y les permite trabajar en lugares donde no hay suficientes enfermeras. El lugar donde trabajarán las enfermeras lo determina el Departamento de Trabajo de EEUU, que analiza dónde hay demanda de enfermeras y dónde hay escasez.
Últimas noticias y actualizaciones sobre el visado H1B
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