驴Cu谩les son los distintos tipos de visado de trabajo temporal en Estados Unidos?
Hay dos formas de viajar a Estados Unidos por motivos de trabajo:
- Como empleado temporal con un visado de trabajo de no inmigrante.
- Como empleado permanente con visados de inmigrante patrocinados por el empleo.
Tipos de visados temporales de trabajo en Estados Unidos
He aqu铆 los tipos de visados de trabajo para EE.UU. seg煤n la finalidad y el tipo de trabajo que desees realizar:
| Tipo de visado | Objetivo | Descripci贸n |
| Visado H1B | Persona que ejerce una profesi贸n especializada | Requiere un t铆tulo superior o equivalente; incluye dise帽os de moda y proyectos gubernamentales espec铆ficos. |
| Visado H-1B1 | FTA Profesional – Chile, Singapur | Requiere un t铆tulo postsecundario de al menos cuatro a帽os. No se trata de un visado basado en una petici贸n. |
| Visado H-2A | Trabajador agr铆cola temporal | Limitado a ciudadanos de pa铆ses designados. |
| Visado H-2B | Trabajador temporal no agr铆cola | Limitado a ciudadanos de pa铆ses designados. |
| Visado H-3 | Becario o visitador en educaci贸n especial | Para cursos no disponibles en el pa铆s de origen; incluye programas de formaci贸n en educaci贸n especial. |
| Visado I | Representantes de medios de comunicaci贸n extranjeros | Permite a los periodistas y trabajadores de los medios de comunicaci贸n realizar su trabajo en Estados Unidos. |
| Visado L1 | Cesi贸n intraempresarial | Trabajar en una sucursal, empresa matriz o filial como directivo o especialista; requiere un a帽o de empleo previo. |
| Visado P-1 | Atleta individual/equipo o grupo de entretenimiento | Por actuaciones en competiciones deportivas o como miembro de grupos de entretenimiento con reconocimiento sostenido. |
| Visado R-1 | Trabajadores religiosos temporales no inmigrantes | Para ministros y personas implicadas en el trabajo religioso en una organizaci贸n estadounidense. |
| Visado TN | Trabajadores del TLCAN | Permite a los profesionales canadienses, incluidos abogados, cient铆ficos y profesores, trabajar temporalmente en Estados Unidos. |
| Visado O1 | Personas con capacidades extraordinarias | Para personas con experiencia y reconocimiento internacional en ciencia, empresa, educaci贸n, deporte o artes. |
Requisitos del visado de trabajo temporal
Estos requisitos previos son los siguientes:
- Tener una oferta de trabajo en Estados Unidos. Debes haber solicitado y haber sido aceptado para un puesto en Estados Unidos para poder optar a un visado de trabajo. Estados Unidos exige varios documentos de tu empleador antes de que puedas iniciar tu solicitud de visado.
- Petici贸n aprobada por el Servicio de Ciudadan铆a e Inmigraci贸n de Estados Unidos (USCIS). Antes de solicitar un visado de trabajo en Estados Unidos, tu empresa debe presentar una petici贸n de trabajador no inmigrante al USCIS. Esta petici贸n, tambi茅n conocida como formulario I-129, es el documento m谩s importante para obtener tu visado de trabajo.
- Aprobaci贸n de la certificaci贸n laboral por el Departamento de Trabajo (DOL). Algunos visados de trabajo, concretamente los visados H-1B, H-1B1, H-2A y H-2B, tambi茅n exigen que tu empleador tenga la certificaci贸n del DOL . Tu empleador debe solicitar el DOL en tu nombre incluso antes de presentar la solicitud al USCIS.
Ventajas de los visados de trabajo temporales en Estados Unidos
- Protecci贸n contra la explotaci贸n. Los trabajadores temporales en Estados Unidos est谩n protegidos contra las violaciones y la explotaci贸n y pueden ejercer estos derechos sin penalizaci贸n.
- Pr贸rroga de la estancia. Si los inspectores de Seguridad Nacional y otros departamentos gubernamentales te autorizan a entrar en Estados Unidos, tambi茅n tienes derecho a solicitar una pr贸rroga de tu estancia.
- Traer a miembros de tu familia. Tambi茅n tienes derecho a solicitar un visado para tu c贸nyuge o tus hijos en la misma categor铆a de visado que t煤:
- Si eres titular de un visado H, tu c贸nyuge e hijos deben solicitar un visado H-4.
- Si eres titular de un visado L, las personas a tu cargo deben solicitar un visado L-2,
- Para los visados O, el c贸nyuge y los hijos deben solicitar un visado O-3,
- El c贸nyuge y los hijos del titular de un visado P deben solicitar un visado P-4, y
- Los titulares de un visado Q, sus c贸nyuges e hijos deben solicitar un visado Q-3
Preguntas m谩s frecuentes
驴Qu茅 es una solicitud de condiciones de trabajo?
El Departamento de Trabajo de EE.UU. expide una Solicitud o Certificaci贸n de Condici贸n Laboral (LCA) a una empresa que tiene previsto contratar a un trabajador extranjero. La LCA otorga a la empresa el derecho a contratar empleados que no sean ciudadanos estadounidenses o residentes legales permanentes (LPR) y a patrocinarlos para la obtenci贸n de visados.
La LCA estipula que la empresa debe contratar a un trabajador extranjero porque no hab铆a ning煤n trabajador estadounidense disponible, cualificado o dispuesto a ocupar el puesto. Tambi茅n estipula que el salario del trabajador extranjero ser谩 igual al de un trabajador estadounidense y que el trabajador extranjero no sufrir谩 discriminaci贸n ni un mal ambiente de trabajo.
驴Qu茅 es una solicitud de empleo?
La solicitud de empleo la presenta una empresa estadounidense que desea patrocinar a un trabajador extranjero para un visado de trabajo. La solicitud se presenta al USCIS para su tramitaci贸n e incluye datos sobre el puesto, el salario y las cualificaciones del trabajador extranjero.
Cuando un empresario estadounidense presenta una solicitud de empleo, debe pagar tambi茅n las tasas de tramitaci贸n y patrocinio del trabajador. Tambi茅n debe adjuntar documentos justificativos que demuestren que la empresa puede permitirse contratar a un trabajador extranjero, que ha pagado todos los impuestos y que ha obtenido una solicitud de certificaci贸n laboral (LCA) del Departamento de Trabajo.
驴Qu茅 es un documento de autorizaci贸n de trabajo?
El permiso de trabajo estadounidense se denomina Documento de Autorizaci贸n de Empleo (EAD) y puede obtenerse inmediatamente despu茅s de que se haya aprobado tu visado. El EAD te permite trabajar legalmente en cualquier empresa estadounidense mientras tu visado sea v谩lido.