Mikä on H1B1-viisumi?

Vuonna 2004 Yhdysvaltain hallitus allekirjoitti vapaakauppasopimuksen Chilen ja Singaporen kanssa. Tämän sopimuksen nojalla Chilen ja Singaporen kansalaiset voivat hakea työskentelyä Yhdysvalloissa H1B1-viisumilla.

Sopimuksen mukaan Chilen kansalaisille myönnetään 1 400 viisumia ja Singaporen kansalaisille 5 400 viisumia yhden vuoden aikana. Tämä tarkoittaa yhteensä 6 800 viisumia vuodessa.

Kuka voi hakea H1B1-viisumia?

Chilestä tai Singaporesta kotoisin olevat ammattilaiset, jotka ovat suorittaneet korkeakoulututkinnon, kuten kandidaatin, maisterin tai tohtorin tutkinnon, seuraavilla aloilla, voivat hakea H1B-viisumia1 :

• Matematiikka
  
• IT
  
• Insinöörityö
  
• Fysikaaliset tieteet
  
• Terveydenhuolto ja lääketiede
  
• Yritys
  
• Biotekniikka jne.
  
• Ainoastaan Chilen kansalaisille:
  • Maatilojen johtajat
  • Fysioterapeutit
    
• Singaporen ja Chilen kansalaisia varten :
  • Katastrofiapua koskevat hakemukset
  • liikkeenjohdon konsultit, joilla on erikoisalansa lisäksi jokin muu tutkinto, mutta jotka voivat osoittaa kokemuksensa.
    

H1B1-vaatimukset

H1B1-viisumin hakijoiden on täytettävä myös seuraavat ehdot:

• Ammattipätevyys on osoitettava tutkintotodistuksilla, todistuksilla ja työkokemusta osoittavilla kirjeillä.
• Ei voi työskennellä itsenäisenä yrittäjänä tai freelancerina.
• Todistaa, että hän aikoo palata kotimaahansa (Singaporeen tai Chileen) esittämällä todistuksia, kuten omistusoikeuskirjoja tai muita asiakirjoja. Lisätietoja asiakirjoista, jotka todistavat, että et aio jäädä pysyvästi Yhdysvaltoihin, saat Yhdysvaltain suurlähetystöstä.
• Osoita, että heillä on työpaikka Yhdysvalloissa, toimittamalla työtarjouskirjeet, joissa on työnkuvaus ja etuudet.

H1b1-viisumihakemuksen liiteasiakirjat

H1B1-viisumia haettaessa on toimitettava seuraavat asiakirjat:

• Voimassa oleva passi
• Työpaikkatarjous ja -kuvaus
• DOL ACL-sertifiointi
• Viimeisen kuuden kuukauden aikana otettu tuore valokuva Yhdysvaltain viisumilla varustetusta henkilöstä.
• DS-160-lomakkeen vahvistussivu

Työnantajan todistus

Ennen kuin työntekijät voivat jättää hakemuksensa, työnantajien on noudatettava näitä menettelyjä, toimitettava asiakirjat ja maksettava erilaisia maksuja, jotta he voivat sponsoroida H1B1-viisumihakemuksia:

Vaihe 1: Tarjoa työpaikka Chilen tai Singaporen kansalaiselle.

Tehtävään on vaadittava ammattilainen, joka täyttää koulutus- ja kokemuskriteerit.

Vaihe 2: Hanki työoloja koskeva pyyntö.

Työolosuhteita koskevan hakemuksen (LCA) hyväksyntä saadaan täyttämällä työministeriön lomake ETA-9035E. Tällä lomakkeella vakuutetaan Yhdysvaltain hallitukselle ja työntekijälle, että :

• Palkka on tavanomainen kokoaikapalkka.
• Työntekijälle ilmoitetaan kaikista todistukseen tehdyistä muutoksista.
• Työympäristössä noudatetaan kaikkia Yhdysvaltojen lakeja.
• Hallitus tietää, missä työt tehdään.
• Hallituksella on tiedot yrityksestä, työntekijöiden määrästä, valtion työntekijöiden toimenkuvista ja tuloista.

Tämä on tärkein asiakirja, joka työnantajan ja työntekijän on hyväksyttävä ennen muita toimenpiteitä. Työntekijän on laitonta matkustaa Yhdysvaltoihin ja aloittaa työt ilman hyväksyttyä ACL:ää.

Maksaa sovellettavat maksut

Petosten torjunta- ja havaitsemismaksua lukuun ottamatta kaikki muut H1B1-viisumimaksut ovat samat kuin H-1B-viisumin maksut. Koska H1B1-viisumiin ei kuitenkaan ole mahdollista soveltaa maksullista käsittelyä, näitä maksuja ei myöskään voida periä.

Asiakirjojen toimittaminen Työnantajien on toimitettava työministeriölle asiakirjat, jotka todistavat, että työntekijä on Singaporen tai Chilen kansalainen (toimitettava kopio passista), verotustiedot ja selvitys valtion työntekijöille maksetuista palkoista.

Kun työnantaja on saanut DOL:lta ACA-todistuksen ja se on hyväksytty, työntekijä voi aloittaa hakemusprosessin.

Miten haen H1B1-viisumia?

Kun olet kerännyt todistuksen ja asiakirjat työnantajalta ja todistanut kelpoisuutesi H1B1-viisumiin, voit aloittaa hakemusmenettelyn.

Hakemusta on haettava Yhdysvaltain Singaporen tai Chilen konsulaatista tai suurlähetystöstä.

Vaihe 1: Täytä lomake DS-160

DS-160-lomake on saatavilla verkossa, ja siihen on täytettävä täydelliset ja tarkat tiedot. Tämä on haastattelun ohella yksi hakemuksen tärkeimmistä osista.

Vaihe 2: Suunnittele haastattelu

Yritä varata haastattelu mahdollisimman aikaisin, sillä tapaamisten järjestäminen vie aikaa. Jos saat haastattelun ajoissa päätökseen, saat myös nopeammin vastauksen ja tiedät, onko sinulle myönnetty H1B1-viisumi.

Vaihe 3: Toimita vaaditut asiakirjat

Voit lähettää asiakirjat lähettipalvelun välityksellä tai henkilökohtaisesti. Jos lähetät ne henkilökohtaisesti, sinun on tuotava alkuperäiset asiakirjat mukanasi, mutta jos lähetät ne kuriirilla, voit liittää mukaan kopiot.

Vaihe 4: Haastatteluun osallistuminen

Haastattelun aikana sinulta kysytään kysymyksiä kaikista toimittamistasi tiedoista ja asiakirjoista, ja tutkijat yrittävät selvittää, aiotko jäädä pysyvästi Yhdysvaltoihin vai et.

H1B1-viisumin maksu

Viisumimaksut, jotka hakijoiden on maksettava H1B1-viisumia varten, ovat seuraavat:

• Viisumihakemusmaksu – 205 dollaria kuten kaikissa H-viisumiluokissa.
• Viisumin myöntämismaksu – tai vastavuoroisuusmaksu, joka määräytyy maantieteellisen sijaintisi mukaan. Voit päättää, maksatko ne ja kuinka paljon, ottamalla yhteyttä ulkoministeriöön.

Jokaisesta maksamastasi maksusta on säilytettävä kuitti, joka todistaa maksun suorittamisen. Tarvitset näitä kuitteja, kun lähetät hakemuksesi verkossa Yhdysvaltain suurlähetystöön tai haastattelussa.

Mitä eroja on H1B-viisumiin verrattuna?

H1B1-viisumi on samanlainen kuin H1B-viisumi, joka on saatavilla kaikille kansalaisille, myös Chilen ja Singaporen kansalaisille. H1B1-viisumit eroavat toisistaan seuraavasti:

• Ne eivät perustu hakemuksiin, mikä tarkoittaa, että työnantajien ei tarvitse jättää I-129-lomakkeita USCIS:lle.
• Sitä ei voi käyttää aseman muuttamiseen maahanmuuttajan viisumiksi tai vihreäksi kortiksi.
• H1B1-viisumin haltijat eivät välttämättä tarvitse ammatinharjoittamislupaa.

H1B1-viisumin käsittelyaika

Käsittelyajat vaihtelevat maittain, mutta yleensä H1B1-viisumin käsittely kestää 4-6 kuukautta.

Jos haluat muuttaa viisumin statusta, voit myös käydä Yhdysvaltain ulkoministeriön verkkosivuilla. Tällä sivulla sinun on valittava viisumityyppi (maahanmuuttaja tai ei-maahanmuuttaja), joka H1B1-viisumin osalta on ei-maahanmuuttaja. Tämän jälkeen sinun on syötettävä paikkakuntasi ja hakemuksesi numero eli tiedostonumero. Sivusto kertoo, onko viisumisi vireillä vai käsittelyssä.

H1B1-viisumin jatkaminen

H1B1-viisumi myönnetään 12-18 kuukaudeksi, ja sitä on mahdollista pidentää yhdellä vuodella toistaiseksi, jos voit todistaa, että työskentelet Yhdysvalloissa ja että aiot palata Singaporeen tai Chileen jossain vaiheessa. Voit hakea jatkoaikaa 4-6 kuukautta ennen luvan voimassaolon päättymistä. H1B1-viisumia voidaan jatkaa toistaiseksi.

Työnantajan on toimitettava ACL-todistus, ja sinun on toimitettava palkkakuitit todisteeksi siitä, että teet työtä. H1B1-viisumia voi jatkaa tai uusia kahdella tavalla:

• Työnantajan on tehtävä hakemus 4-6 kuukautta ennen voimassaolon päättymispäivää.
• Voit hakea uutta H1B1-viisumia Yhdysvaltojen ulkopuolella sijaitsevasta suurlähetystöstä.

H1B1-siirto

H1B1-viisumin siirtäminen voi tarkoittaa kahta asiaa:

• Haluat vaihtaa työnantajaa H1B1-viisumin aikana.
• Haluat vaihtaa toisenlaiseen viisumiin

Jos haluat vaihtaa työnantajaa, uuden työnantajan on noudatettava samoja menettelyjä kuin ACL-todistuksen saamiseksi työministeriöltä ja hankittava lomake I-797A. Siirtosi on hyväksyttävä ennen kuin aloitat työt. Voit tehdä tämän myös menemällä Yhdysvaltojen suurlähetystöön Yhdysvaltojen ulkopuolella ja hankkimalla toisen H1B1-viisumin, jossa on uuden työnantajasi nimi ja ACL-numero.

Jos haluat vaihtaa viisumia, sinun on noudatettava samoja menettelyjä kuin jos hakisit viisumia ensimmäistä kertaa. Jos esimerkiksi haluat saada H-1B-viisumin, sinun on hankittava ACL-todistus ja USCIS:n hakemuksen hyväksyntä työnantajaltasi ja noudatettava sitten muita ohjeita.

H1B1-viisumin haltijana ollessasi voit hakea muita viisumityyppejä, lukuun ottamatta Yhdysvaltojen vihreää korttia. Jos yrität hakea vihreää korttia H1B1-viisumilla ollessasi, asemasi voi vaarantua ja sinut voidaan karkottaa.

Jos kuitenkin aiot saada vihreän kortin, voit hakea toisenlaista viisumia, kuten H-1B-viisumia, ja sen jälkeen hakea vihreää korttia.

H1B1-viisumi huollettaville

Pääsääntöisesti puolisosi ja alle 21-vuotiaat lapsesi voivat tulla mukaasi Yhdysvaltoihin työskentelyn ajaksi. He voivat saada H4-viisumin, jolla he voivat tulla Yhdysvaltoihin, ja heillä on lupa ilmoittautua yliopisto-opintoihin. He eivät kuitenkaan saa työskennellä Yhdysvalloissa ollessaan.

Jotta puolisosi voi saada hyväksynnän, sinun on esitettävä avioliittotodistuksesi. Jos puolisosi on muun kuin singaporelainen tai chileläinen, on suositeltavaa, että haette viisumia yhdessä. Jos puolisosi hakee H4-viisumia sinun jälkeesi, hänen on ehkä matkustettava kotimaahansa ja jätettävä hakemus Yhdysvaltain suurlähetystöön.