Quelles sont les questions fréquemment posées lors d’un entretien pour le visa H1B ?

L’entretien pour le visa H1B est la dernière étape de la demande avant la délivrance du visa. Le demandeur doit convaincre le fonctionnaire qui lui pose les questions qu’il est apte à obtenir le visa H1B.

L’ambassade fixera l’entretien à un moment approprié. En tant que demandeur, vous devez vous assurer d’y assister à ce moment-là. Si vous devez reporter l’entretien, vous devez en informer l’ambassade à l’avance. L’ambassade reportera l’entretien, mais cela augmentera le temps de traitement de votre visa. Parfois, l’ambassade est tellement occupée qu’elle reprogrammera l’entretien après quelques semaines. Il est donc préférable d’y assister au moment initialement prévu.

Vous ne devez manquer l’entretien sous aucun prétexte. Si vous le manquez, cela enverra un message aux autorités indiquant que vous n’êtes pas sérieux dans votre démarche pour obtenir le visa. Cela réduira vos chances de l’obtenir et d’aller aux États-Unis et d’y travailler.

Il est recommandé de faire des recherches sur les questions potentielles avant l’entretien. Vous devez être prêt à répondre à toutes les questions que le fonctionnaire pourrait vous poser. C’est pourquoi nous avons dressé une liste des questions fréquemment posées lors des entretiens pour le visa H1B.

Quelles sont les questions les plus fréquemment posées concernant le visa H1B ?

Lors de votre entretien de visa, vous devrez d’abord passer par le service de sécurité de l’ambassade. Ensuite, selon le pays, vous rencontrerez un représentant de l’ambassade dans une salle ou vous vous retrouverez derrière son bureau dans un bureau partagé.

L’agent de l’ambassade des États-Unis vous demandera d’abord de lui remettre des copies de vos documents justificatifs. Cela comprend votre demande de formulaire I-129 approuvée et vos autres qualifications. Vous devez vous assurer d’avoir le dossier avec vous afin de ne pas paraître mal préparé.

Ensuite, le fonctionnaire commencera à poser des questions. Les sections des questions qu’il posera se trouvent dans les parties suivantes :

Quelle que soit la première question posée, vous devez y répondre correctement et honnêtement. Si vous donnez des informations incorrectes, l’agent le saura et il refusera votre visa.

Questions générales
Les questions générales seront davantage des questions d’introduction que des questions détaillées. Le fonctionnaire essaiera de savoir si vous savez pourquoi vous allez aux États-Unis et combien de temps vous prévoyez de rester. Il voudra savoir si vous connaissez quelqu’un aux États-Unis ou si votre famille vous rejoindra.

La partie la plus importante de cette section de questions consiste à déterminer votre intention de retourner dans votre pays d’origine. Vous devez convaincre le représentant de l’ambassade que vous avez l’intention de revenir. Vous devez fournir des réponses concrètes et des documents tels qu’un acte de propriété, un contrat de location ou des documents de prêt.

Certaines des questions générales pourraient être les suivantes :

Questions de qualification

Les questions de qualification portent sur votre formation et votre expérience professionnelle antérieure. Le visa H1B étant destiné aux personnes exerçant des professions spécialisées, vous devez prouver que vous possédez des compétences étendues. Vous pouvez le faire en expliquant en quoi consistait votre formation, où vous l’avez suivie et si vous possédez des certifications.

Vous devez également prouver que vous êtes capable d’effectuer le travail pour lequel vous êtes embauché grâce à votre expérience professionnelle antérieure. On vous demandera d’expliquer votre travail, vos fonctions et les raisons de votre départ. Si vous avez déjà suivi une formation pratique facultative (OPT) aux États-Unis, l’agent vous posera également des questions sur votre expérience.

Les questions concernant votre formation et votre expérience professionnelle antérieure sont les suivantes :

Questions sur le contexte de l’entreprise H1B

La dernière partie de l’entretien portera sur le profil de l’entreprise. Vous devez démontrer que vous possédez suffisamment de connaissances sur l’entreprise pour laquelle vous travaillerez aux États-Unis.

Le représentant de l’ambassade des États-Unis voudra s’assurer que l’entreprise existe réellement et qu’elle est légitime. Il veut s’assurer que vous n’obtenez pas un faux emploi auprès d’une personne aux États-Unis et que vous n’essayez pas de créer une fausse entreprise juste pour quitter votre pays d’origine.

Vous devrez fournir une description détaillée de l’entreprise et de vos fonctions. Vous devez connaître les noms des dirigeants de l’entreprise et de votre superviseur. Vous devez également avoir des photos de l’entreprise, de ses états financiers et de ses déclarations fiscales.

Les questions courantes sur l’historique de votre entreprise sont les suivantes :

Les questions sont divisées en sections, mais cela ne signifie pas que tous les intervieweurs suivront l’ordre. Il est fort probable que le fonctionnaire de l’ambassade les posera au fur et à mesure que le sujet sera abordé et non pas à la suite d’une section spécifique. Pour cette raison, préparez-vous à répondre à n’importe quelle question dans l’ordre qu’on vous posera.

Combien de temps dure l’entretien pour le visa H1B ?

Il n’existe pas de réponse précise sur la durée de l’entretien pour le visa H1B. Dans certains cas, l’entretien peut durer une heure. Mais il y a aussi des cas où le fonctionnaire ne posera que 3 ou 4 questions. Cependant, vous devez vous préparer à un entretien d’environ 30 minutes .

Quand recevrai-je le visa H1B après l’entretien ?

La plupart des décisions concernant les visas H1B sont prises immédiatement après l’entretien de visa. L’examinateur décide de vous délivrer le visa et apposera un tampon sur votre passeport sur place. Vous recevrez votre passeport et pourrez alors commencer à organiser votre voyage.

Il y a des cas où l’examinateur a besoin de plus de temps pour prendre une décision. Il peut vouloir examiner les documents plus en détail ou parler à ses superviseurs du déroulement de votre entretien. Ce processus ne dure généralement pas plus d’une semaine.