Qu’est ce que le visa E3 ?

Le visa E3 ou Specialty Occupation Professionals from Australia est un visa de travail temporaire réservé aux citoyens australiens. En 2005, les États-Unis et l’Australie ont conclu l’accord de libre-échange Australie-États-Unis (AUSFTA). C’est pourquoi ils ont créé un visa spécialisé que seuls les citoyens australiens hautement qualifiés peuvent obtenir.

Chaque année, seulement 10 500 visas E3 sont délivrés par les États-Unis aux Australiens.

Qui peut demander le visa E3 ?

Seuls les citoyens australiens qui exercent une profession spécialisée peuvent demander un visa E3. Une profession spécialisée est définie comme suit :

• Un diplôme qui requiert des qualifications d’enseignement supérieur telles qu’un baccalauréat, une maîtrise ou un doctorat.
• Quelqu’un qui possède un ensemble de connaissances spécialisées et qui est pratique.

Le gouvernement américain ne précise pas nécessairement quelles professions sont considérées comme des professions spécialisées, mais voici quelques exemples de tels emplois :

• chefs d’entreprise.
• ingénieurs.
• mathématiciens.
• informaticiens.
• praticiens médicaux.
• politologues.
• professions liées à l’art.

Seules les personnes possédant une certaine expérience professionnelle et des qualifications académiques peuvent obtenir le visa E3. L’expérience professionnelle peut remplacer les qualifications académiques si vous avez travaillé pendant plus de 10 ans dans cette profession. De plus, si la profession ou le métier nécessite une licence, le demandeur doit également posséder les qualifications nécessaires.

Conditions requises pour le visa E3

Les demandeurs de visa E3 doivent remplir certains critères et exigences comme suit :

• Être citoyen australien. Les personnes qui ont la résidence permanente en Australie ne sont pas éligibles et ne peuvent pas demander le visa E3
• Avoir une offre d’emploi aux États-Unis dans un métier spécialisé.
• Posséder les qualifications en matière d’éducation et d’expérience professionnelle nécessaires pour être un travailleur spécialisé.
• Posséder les permis nécessaires pour exercer la profession spécialisée, le cas échéant.

Pièces justificatives pour un visa E3

Vous aurez besoin de ces documents pour appuyer votre demande :

• Votre passeport valide.
  
• Une photographie. Munissez-vous d’une photographie conforme aux exigences relatives aux photos pour les visas américains . Vous devrez télécharger la photo dans le formulaire DS-160 et l’avoir avec vous lors de votre entretien.
  
• La page de confirmation du formulaire DS-160.
  
• Le reçu de paiement des frais de demande de visa.
  
• La lettre de rendez-vous pour le visa.
  
• Lettre de votre employeur confirmant qu’il vous a offert le poste, ainsi que la description du poste et le salaire.
  
• Le formulaire ETA 9035, qui prouve que votre employeur possède la certification LCA.
  
• Vos qualifications pour prouver que vous exercez une profession spécialisée telle que :
  • Des diplômes pour vos diplômes.
  • Certificats ou licences pour votre profession (le cas échéant).
  • Lettres d’employeurs précédents pour prouver l’expérience professionnelle.
    
• Preuve que vous avez l’intention de retourner dans votre pays d’origine après l’expiration de votre contrat de travail, telle que :
  • Actes de propriété.
  • Bail d’appartement.
    
• Comptes bancaires, etc.
  

Comment faire une demande de visa E3 ?

La demande de visa E3 nécessite que vous et votre employeur américain passiez par plusieurs étapes.

Obtenir une demande de condition de travail (LCA)

Les employeurs aux États-Unis sont tenus d’obtenir une demande de conditions de travail auprès du ministère du Travail des États-Unis (DOL). La certification LCA garantit qu’en embauchant un ressortissant étranger, les employeurs n’ont pas d’impact négatif sur le salaire et les conditions de travail des employés américains. En outre, les employeurs doivent prouver qu’ils n’ont pas pu trouver un employé américain approprié ou disponible pour le poste.

Pour le visa E3, seul le LCA est requis. Les employeurs ne sont pas tenus de déposer le formulaire I-129, Pétition pour les travailleurs non-immigrants auprès des services de citoyenneté et d’immigration des États-Unis (USCIS).

Le LCA certifie que vous, en tant qu’employé, recevrez un salaire équitable, ce qui signifie que vous serez payé de la même manière qu’un employé américain. De plus, il prouve que vos conditions de travail seront les mêmes que celles des employés américains et que vous n’êtes pas exploité.

L’employeur doit déposer le formulaire ETA 9035 auprès du ministère du Travail . Le LCA est déposé gratuitement et son traitement prend de 5 à 10 jours ouvrables. En cas de rejet, votre employeur a le droit de faire appel et de modifier la demande. Cependant, si le LCA est approuvé, vous, en tant que demandeur, pouvez désormais entamer la procédure de demande de visa E3.

Une fois que l’employeur américain a obtenu le LCA, le demandeur peut entamer la procédure d’obtention du visa E3. Les étapes sont les suivantes :

Étape 1 : Remplir le formulaire DS-160, demande de visa de non-immigrant

Ce formulaire vous demandera de fournir des informations sur vous et votre intention de vous rendre aux États-Unis. Le formulaire sera utilisé pour évaluer votre dossier par l’ambassade des États-Unis. Une fois ce formulaire rempli, vous obtiendrez une page de confirmation et un code dont vous aurez besoin ultérieurement.

Étape 2 : Payer les frais de demande de visa

Les frais de dossier pour le visa E3 s’élèvent à 315 $. Vous devez payer ces frais et obtenir le reçu dont vous aurez besoin plus tard. Vous n’avez pas d’autres frais à payer pour ce visa puisqu’il n’y a pas de frais de délivrance de visa ni de frais de réciprocité.

Étape 3 : Planifiez votre entretien de visa

Tous les candidats âgés de 13 à 80 ans doivent passer un entretien. Il est recommandé de planifier votre entretien le plus tôt possible pour éviter les longues attentes dues à la charge de travail de l’ambassade des États-Unis. Lorsque vous planifierez l’entretien, vous recevrez une lettre de rendez-vous pour le visa.

Étape 4 : Participez à votre entretien programmé

L’entretien est l’une des étapes les plus importantes de votre demande. Un représentant de l’ambassade des États-Unis évaluera votre dossier, vous posera des questions sur votre personnalité, votre emploi aux États-Unis, vos expériences professionnelles et vos qualifications antérieures, ainsi que vos intentions de rentrer chez vous. Si vous laissez entendre que vous souhaitez rester aux États-Unis de manière permanente, vous risquez de mettre en péril votre demande de visa et elle pourrait être refusée. Essayez donc de prouver que vous reviendrez en Australie une fois votre travail terminé aux États-Unis.

Quel est le délai de traitement du visa E3 ?

Le délai de réponse de l’ambassade à votre dossier est d’environ 2 mois. Une fois que vous aurez envoyé votre demande à l’ambassade des États-Unis et terminé votre entretien, l’ambassade examinera votre dossier et vous fera part de sa décision. Si elle approuve votre visa, vous devrez envoyer votre passeport pour qu’il soit tamponné, puis vous pourrez vous rendre aux États-Unis et commencer à travailler.

S’ils ne répondent pas dans le délai général, cela ne signifie pas que votre visa a été rejeté.

Quelle est la durée de validité du visa E3 ?

Au départ, le visa E3 ne peut pas être valable plus de 24 mois ou 2 ans. Lorsque le ministère du Travail délivrera le LCA à votre employeur, celui-ci aura une validité spécifique. La validité de votre visa correspondra à la validité du LCA. Si le LCA est valable 6 mois, votre visa sera également valable 6 mois.

Est-il possible de renouveler le visa E3 ?

Une fois les 2 ans écoulés, vous pouvez demander le renouvellement d’un visa E3 tant que vous conservez votre éligibilité. Votre employeur doit obtenir un LCA avec une nouvelle date de validité et remplir le formulaire I-129. De plus, vous devez remplir le formulaire I-539, Demande de prolongation ou de changement de statut. Vous pouvez renouveler ou prolonger le visa E3 indéfiniment tant que vous maintenez votre intention de retourner en Australie.

Comment changer d’employeur ou de statut ?

De plus, vous avez le droit de changer d’employeur si vous trouvez un emploi qui vous convient mieux. Votre nouvel employeur doit déposer et faire approuver un nouveau LCA. Vous devez commencer votre nouvel emploi dans les 10 jours suivant votre départ de l’ancien. Si vous ne le faites pas, votre statut de visa est en danger.

Vous pouvez également changer de statut si vous remplissez les conditions requises pour d’autres visas. Si vous trouvez un employeur disposé à vous parrainer et à déposer une demande d’emploi pour vous, ainsi qu’à payer les frais supplémentaires, vous pouvez changer de statut pour un visa H-1B . Le statut H-1B est toutefois limité à un maximum de 10 ans, tandis que le visa E3 peut être renouvelé indéfiniment.

Puis-je demander une carte verte avec un visa E3 ?

Lorsque vous faites une demande de visa E3 et que vous le renouvelez, vous devez prouver votre intention de retourner en Australie. C’est pourquoi passer d’un visa E3 à une carte verte est un défi. Le visa E3 n’est pas à double intention, il ne permet donc pas la résidence permanente. Cependant, il existe des moyens d’obtenir la carte verte.

Le plus simple est de changer de statut pour un visa à double intention. Les visas à double intention sont des visas de catégorie H tels que le visa H-1B. Une fois ce visa obtenu, vous pouvez ensuite demander la carte verte. Une autre solution consiste à demander à rejoindre votre famille aux États-Unis.

Puis-je amener mes personnes à charge avec un visa E3 ?

Lorsque vous vous rendez aux États-Unis avec un visa E3, vous êtes autorisé à faire venir votre conjoint et vos enfants célibataires de moins de 21 ans. Ils peuvent demander leur visa E3D en même temps que vous, ou après. Pour obtenir un visa, ils doivent prouver qu’il existe un lien de parenté. Pour les enfants, vous devez présenter leur certificat de naissance, tandis que pour votre conjoint, un certificat de mariage est requis.