Mi az a H1B vízum?

A H1B vízum egy ideiglenes munkavállalási vízum, amely lehetővé teszi az amerikai munkáltatók számára, hogy magasan képzett munkavállalókat alkalmazzanak speciális munkakörökben. Más névenisa egy speciális szakmában dolgozó személy számára..

Jogosult vagyok H1B vízumra?

Ön akkor jogosult H1B-vízumra, ha felvételt nyert egy meghatározott pozícióra, amely megfelel az alábbi követelményeknek:

• 
  
  Felsőfokú végzettséggel rendelkezik, például: – 4 éves alapképzésben szerzett diplomával (vagy azzal egyenértékű képesítéssel) – mesterfokozattal vagy doktori címmel rendelkezik.
  
• Felsőfokú képzés vagy szakmai ismeretek (pl. divatmodellek)
  
• Képesítés az Egyesült Államok Védelmi Minisztériumának kutatási és fejlesztési projektjeiben vagy más kormányzati pozíciókban való munkavégzésre.
  
• Íme néhány példa a betöltendő állásokra:
  • Informatikai szakemberek.
  • Építészek.
  • Könyvelők.
  • Tanárok.
  • Orvosok.
  • Ügyvédek stb.
    

A H1B munkavállalási vízumot az Egyesült Államokban működő munkaadó kérelmezi. A munkáltatónak üres állással kell rendelkeznie, és nem tud olyan amerikai munkavállalót találni, aki megfelelő képzettséggel rendelkezik a munka elvégzéséhez. Ez lehet bármilyen olyan pozíció, amely felsőfokú végzettséget igényel, vagy olyan szakismeretekre kellően specializálódott, amelyeket kevesen tudnak sikeresen elvégezni.

A munkáltató ezután megkapja a különböző jelöltek jelentkezését, és ha a külföldi munkavállaló megfelel a munkaköri követelményeknek, akkor elindul az amerikai H1B vízumeljárás.

Amerikai munkáltatónak minősül az a vállalkozás vagy vállalat, amely rendelkezik IRS (Internal Revenue Service) számmal.

A H1B-vízum kérelmezésének folyamata az amerikai munkaadóval kezdődik, akinek meg kell felelnie bizonyos, az ország által meghatározott követelményeknek. Ezt a folyamatot H1B vízumszponzorációnak is nevezik.

H1B vízumplafon

A pályázatokat minden év tavaszán nyitják meg. Az USCIS évente körülbelül 65 000 kérelmet hagy jóvá október 1. és a következő év szeptember 30. között. 6800 kérelmet a chilei és szingapúri állampolgárok H1B1 vízumára tartanak fenn, míg a fennmaradó rész a H1B vízumra vonatkozik. Az első 20 000 mesterdiplomával rendelkező kérelmező kérelmei mentesülnek e vízumkorlátozás alól.

Hogyan igényelhetek H1B vízumot?

Az alábbi lépéseket kell követnie a H1B-vízum kérelmezéséhez:

• Győződjön meg róla, hogy jogosult a H1B-vízumra.
• Találjon petíciót az Egyesült Államokban történő álláskereséssel.
• Győződjön meg róla, hogy a petíciót a munkáltatója kezdeményezi.
• Igényeljen H1B-vízumot a hazájához legközelebbi amerikai nagykövetségen/konzulátuson.

A H1B vízumkérelmek alátámasztó dokumentumai

A kérelmezőnek csatolnia kell a díjfizetési csekkeket és a következő igazoló dokumentumokat:

• I-129-es űrlap benyújtási díja – A munkáltatók az I-912-es űrlap benyújtásával kérhetik az USCIS-től ennek a díjnak az elengedését is.
  
• A munkáltató által finanszírozott képzési költségek (1500 dollár a 25-nél több teljes munkaidős alkalmazottat foglalkoztató munkáltatók esetében az Egyesült Államokban; 750 dollár a 25-nél kevesebb teljes munkaidős alkalmazottat foglalkoztató munkáltatók esetében az Egyesült Államokban).
  
• 500 USD csalásmegelőzési és -felderítési díj minden egyes külföldi munkavállaló után
  
• Fizesse meg a 114-113. sz. közjogi törvény szerinti 4000 dolláros díjat – ez a díj akkor alkalmazandó, ha a munkáltatónak több mint 50 alkalmazottja van, és ezek 50%-a H1B vagy L vízummal rendelkezik. A munkáltatónak nem kell megfizetnie a díjat, ha meghosszabbítja vagy módosítja az USCIS kérelmet.
  
• Azoknak a munkavállalóknak, akik az USCIS-től prémium elbírálást szeretnének kapni, további 1225 dollárt kell fizetniük (plusz az I-907-es nyomtatványt).
  
• 
  Ha a munkáltatót ügyvéd képviseli, a G-28-as nyomtatványt is be kell nyújtani I-129-es nyomtatvány
  
• 
  Egyéb dokumentumok: – Annak igazolása, hogy a külföldi munkavállaló rendelkezik az előírt iskolai végzettséggel (oklevelek/bizonyítványok másolatai).
  • A külföldi munkavállaló útlevelének másolata
  • A munkáltató és a munkavállaló által aláírt szerződés másolata
  • Belső vállalati adóbevallások
  • Jelentés az állam által az alkalmazottaknak fizetett fizetésekről
  • 15 fénykép a cég telephelyéről

H1B vízumkérelmi eljárás a munkáltatók számára

Az alábbi lépéseket kell követniük a munkáltatóknak a külföldi munkavállaló iránti kérelem benyújtásához:

Van egy munkakörülményekre vonatkozó kérelem (ACL)

Az amerikai munkáltatónak be kell szereznie egy, az amerikai munkaügyi minisztérium által jóváhagyott munkafeltételek iránti kérelmet. Ez igazolja, hogy az amerikai munkáltató külföldi munkavállalókat alkalmazhat. Azt is jelzi, hogy a munkáltató tisztességes bérezést és bánásmódot biztosít számukra. Végül pedig azt bizonyítja, hogy a munkáltatónak azért kell külföldi munkavállalót alkalmaznia, mert amerikai állampolgár nem rendelkezik az adott munkakör betöltésére alkalmas, elérhető vagy hajlandó személyekkel.

Ebben a nyomtatványban meg kell jelölniük, hogy hány évig fognak külföldi munkavállalókat alkalmazni. Ez a nyomtatvány garantálja az Egyesült Államoknak és a munkavállalóknak, hogy a munkáltató :

• Fizesse ki a külföldi munkavállalónak a teljes aktuális fizetését.
• Megfelelő munkakörnyezet és feltételek biztosítása.
• Tájékoztassa a munkavállalót a munkaigazolásban bekövetkezett változásokról.
• Értesítse a kormányt a munkavégzés helyszínéről.
• Adjon tájékoztatást a vállalatról és az alkalmazottak számáról.
• Egy kormányzati alkalmazott munkaköri leírása és jövedelme.

Az ACL-t az Egyesült Államok Munkaügyi Minisztériumához (DOL) nyújtják be. A munkáltatónak jóváhagyott ACL-lel kell rendelkeznie, mielőtt bármilyen más intézkedést tenne a munkavállaló felvételére. A munkavállaló addig nem kezdheti meg a munkát, amíg az összes tanúsítványt és dokumentumot be nem szerezte.

Kérelem benyújtása az USCIS-nél

A második lépés az, hogy a külföldi állampolgárságú munkavállalónak állásajánlatot kell tenni, és ki kell tölteni az I-129-es nyomtatványt. Ezt a kérelmet az Egyesült Államok Állampolgársági és Bevándorlási Hivatalához (USCIS) küldik. Az I-129-es formanyomtatvány(Nonimmigrant Worker Application) az elsődleges formanyomtatvány, és az USCIS az elsődleges feldolgozó hatóság. Ezt a nyomtatványt azért töltik ki, hogy engedélyt kapjanak az Egyesült Államok kormányától külföldi munkavállaló alkalmazására.

I-129-es nyomtatványok

A munkáltatóknak minden egyes munkavállalóra külön I-129-es nyomtatványt kell kitölteniük.

I-129-es nyomtatványra van szükség:

Ha a munkavállalót két vállalat veszi fel, mindegyiknek külön I-129-es nyomtatványt kell kitöltenie Ha a munkavállaló meg kívánja hosszabbítani a munkaviszonyát, a munkáltatónak külön I-129-es nyomtatványt kell kitöltenie Ha a munkavállaló munkahelyet vált, az új munkáltatónak új I-129-es nyomtatványt kell kitöltenie(H1B áthelyezés ).

Nyomtatványok benyújtása a dokumentumfájllal együtt

A formanyomtatványokat fekete tintával alá kell írni, és egy dossziéban kell tárolni.

Hol tudom benyújtani a petíciómat?

A petíciót ezután az USCIS négy telephelyének egyikén nyújtják be:

• Nebraska Szolgáltató Központ (LIN Lincoln, Nebraska) ;
• Vermont Service Centre (EAC a Keleti Döntéshozatali Központ esetében) ;
• Texasi Szolgáltató Központ (SRC a déli regionális központ esetében) ;
• Kaliforniai szolgáltató központ (WAC a Western Adjudication Center (Nyugati Döntőbizottsági Központ)).

A munkáltatónak a kérelmet a lakóhelyéhez legközelebbi szolgáltató központban kell benyújtania. Miután az USCIS megkapta azt, ügyszámot ad ki Önnek. Az ügyszámnak meghatározott formátuma van. Egy példa erre: EAC-18-107-50321. Ez az a szám, amely alapján ellenőrizni kell a petíció státuszát.

Az első három betű a szolgáltató központot jelöli (ebben az esetben az EAC Vermontot jelenti). A következő két számjegy (18) a petíció benyújtásának évére utal. Ebben az esetben ez 2018. A másik szám (107) a petíció benyújtásának napjára utal. Ezt a számot az USCIS a kérelmezési időszak első napjától az utolsó napig számolják, a hétvégéket és munkaszüneti napokat nem számítva. Az utolsó öt számjegy (50321) pedig az Ön iktatószámát jelenti. Ez az iktatószám nem a kérelem beérkezésének sorrendjében szerepel. Az USCIS nem ad tájékoztatást a számozás módjáról.

Várjon az USCIS vizsgálatra

Az USCIS megvizsgálja a kérelmet, és megállapítja, hogy a foglalkoztatás spekulatív vagy valós-e, majd jóváhagyja vagy elutasítja azt. Sem a munkáltató, sem a munkavállaló nem tehet semmilyen lépést addig, amíg ezt a kérelmet vagy a H1B szponzorálási eljárást jóvá nem hagyják. Ha az USCIS jóváhagyja a külföldi munkavállaló kérelmét, akkor kiállítja az I-797-es nyomtatványt. Ez azt jelenti, hogy a munkavállaló megkezdheti a kérelmezési eljárást.

A H1B vízumkérelem alátámasztó dokumentumai

A munkavállalók számára előírt dokumentumokat az alábbiak szerint kell benyújtania:

• Az Ön jelenlegi útlevele.
  
• Az útlevél aktuális oldalainak másolata.
  
• Minden korábbi útlevél.
  
• A vízumdíj befizetését igazoló bizonylatok.
  
• A digitális képekkel szemben támasztott követelményeknek megfelelő fénykép.
  
• A vízuminterjúra szóló kinevezési levél (eredeti és 1 másolat).
  
• I-129-es nyomtatvány kinyomtatott nyugtaszám, valamint az I-129-es nyomtatvány eredeti és 1 másolati példánya.
  
• Az I-797-es nyomtatvány másolata.
  
• A munkáltató levele a munkaköri leírással.
  
• Az Ön képzettsége (diplomák és bizonyítványok).
  
• Ha már dolgozott az Egyesült Államokban, akkor is be kell nyújtania :
  • Az adóbevallási nyomtatványok.
  • Korábbi munkáltatók és felettesek neve és elérhetősége.
  • Önéletrajz vagy CV.
  • Az elmúlt 12 hónapra vonatkozó fizetési bizonylatok.
    
• Ha először nyújtja be kérelmét, akkor ezeket a további dokumentumokat is be kell nyújtania:
  
  • Önéletrajz (CV).
  • A jelenlegi és korábbi munkahelyén dolgozó felettesek és vezetők neve és elérhetősége.
  • Két kolléga neve és elérhetősége a jelenlegi és korábbi munkahelyéről.
  • Egy levél, amelyben leírja az Egyesült Államokban betöltendő pozícióval kapcsolatos szakmai feladatait és felelősségi körét.
  • Fényképek a jelenlegi és korábbi munkahelyéről.
  • Fényképek arról az épületről, ahol az Egyesült Államokban dolgozni fog (külső és belső), éves jelentés, prospektus, bármilyen brosúra.
  • Bankszámlakivonatok.
    

A H1B-vízum igényléséhez követendő lépések

A H1B-kérelmet a kérelmező tölti ki. A munkáltatókon kívül a kérelmezőknek a következő lépéseket is el kell végezniük:

• Töltse ki a DS-160-as nyomtatványt.
• Interjú megtervezése.
• Fizesse be a 205 dolláros regisztrációs díjat.
• Küldje be a szükséges dokumentumokat.
• Vegyen részt a H1B-interjún.

Hogyan történik a H1B-vízumok feldolgozása?

A H1B vízumkérelmek feldolgozása meglehetősen véletlenszerű. A kiválasztási folyamatot H1B-vízumsorsolásnak nevezik. Ez azt mutatja, hogy a kérelmezők kiválasztása során nincs sorrend vagy preferencia. Az USCIS az amerikai intézményekben szerzett felsőfokú diplomával rendelkezők 20 000 kérelmével kezdi.

Ha a petíciók száma meghaladja a 20 000-et, akkor véletlenszerű kiválasztás történik, hogy ez a szám teljes legyen. A 20 000 petíció közül ki nem választott petíciókat ezután beleszámítják a 65 000 petícióban meghatározott szokásos felső határba.

A rendes petíciók esetében csak 65 000-et választanak ki. Ha a petíciók száma meghaladja a 65 000-et, az USCIS újabb véletlenszerű kiválasztást végez, hogy elérje ezt a végső számot.

Ha Önt kiválasztották, az USCIS március végéig tájékoztatja munkáltatóját. Ezt követően április 1-jétől időpontot kérhet egy interjúra az Ön országában működő amerikai nagykövetségen vagy konzulátuson, és a vízumot az útlevelébe is bejegyeztetheti.

Hogyan láthatom a H1B státuszom frissítéseit?

Amikor a munkáltatója benyújtja a kérelmet, Ön egy 13 számjegyű nyugtaszámot kap, amellyel azUSCIS weboldalán ellenőrizheti H1B státuszát. A nyugtaszám „EAC, WAC, LIN, SRC, NBC, MSC vagy IOE” betűvel kezdődik, majd 10 számjegy követi. Az Ön státusza a következők egyikét jelezheti:

• Beküldve – A munkáltatója benyújtotta a petíciót, és az alkalmas a kiválasztásra.
• Kiválasztott – Önt kiválasztották, és pályázhat H1B felső határra.
• Nincs kiválasztva – Önt nem választották ki, és nem tud H1B felső határért folyamodni.
• Elutasítva – A munkáltatója egynél több petíciót nyújtott be az Ön nevében, és ennek eredményeként a teljes petíciót elutasították.
• Érvénytelenített fizetés – A munkáltatója benyújtotta a kérelmet, de a kifizetés meghiúsult vagy nem történt meg.

A H1b vízum teljes költsége

A nagykövetségen benyújtott H1B-kérelemért fizetendő 205 dolláron felül a következő további díjakat kell megfizetnie:

• Vízumkiadási díjak. Ezek nagykövetségenként eltérőek, ezért a helyi amerikai nagykövetségen kell tájékozódnia arról, hogy mennyit számítanak fel.
• További díjak. Az 50-nél több alkalmazottat foglalkoztató munkáltatók esetében, akiknek 50%-a H1B vagy L vízummal rendelkezik, a munkavállalónak/kérelmezőnek további 2250 USD díjat kell fizetnie.

Mennyit kell várnom a kezelésre?

A H1B-vízumok feldolgozásának három típusa létezik:

• Rendszeres kezelés.
• Csúcskategóriás kezelés.
• Gyorsított kezelés.

A normál H1B vízum feldolgozási ideje 1 és 6 hónap között van, míg a prémium vízum garantálja, hogy a kérelmet 15 napon belül feldolgozzák. A prémium vízumkezelés további 1225 dollárba kerül.

Másrészt a gyorsított feldolgozást csak eseti alapon végzi az USCIS.

Például:

A kaliforniai és nebraskai szolgáltató központok átlagosan 2,5-4,5 hónapig dolgozzák fel a H1B-vízumokat.

A vermonti szolgáltató központban azonban sokkal hosszabb a H1B-vízumok feldolgozási ideje. Körülbelül 12-15 hónapot vesz igénybe egy kérelem feldolgozása. Ha tehát a 2023-as kérelmezési időszakban nyújtja be a kérelmet, akkor 2024 októberében kezdhet el dolgozni.

A gyorsított kezelés kritériumai

A petíciónak meg kell felelnie néhány kritériumnak ahhoz, hogy az USCIS gyorsított eljárásban kezelje:

• Az amerikai munkáltató vagy a külföldi munkavállaló számára komoly anyagi veszteséget jelent;
• A helyzet sürgős;
• Vannak humanitárius okok;
• A petíció egy amerikai nonprofit szervezettől származik, amely az Egyesült Államok kulturális és társadalmi érdekeit védi;
• A petíció egy amerikai kormányzati szervtől származik, az Egyesült Államok Védelmi Minisztériumának nemzeti érdeke miatt;
• Az USCIS hibát követett el;
• A beadvány az USCIS számára nagy jelentőséggel bír.

Mennyi ideig maradhatok az Egyesült Államokban H1B vízummal?

A H1B-vízum kezdetben 3 évig érvényes, de további 3 évvel meghosszabbítható. Összességében egy személy legfeljebb 6 évig tartózkodhat és dolgozhat az Egyesült Államokban. Ez azonban nem jelenti azt, hogy az illetőnek vissza kell térnie a származási országába. A H1B-vízumot az teszi népszerűvé, hogy kettős célú vízum.

A kettős szándékú vízumok lehetővé teszik, hogy birtokosaik kérelmezzék a státuszuk bevándorlói vízumra történő megváltoztatását. Tehát, ha megfelel a követelményeknek, és a 6 év letelte után érvényes állásajánlattal rendelkezik, kérelmezheti a munkavállaláson alapuló zöldkártyát.

Hogyan hosszabbíthatom meg a H1B vízumomat?

A H1B-vízum meghosszabbítására vonatkozó eljárások hasonlóak az eredeti kérelemre vonatkozó eljárásokhoz. Ugyanazokat a díjakat kell fizetnie, kivéve a csalásmegelőzési és -védelmi díjat. A munkaadójának is ugyanazokat az eljárásokat kell követnie a DOL igazolás és az USCIS által jóváhagyott petíció megszerzéséhez. Ezenkívül a következő dokumentumokat kell benyújtania:

• Az útlevelét.
• Eredeti I-94-es nyomtatvány (amelyet a vízum jóváhagyásakor kap meg).
• Érvényes I-797-es nyomtatvány.
• A munkáltatótól származó, a vállalat képviselői által aláírt levél, amelyben részletesen leírja a munkáját.

A H1B-hosszabbítás kezelése normál kezelés esetén 4-7 hónapig, prémium kezelés esetén pedig 15 napig tart.

Módosítás H1B

A H1B módosítás előírja az amerikai munkáltatók számára, hogy a munkavállaló személyében bekövetkező lényeges változás esetén módosított kérelmet nyújtsanak be. Lényeges változásnak minősül minden olyan változás, amely hatással van a munkavállaló H1B-vízumra való jogosultságára. Az USCIS nem ad listát arról, hogy mi minősül ilyen változásnak, de íme néhány példa:

• Változás a vállalat szerkezetében.
• Előléptetés egy másik osztályra.
• Ha a munkavállalónak az USCIS-nél nyilvántartott helytől eltérő helyre kell költöznie.

A módosítást a változás bekövetkezte után is be lehet nyújtani. A H1B módosításra vonatkozóan nincs általános érvényű iránymutatás, ezért a munkáltatóknak kapcsolatba kell lépniük az USCIS-szel annak megállapítása érdekében, hogy a változás megfelel-e a követelményeknek, és szükséges-e a módosított kérelem benyújtása.

Magammal hozhatom a partneremet?

Sok H1B-vízumbirtokos szeretné, ha házastársuk és gyermekeik is elkísérnék őket. A házastársak akkor kísérhetik a H1B-vízumbirtokosokat, ha H4-vízumot kapnak. 2015 óta a H-4 vízummal rendelkezők bizonyos feltételek mellett jogosultak a H4 EAD program keretében dolgozni. Ezenkívül a H-4 vízummal rendelkezők tanulmányokra is beiratkozhatnak.

A H1B-vízummal rendelkező személyeket kísérhetik a 21 év alatti, H-4 vízummal rendelkező gyermekek is.

Mi az a H1B-vízumbélyegzés?

A H1B-vízum megszerzése az utolsó lépés a H1B-vízummal az Egyesült Államokba történő utazás során. Miután megérkezett az Egyesült Államokba, át kell esnie az amerikai bevándorlási biztonsági ellenőrzésen.

H-1C vízumok – Külföldi szakképzett ápolók

A H-1C vízumokat egy bizonyos szakterületre, az ápolásra tervezték. Mivel az ápolók iránt nagy a kereslet az Egyesült Államokban, és az országnak nincs elegendő szakképzett munkaerő a hiány pótlására, az Egyesült Államok H-1C vízumot ad külföldi végzettségű ápolóknak, és lehetővé teszi számukra, hogy olyan helyeken dolgozzanak, ahol nincs elég ápoló. Azt, hogy az ápolók hol fognak dolgozni, az Egyesült Államok Munkaügyi Minisztériuma határozza meg, amely elemzi, hogy hol van kereslet az ápolókra, és hol van hiány.

Legfrissebb hírek és frissítések a H1B vízummal kapcsolatban

A H1B vízummal kapcsolatos további hírekért és frissítésekért látogasson el a H1B Visa News oldalra.