Melyek az ideiglenes munkavállalási vízum különböző típusai az Egyesült Államokban?

Az Egyesült Államokba üzleti céllal történő utazásnak két módja van:

• Nem bevándorló munkavállalói vízummal rendelkező ideiglenes alkalmazottként.
• Állandó alkalmazottként a foglalkoztatás által támogatott bevándorlási vízummal.

Az ideiglenes munkavállalási vízumok típusai az Egyesült Államokban

Az alábbiakban az amerikai munkavállalási vízumok típusai szerepelnek, attól függően, hogy milyen céllal és milyen típusú munkát kíván végezni:

Vízum típusa	Cél	Leírás
H1B vízum	Speciális szakmát gyakorló személy	Posztgraduális diploma vagy azzal egyenértékű végzettség szükséges; divatmodelleket és konkrét kormányzati projekteket foglal magában.
H-1B1 vízum	FTA Professional – Chile, Szingapúr	Legalább négyéves középfokú végzettséget igényel. Ez a vízum nem kérelemre kiadott vízum.
H-2A vízum	Ideiglenes mezőgazdasági dolgozó	A kijelölt országok állampolgáraira korlátozódik.
H-2B vízum	Ideiglenes nem mezőgazdasági munkavállaló	A kijelölt országok állampolgáraira korlátozódik.
H-3 vízum	Gyakornok vagy látogató a speciális oktatásban	A származási országban nem elérhető képzésekre; ide tartoznak a speciális oktatási képzési programok is.
Vízum I	A külföldi média képviselői	Lehetővé teszi az újságírók és médiamunkások számára, hogy munkájukat az Egyesült Államokban végezzék.
L1 vízum	Vállalaton belüli kedvezményezett	Fióktelepen, anyavállalatnál vagy leányvállalatnál vezetői vagy szakértői munkakörben végzett munka; egyéves előzetes munkaviszony szükséges.
P-1 vízum	Egyéni sportoló/csapat vagy szórakoztató csoport	Sportversenyeken vagy szórakoztató csoportok tagjaként nyújtott teljesítményért, tartós elismeréssel.
R-1 vízum	Nem bevándorló ideiglenes vallási alkalmazottak	Lelkészek és amerikai szervezetben vallási munkában részt vevő személyek számára.
TN vízum	NAFTA munkavállalók	Lehetővé teszi kanadai szakemberek, köztük jogászok, tudósok és tanárok számára, hogy ideiglenesen az Egyesült Államokban dolgozzanak.
O1 vízum	Rendkívüli képességekkel rendelkező emberek	A tudomány, az üzleti élet, az oktatás, a sport vagy a művészetek területén szakértelemmel és nemzetközi elismeréssel rendelkező személyek számára.

Ideiglenes munkavállalási vízumkövetelmények

Ezek az előfeltételek a következők:

• Állásajánlatot kapott az Egyesült Államokban. Ahhoz, hogy jogosult legyen munkavállalási vízumra, az Egyesült Államokban kell jelentkeznie egy állásra, és azt el kell fogadni. Az Egyesült Államok több dokumentumot is kér a munkáltatójától, mielőtt elkezdené a vízumkérelmét.
• Az Egyesült Államok Állampolgársági és Bevándorlási Szolgálata (USCIS) által jóváhagyott kérelem. Mielőtt munkavállalási vízumot kérne az Egyesült Államokban, a munkaadójának be kell nyújtania egy nem bevándorló munkavállaló iránti kérelmet az USCIS-hez. Ez a petíció, más néven az I-129-es nyomtatvány a legfontosabb dokumentum a munkavállalói vízum megszerzéséhez.
• A munkaügyi minisztérium (DOL) általi munkaügyi igazolás jóváhagyása. Egyes munkavállalási vízumok, különösen a H-1B, H-1B1, H-2A és H-2B vízumok esetében a munkaadónak is rendelkeznie kell a DOL igazolásával. A munkáltatójának az Ön nevében kell kérelmeznie a DOL-tanúsítványt még azelőtt, hogy a kérelmet benyújtaná az USCIS-hez.

Az ideiglenes munkavállalási vízumok előnyei az Egyesült Államokban

• Védelem a kizsákmányolás ellen. Az Egyesült Államokban az ideiglenes munkavállalók védelmet élveznek a jogsértésekkel és a kizsákmányolással szemben, és büntetés nélkül gyakorolhatják ezeket a jogokat.
• A tartózkodás meghosszabbítása. Ha a belbiztonsági ellenőrök és más kormányzati szervek engedélyezik az Egyesült Államokba való belépést, Önnek is joga van tartózkodása meghosszabbítását kérni.
• Hozza el családtagjait is. Ön jogosult arra is, hogy vízumot igényeljen házastársa vagy gyermekei számára ugyanabban a vízumkategóriában, mint Ön:
• Ha Ön H vízummal rendelkezik, házastársának és gyermekeinek H-4 vízumot kell kérelmeznie.
• Ha Ön L vízummal rendelkezik, eltartottjainak L-2 vízumot kell igényelniük,
• O vízum esetén a házastársnak és a gyermekeknek O-3 vízumot kell kérelmezniük,
• A P vízummal rendelkező személy házastársának és gyermekeinek P-4 vízumot kell kérelmezniük, és
• A Q vízummal rendelkezőknek, házastársuknak és gyermekeiknek Q-3 vízumot kell kérelmezniük.

Gyakran ismételt kérdések

Mi az a munkakörülményekre vonatkozó kérelem?

A Munkaügyi feltételekre vonatkozó kérelmet vagy tanúsítványt (LCA) az Egyesült Államok Munkaügyi Minisztériuma állítja ki egy olyan vállalat számára, amely külföldi munkavállalót kíván alkalmazni. Az LCA feljogosítja a vállalatot arra, hogy olyan munkavállalókat alkalmazzon, akik nem amerikai állampolgárok vagy törvényes állandó lakosok (LPR), és hogy vízumot szponzoráljon számukra.

Az LCA előírja, hogy a vállalatnak külföldi munkavállalót kell felvennie, mert nem volt olyan amerikai munkavállaló, aki rendelkezésre állt, képzett vagy hajlandó volt betölteni az állást. Azt is előírja, hogy a külföldi munkavállaló bére megegyezik az amerikai munkavállaló bérével, és hogy a külföldi munkavállalót nem éri hátrányos megkülönböztetés vagy rossz munkakörnyezet.

Mi az az álláspályázat?

A foglalkoztatási kérelmet egy amerikai vállalat nyújtja be, amely külföldi munkavállalót kíván szponzorálni munkavállalási vízumért. A kérelmet az USCIS-hez nyújtják be feldolgozásra, és tartalmazza a külföldi munkavállaló munkakörének, fizetésének és képesítésének részleteit.

Amikor egy amerikai munkáltató benyújtja az álláspályázatot, a munkavállaló feldolgozási és szponzorálási díját is ki kell fizetnie. Emellett olyan igazoló dokumentumokat is csatolnia kell, amelyek bizonyítják, hogy a vállalat megengedheti magának a külföldi munkavállaló felvételét, hogy minden adót befizetett, és hogy a Munkaügyi Minisztériumtól megkapta a munkaügyi igazolási kérelmet (LCA).

Mi az a foglalkoztatási engedélyt igazoló dokumentum?

Az amerikai munkavállalási engedélyt foglalkoztatási engedélynek (Employment Authorization Document, EAD) nevezik, és a vízum jóváhagyása után azonnal megszerezhető. Az EAD lehetővé teszi, hogy bármely amerikai vállalatnál legálisan dolgozzon, amíg a vízuma érvényes.