Melyek az L1 vízum különböző típusai?

Az L1 vízum egy vállalaton belüli áthelyezési vízum, amely lehetővé teszi, hogy Ön egy külföldi vállalatból az Egyesült Államokban lévő fióktelepére, leányvállalatára, leányvállalatára vagy anyavállalatára költözzön.

Az L1 vízumra vonatkozó követelmények

Az L1 vízumra való jogosultsághoz a kérelmezőknek a következő feltételeknek kell megfelelniük:

• Olyan vezetői vagy vezetői pozíciót tölt be, amely speciális tudást igényel.
• Az elmúlt három évben legalább egy évet dolgozott egy másik országban.
• Önnek ajánlatot kap egy amerikai vállalatnál vezetői, vezetői vagy szakértői pozícióra történő áthelyezésre.
• Teljes munkaidős alkalmazottként kell regisztrálni; a kérelmező azonban részmunkaidőben dolgozhat az Egyesült Államokban, a fennmaradó időben pedig otthonról végezhet munkát.
• A vállalatnak, amelynek a pályázó dolgozik, rendelkeznie kell leányvállalattal, fiókteleppel, leányvállalattal vagy anyavállalattal az Egyesült Államokban.

Milyen típusú L1 vízumok állnak rendelkezésre?

Kétféle L1 vízum létezik:

L1A vízumok vezetők és menedzserek számára

Az L1A vízum megszerzéséhez vezetői vagy vezetői pozíciót kell betöltenie a vállalaton belül.

Ki minősül menedzsernek?

A menedzser olyan személy, aki :

• Felhatalmazása van az alkalmazottak megfelelő felvételére és elbocsátására, ha nincs más vezető erre a funkcióra. Ha van humánerőforrás-felügyelő, akkor a vezetőnek van hatásköre arra, hogy ajánlást tegyen az alkalmazottak felvételére vagy elbocsátására.
• Felelős a vállalat egészéért vagy valamelyik részlegéért.
• Ellenőrzi a feletteseket és az alacsonyabb szintű alkalmazottakat a vezető által vezetett szervezetben vagy részlegben.

Az a felügyelő, aki a napi működést felügyeli, és egy másik felügyelőnek jelent, nem mondhatja magát vezetőnek. Ez a személy a vállalat alkalmazottjának minősülne, mivel nincs döntési jogköre, és a felettesétől kell jóváhagyást kérnie.

Ki minősül ügyvezetőnek?

Egy vezető számára ezek a feladatok a munka részét képezik:

• Kizárólag az érdekeltek vagy egy igazgatótanács felügyeli, és senki más.
• Megalkotja a vállalat politikai szabályzatát.
• Az érdekeltek és az Igazgatótanács mellett a vállalat feletti végső döntéshozatali jogkörrel rendelkezik.

Ha az érintett személy – az érdekeltek és az igazgatótanács kivételével – más személynek tartozik elszámolással és közvetlen felügyelettel, akkor nem felel meg a vezető tisztségviselő kritériumainak. A vezető tisztségviselőnek nagyon alacsony fokú felügyelet alatt kell állnia.

L1B vízum szakképzett személyzet számára

Az L1B vízumot olyan személyek kaphatják meg, akikről a vállalat bizonyítani tudja, hogy nélkülözhetetlenek a vállalat működéséhez. Rendkívüli és utánozhatatlan tudással rendelkeznek a vállalat termékeiről vagy szolgáltatásairól. Ezt a tudást nehéz átadni egy másik személynek, és időbe és erőforrásokba kerülne.

A következő üzleti szektorok igényelhetik, hogy a szaktudással rendelkező alkalmazottak jogosultak az L1B vízummal történő áthelyezésre:

• Sebészek és orvosok a kórházakban.
• Mérnökök.
• Ügyvédek.
• Tanárok.
• Tanárok.

Az L1 vízumkérelem alátámasztó dokumentumai

Az L1 vízum igényléséhez a következő dokumentumokat kell benyújtania:

• A vízum lejárta után még 6 hónapig érvényes útlevél.
• Egy fénykép, amely megfelel az amerikai vízumhoz szükséges fényképezési követelményeknek.
• A visszaigazoló oldal és a DS-160 kód.
• Bizonylatok, amelyek igazolják, hogy az összes L1 vízumdíjat kifizette.
• Az L1 vízuminterjúra szóló időpont-egyeztető levél.
• Egyéni petíciók esetében :
• I-129-es nyomtatvány és egy másolat.
• I-797-es nyomtatvány.
• Általános petíciók esetében :
• I-129S nyomtatvány és két másolat.
• Az I-797-es nyomtatvány három példánya.
• A munkáltató levele, amelyben megerősíti az áthelyezést és a munkaköri leírást.
• Bizonyíték arról, hogy az elmúlt 3 évben legalább 1 évig dolgozott a munkáltatónál.
• Korábbi munkáltatók levelei és a felettesek elérhetőségei.
• 2 kolléga elérhetősége a jelenlegi és a korábbi munkakörében.
• Fényképek a munkahelye belső és külső tereiről.
• Önéletrajz vagy önéletrajz.

Hogyan igényelhetek L1 vízumot?

Az L1 vízum igényléséhez az alábbi lépéseket kell követnie:

1. lépés: Áthelyezési ajánlat beszerzése

Az Ön munkáltatójának vállalaton belüli áthelyezést kell felajánlania Önnek az Egyesült Államokban, vezetői, vezetői vagy szakértői pozícióban. Amint megkapta ezt az ajánlatot, megkezdheti a jelentkezési folyamatot.

2. lépés: Az I-129-es nyomtatvány benyújtása

Az I-129-es nyomtatvány kitöltésének két módja van:

Egyéni petíciók

A munkáltatója benyújtja az I-129-es űrlapot, a nem bevándorló munkavállaló iránti kérelmet és az L kiegészítést az USCIS-hez az egyszeri munkavállalói áthelyezéshez. Az USCIS jóváhagyása szükséges ahhoz, hogy a munkavállaló beadhassa a kérelmet az amerikai nagykövetségen. A jóváhagyást követően a munkáltató megkapja az I-797-es nyomtatványt.

Általános petíciók

Nagyvállalatok esetében az általános kérelem lehetővé teszi több alkalmazott áthelyezését egyetlen USCIS jóváhagyással. A jogosultsághoz a vállalatnak a következő feltételekkel kell rendelkeznie:

• Kereskedelmi vagy szolgáltatási tevékenység folytatása.
• Egy évnél hosszabb ideig kell irodát fenntartani az Egyesült Államokban.
• 10 L1 jóváhagyás megszerzése az elmúlt 12 hónapban.
• 25 millió dolláros éves összértékesítéssel vagy 1000 alkalmazottal rendelkeznek az Egyesült Államokban.

A munkáltató kitölti az I-129S nyomtatványt, és az USCIS jóváhagyását követően megkapja az I-797-es nyomtatványt a petíció által érintett összes alkalmazottra vonatkozóan. Az általános petíciók három évig érvényesek, és meghosszabbíthatók, de három éven belül nem nyújthatók be újra, ha lejártak.

3. lépés: A DS-160 nyomtatvány kitöltése

A DS-160 űr lapot a legtöbb vízumkérelemhez, így az L1 vízumhoz is, online kell kitölteni. A személyes és utazási adatok megadására van szükség. A benyújtás után őrizze meg az oldalt és a visszaigazolási számot.

4. lépés: Fizesse be a regisztrációs díjat

Az L1 vízumkérelem díja 205 dollár. A származási országtól függően további díjakat lehet felszámítani. Minden befizetésről feltétlenül őrizzen meg nyugtát a kérelmét tartalmazó dossziéjához.

5. lépés: Az interjú megtervezése

Foglalja le az interjút minél előbb, hogy elkerülje a nagykövetségek nagy leterheltsége miatti késedelmeket. A foglalás után visszaigazoló levelet kap.

6. lépés: A dokumentumok benyújtása

Készítsen egy mappát a dokumentumokkal, beleértve a DS-160-as nyomtatvány visszaigazolását, a fizetési bizonylatokat és a kérelemhez szükséges további dokumentumokat.

7. lépés: Vegyen részt az interjún

Az Egyesült Államok nagykövetségén folytatott interjú során a tisztviselők felmérik az Ön szándékait és szakmai áthelyezését. A sikeres interjúk a vízum feldolgozásához és bélyegzéséhez vezetnek. A kérdések az L1A vízum esetében az Ön vezetői vagy vezetői képesítésének igazolására, illetve az L1B vízum esetében az Ön szakismereteinek, munkájának és a vállalat számára való fontosságának igazolására összpontosítanak.

Mennyi ideig tart egy L1 vízum feldolgozása?

Az L1 vízumot a kérelem benyújtásától számítva körülbelül 3-4 hónap alatt dolgozzák fel. Az egyéni kérelmek azonban valamivel tovább tartanak, mint az általános kérelmek, de az időcsökkenés nagyon csekély. Általánosságban,

Mivel van prémium feldolgozási lehetőség, az ezt fizető munkáltatók 1-3 héten belül választ kaphatnak a petíciójuk jóváhagyásáról vagy elutasításáról.

Meddig érvényes az L1 vízum?

Ha L1A vízummal rendelkezik, legfeljebb 7 évig dolgozhat az Egyesült Államokban, míg L1B vízummal legfeljebb 5 évig maradhat.

Amikor a munkáltató kitölti az I-129-es nyomtatványt, meghatározza a szerződés időtartamát is. Miután a vízumát jóváhagyták, ez az az időtartam, ameddig Ön az Egyesült Államokban dolgozhat. Ezt az időtartamot az I-94-es nyomtatványon is feltüntetik, amelyet az Egyesült Államokba való belépéskor kap.

Ha ez az időszak közeledik a lejárathoz, a munkáltatója kérheti a meghosszabbítást. Ha a meghosszabbítást jóváhagyják, Ön hosszabb ideig maradhat az Egyesült Államokban.

Kaphat zöldkártyát L1 vízummal?

Az L1 vízum kettős célú, ami azt jelenti, hogy a kérelmezőknek nem feltétlenül kell bizonyítaniuk, hogy a szerződésük lejártát követően visszatérnek a származási országukba. Nem kell bizonyítaniuk semmilyen kapcsolatot a származási országukkal, és jogosultak zöldkártya iránti kérelmet benyújtani.

Tekintettel arra, hogy egyes L1-vízumbirtokosok speciális tudással rendelkeznek, elsőbbségi munkavállalóként ők is igényelhetik a zöldkártyát, és egy éven belül meg is kaphatják azt. Más szóval, ha egy L1 vízumot kérelmező azt állítja, hogy az Egyesült Államokba kíván bevándorolni, ez nem befolyásolja vagy bünteti a kérelmét.

Hozhat eltartottakat is?

Az L1 vízummal rendelkezők L2 vízum igénylésével házastársuk és 21 év alatti, nem házas gyermekeik is elkísérhetik őket az Egyesült Államokba.

Hány L1B vízummal rendelkező személy lehet egy vállalatnál?

Nincs meghatározva, hogy egy vállalaton belül hány ember tekinthető kulcsfontosságú alkalmazottnak. Magának a vállalatnak is különbséget kell tudnia tenni a vállalat működéséhez nélkülözhetetlen alkalmazottak és a kizárólag a termékek vagy szolgáltatások előállítására használt alkalmazottak között. Következésképpen a vállalat hivatkozhat arra, hogy sok alkalmazott nélkülözhetetlen a vállalkozás számára, és kérheti áthelyezésüket az Egyesült Államokba; azonban bizonyítania kell, hogy az adott személy tudása nem található meg más alkalmazottaknál vagy külső munkavállalóknál.

Mi a különbség az L1 és a H1B vízum között?

	L1 vízum	H1B vízum
Ki jelentkezhet?	Menedzser, vezető vagy szakképzett szakember (például ügyvéd, orvos, mérnök stb.).	A „speciális szakmákban” dolgozók, például informatikusok, építészek, könyvelők, orvosok, ügyvédek stb. szintén jogosultak a programra.
Felhasználási feltételek	Önt az amerikai vállalat külföldi fióktelepétől (anyavállalatától vagy leányvállalatától) kell áthelyezni az Egyesült Államokba. Ez azt jelenti, hogy a fizetését vagy egy külföldi vállalattól, vagy egy amerikai vállalattól kaphatja.	Egy amerikai vállalatnál olyan üres állást kell betöltenie, amelyet amerikai állampolgárral nem lehetett volna betölteni, és Önnek jól képzettnek kell lennie a pozícióra. A fizetését egy amerikai vállalattól kapja.
Korábbi szakmai képesítések	Az elmúlt három évben legalább egy évet kellett dolgoznia (a támogatható pozíciók egyikében) annak a vállalatnak a külföldi fióktelepén, ahová áthelyezik.	Nem feltétlenül szükséges, hogy korábbi szakmai tapasztalattal rendelkezzen abban a pozícióban, amelyre pályázik.
Egyetemi diplomák	Az L1 vízum megszerzéséhez nincs szükség tudományos képesítésre.	A H1B-vízumra való jogosultsághoz legalább alapdiplomával vagy azzal egyenértékű végzettséggel, illetve felsőfokú képzéssel vagy szakmai ismeretekkel kell rendelkeznie.
Az Egyesült Államok Munkaügyi Minisztériumának jóváhagyása (amely bizonyítja, hogy egyetlen amerikai állampolgár sem volt alkalmas a pozíció betöltésére).	Az L1 vízum megszerzéséhez nincs szükség az Egyesült Államok Munkaügyi Minisztériumának jóváhagyására. Más szóval, a munkaadójának nem kell bizonyítania a Minisztériumnak, hogy a pozícióra nem volt alkalmas amerikai állampolgár.	A H1B-vízum megszerzése előtt a munkáltatónak bizonyítania kell, hogy volt egy nyitott pályázat, és hogy az Egyesült Államokban nem állt rendelkezésre a pozíció betöltésére alkalmas szakképzett munkaerő. A munkáltató ezt úgy éri el, hogy jóváhagyást kér az Egyesült Államok Munkaügyi Minisztériumától (DOL). Ezután a munkáltató az USCIS-nél kérelmezheti az Ön H1B-vízumát.
Munkáltatóváltás	Az L1 vízummal rendelkezők nem válthatnak munkáltatót. A vízumstátuszát azonban megváltoztathatja, például H1B-vízumra.	A H1B-vízummal rendelkezők munkáltatót és vállalatot válthatnak. Az új munkáltatónak (más néven szponzornak) új vízumkérelmet kell benyújtania az USCIS-hez.
Családtagok	Avec un visa L1, vous pouvez amener votre conjoint et vos enfants célibataires de moins de 21 ans pour vivre avec vous aux États-Unis pendant que vous travaillez. Családtagjainak L2 vízumot kell szerezniük. Tanulhatnak, és munkavállalási engedélyt (EAD) igényelhetnek, hogy engedélyt kapjanak a munkavállalásra.	A H1B vízummal Ön a házastársát és 21 év alatti, nem házas gyermekeit is magával hozhatja az Egyesült Államokba. Családtagjainak H4 vízumot kell szerezniük. Ők tanulhatnak és élhetnek az Egyesült Államokban, de ha dolgozni szeretnének, akkor munkavállalási engedélyt (EAD) kell kérniük.
Fizetési követelmények	Az L1 vízummal kapcsolatban nincsenek konkrét fizetési követelmények, kivéve, hogy nem lehet alacsony.	A H1B-vízummal rendelkezőknek ugyanazt a fizetést kell kapniuk, mint az adott foglalkozásban dolgozó többi munkavállalónak, vagy az Egyesült Államokban az adott pozícióra vonatkozó átlagfizetést.
A vízum időtartama	A vízumot az Ön munkaszerződésének megfelelően adják ki.	A H1B-vízum kezdetben 3 évig érvényes, de további 3 évvel meghosszabbítható.
Vízumhosszabbítások	Az L1 vízumot legfeljebb 7 évvel hosszabbíthatja meg, ha Ön vezetői vagy ügyvezető beosztásban dolgozik, vagy legfeljebb 5 évvel, ha szakemberként dolgozik. Ha lejárt a vízuma, kérelmezheti a bevándorlási útvonal megváltoztatását.	A H1B-vízumot legfeljebb 6 évvel lehet meghosszabbítani. A vízum lejárta után, amennyiben van megfelelő munkahelye, munkavállaláson alapuló zöldkártya iránti kérelmet nyújthat be.
Zöld kártya	Igen, az L1 vízummal Ön amerikai zöldkártyát kaphat, ha az USCIS-hez folyamodik a tartózkodási státusz módosításáért. Ez azt jelenti, hogy megkérheti az Egyesült Államokban lévő munkaadóját, hogy szponzorálja Önt egy PERM (állandó munkaügyi) bizonyítványért.	A H1B-vel Ön a vízumának lejárta után is igényelhet zöld kártyát. A munkáltatójának szponzorálnia kell Önt a PERM bizonyítványhoz.
Kontingens (felső határ)	A kiadott L1-vízumok számának nincs éves kvótája vagy felső határa.	Évente 85 000 H1B-vízumra van kvóta/határérték. Ebből 65 000 külföldi szakmunkásoknak, további 20 000 pedig az amerikai oktatási intézményekben felsőfokú diplomával rendelkező nemzetközi diplomásoknak szól.