Milyen ideiglenes munkavállalási vízumok állnak rendelkezésre az Egyesült Államokban?
A H2 vízum egy ideiglenes szezonális munkavállalási vízum, amelyet kétféle munkavállaló számára terveztek:
- H2A vízummal rendelkező mezőgazdasági dolgozók.
- H2B vízummal rendelkező nem mezőgazdasági munkavállalók.
A szezonális azt jelenti, hogy a munkát egy meghatározott időszak vagy esemény keretében végzik. Az ideiglenes azt jelenti, hogy a munka befejezése nem tart tovább egy évnél.
Ki igényelhet H2 vízumot?
| H2A vízum | H2B vízum |
| A H2A vízum kedvezményezettjei az amerikai mezőgazdasági munkáltatók és a külföldi munkavállalók. Bármely amerikai mezőgazdasági üzem tulajdonosa, akinek további munkaerőre van szüksége, jogosult a H2A vízumeljárás megindítására külföldi munkavállalók számára. | A H2A-vízum kedvezményezettjei amerikai vállalkozások, akár állami, akár magánvállalkozások, egyéni vállalkozók vagy olyan cégek, amelyek külföldi munkavállalókat kívánnak alkalmazni. |
H2A-ra jogosult országok
A H2A vízumra jogosult országok az alábbiakban vannak felsorolva:
| Andorra | Gránát | Panama |
| Argentína | Guatemala | Pápua Új-Guinea |
| Ausztrália | Haiti | Paraguay |
| Ausztria | Honduras | Peru |
| Barbados | Magyarország | Lengyelország |
| Belgium | Izland | Portugália |
| Bolívia | Írország | Románia |
| Bosznia és Hercegovina | Izrael | Szent Lucia |
| Brazília | Olaszország | San Marino |
| Brunei | Jamaica | Szerbia |
| Bulgária | Japán | Szingapúr |
| Kanada | Kiribati | Szlovákia |
| Chile | Lettország | Szlovénia |
| Colombia | Liechtenstein | Salamon-szigetek |
| Costa Rica | Litvánia | Dél-Afrika |
| Horvátország | Luxemburg | Dél-Korea |
| Ciprus | Madagaszkár | Spanyolország |
| Cseh Köztársaság | Málta | Saint Vincent és a Grenadine-szigetek |
| Dánia | Mauritius | Svédország |
| Dominikai Köztársaság | Mexikó | svájci |
| Ecuador | Monaco | Tajvan |
| El Salvador | Montenegró | Thaiföld |
| Észtország | Mozambik | Kelet-Timor |
| Eswatini | Nauru | Törökország |
| Fidzsi-szigetek | Hollandia | tuvalu |
| Finnország | Új Zéland | Ukrajna |
| Franciaország | Nicaragua | Egyesült Királyság |
| Németország | Észak-Macedónia | Uruguay |
| Görögország | Norvégia | Vanuatu |
A H2B programban részt vehető országok
| Gránát | Panama | |
| Argentína | Guatemala | Pápua Új-Guinea |
| Ausztrália | Haiti | Paraguay |
| Ausztria | Honduras | Peru |
| Barbados | Magyarország | Lengyelország |
| Belgium | Izland | Portugália |
| Bolívia | Írország | Románia |
| Bosznia és Hercegovina | Izrael | Szent Lucia |
| Brazília | Olaszország | San Marino |
| Brunei | Jamaica | Szerbia |
| Bulgária | Japán | Szingapúr |
| Kanada | Kiribati | Szlovákia |
| Chile | Lettország | Szlovénia |
| Colombia | Liechtenstein | Salamon-szigetek |
| Costa Rica | Litvánia | Dél-Afrika |
| Horvátország | Luxemburg | Dél-Korea |
| Ciprus | Madagaszkár | Spanyolország |
| Cseh Köztársaság | Málta | Saint Vincent és a Grenadine-szigetek |
| Dánia | Mauritius | Svédország |
| Dominikai Köztársaság | Mexikó | svájci |
| Ecuador | Monaco | Tajvan |
| El Salvador | Montenegró | Thaiföld |
| Észtország | Mozambik | Kelet-Timor |
| Eswatini | Nauru | Törökország |
| Fidzsi-szigetek | Hollandia | tuvalu |
| Finnország | Új Zéland | Ukrajna |
| Franciaország | Nicaragua | Egyesült Királyság |
| Németország | Észak-Macedónia | Uruguay |
| Görögország | Norvégia | Vanuatu |
A listán nem szereplő országból származó munkavállalók felvétele
Ha azonban egy amerikai munkáltató olyan országból kíván mezőgazdasági munkavállalót alkalmazni, amely nem szerepel a listán, bizonyos eljárásokat kell követnie, mint például:
- Küldjön írásbeli kérelmet a DHS-nek.
- A külföldi munkavállalók azonosítása név, születési dátum, születési ország és állampolgárság szerinti ország alapján.
- Bizonyítsa, hogy az Egyesült Államok H2 vízumot ad a munkavállalóknak.
Ha a munkáltató olyan külföldi munkavállalót kíván alkalmazni, aki nem szerepel a listán, a következő dokumentumokat kell benyújtania:
- Írásos kérelem a Department of Home Security-hez.
- Külföldi munkavállalók dokumentumai.
- Bizonyíték arra, hogy a munkavállaló a H2 vízum megszerzésével az Egyesült Államok számára előnyös lesz.
H2 vízumkövetelmények
A pályázóknak a következő feltételeknek kell megfelelniük:
- Állásajánlatot kapott egy amerikai munkáltatótól.
- Bizonyítsa, hogy a vízum lejárta után vissza kíván térni a származási országába.
- A jogosult H2A- vagy H2B-országok listáján szereplő országból származik.
Ezenkívül az Egyesült Államokban a munkáltatónak is meg kell felelnie bizonyos kritériumoknak, mint például :
- Bizonyítsa be, hogy az amerikai munkavállalók nem hajlandóak, képzettek, képesek vagy elérhetőek ezekben a pozíciókban dolgozni.
- Azzal, hogy külföldi munkavállalókat alkalmaznak, nem befolyásolják hátrányosan az amerikai munkavállalók bérét és munkakörülményeit.
- Az általuk kínált állásoknak ideiglenesnek és szezonálisnak kell lenniük.
A munkavállalóra vonatkozó további DOL-követelmények
A munkáltatónak a következőket kell bizonyítania:
- Bizonyítaniuk kell a DOL-nak, hogy erőfeszítéseket tettek az amerikai munkavállalók toborzására. Ezt megteheti újságokban, televízióban, rádióban vagy más médiában történő álláshirdetéssel. Ezután bizonyítaniuk kell, hogy minden egyes amerikai jelentkezőt figyelembe vettek, és meg kell indokolniuk, hogy miért utasították el a jelentkezésüket.
- Fizessenek tisztességes bért a munkavállalóknak. A béreknek meg kell felelniük a szövetségi vagy állami minimálbérnek, a kedvezőtlen hatású bérek mértékének (AEWR) vagy az érvényes bérnek, attól függően, hogy melyik a magasabb. A munkáltatókat arra ösztönzik, hogy konzultáljanak a DOL-lal arról, hogy melyik bérhányadot alkalmazzák.
- Biztosítson lakhatást a munkavállaló számára. Az elhelyezést ellenőrzik, és meg kell felelnie a Foglalkozásbiztonsági és Egészségügyi Hivatal (OSHA) előírásainak.
- Ajánlj étkezést. Kínáljon napi háromszori étkezést a külföldi munkavállalóknak, vagy biztosítson főzési lehetőséget a munkahelyen, ahol a munkavállalók maguk készíthetik el ételeiket. Ha a munkáltatók étkezést biztosítanak, akkor jogosultak a munkavállalóknak díjat felszámítani és azt a bérükből levonni.
- Szállítás biztosítása. A munkáltatónak a következő esetekben kell biztosítania a munkavállaló szállítását:
- Ha a szerződés 50%-át teljesítették, az amerikai munkáltatónak meg kell térítenie a munkavállaló szállítási költségeit, ha azok felmerültek.
- Ha a munkáltató biztosít szállást, akkor a munkáltató felelős a szállásról a munkahelyre történő szállításért is.
- Ha a munkavállaló a szerződés lejártakor visszatér a felvételi helyére, a munkáltató köteles megfizetni az oda történő visszautazás költségeit is. A munkáltató nem kötelezhető e költségek viselésére, ha a munkavállaló más munkaviszony miatt nem tér vissza a felvételi helyére.
- Ha a munkáltató biztosítja a külföldi munkavállalók szállítását, akkor az amerikai munkavállalók számára is ugyanezeket a feltételeket kell biztosítania.
Munkaköri követelmények
A támogatható ideiglenes munkának négy típusa van:
- Egyszeri esemény: ez azt jelenti, hogy az állások általában állandóak, de egy esemény olyan helyzetet teremtett, amikor ideiglenes munkavállalóra van szükség. Egy másik helyzet az, amikor a munkáltató még soha nem vett fel senkit erre az adott pozícióra, és nem is áll szándékában, hogy a jövőben is felvegye, de egyelőre csak ideiglenesen van szüksége valakire.
- Szezonális szükséglet – ez azt jelenti, hogy jelenleg munkaerőhiány van, mert az ágazat, amelyben a munkáltató tevékenykedik, hagyományos szezonális ciklussal rendelkezik, de nem a kiszámíthatatlanság vagy az állandó alkalmazottak szabadsága miatt.
- Csúcsigény – ez azt jelenti, hogy a pozíciót általában állandó alkalmazottakkal töltik be, de a megnövekedett rövid távú kereslet miatt a munkáltatónak további ideiglenes alkalmazottakra van szüksége.
- Időszakos követelmény – ez azt jelenti, hogy a munkáltató nem alkalmaz állandó alkalmazottakat a pozícióra, hanem mindig ideiglenes alkalmazottakat alkalmaz rövid időre.
A H2 vízumkérelemhez szükséges igazoló dokumentumok
Az ideiglenes idénymunkásoknak a következő dokumentumokra van szükségük a vízumkérelemhez:
- Érvényes útlevél.
- DS-160 online űrlap és átvételi elismervény.
- A H2B vízumhoz: DS-156 és DS-157 nyomtatvány (16 és 45 év közötti férfiak esetében).
- I-129 és I-797 nyomtatványok az USCIS jóváhagyásának igazolására
- A 205 dolláros vízumkérelmi díj befizetésének igazolása.
- Egy fénykép, amely megfelel az amerikai vízumhoz szükséges digitális képi követelményeknek.
- Állásajánlat egy amerikai munkáltatótól.
- A származási országba való visszatérési szándékuk igazolása. Ez lehet egy tulajdoni lap, egy lakásbérleti szerződés vagy egy jövőbeli munkaszerződés.
Hogyan igényelhetek H2 vízumot?
A folyamat elindításához a külföldi munkavállalókat ideiglenes és idényjellegű mezőgazdasági munkára alkalmazni kívánó munkaadóknak két lépést kell megtenniük:
1. lépés: Tanúsítvány beszerzése a Munkaügyi Minisztériumtól (DOL)
H2A vízumhoz szükséges igazolás megszerzése
H2A vízum esetében ez a következő formanyomtatványok kitöltésével tehető meg:
- ETA-790 nyomtatvány – Mezőgazdasági és élelmiszer-feldolgozási engedélyezési megbízás (állásajánlat)
- ETA-9142A formanyomtatvány – Külföldi munkavállalási igazolás
Az ETA-790 nyomtatványt 60-75 nappal azelőtt kell benyújtani az állami munkaügyi hivatalhoz, ahol a munkát végzik, hogy a munkaadónak szüksége lenne külföldi mezőgazdasági munkásokra. Ezt a nyomtatványt és az ETA-9142A nyomtatványt a chicagói Nemzeti Feldolgozó Központhoz (NPC) kell benyújtani körülbelül 45 nappal azelőtt, hogy a munkavállalókra szükség lenne.
Az igazolást a chicagói NPC dolgozza fel, és a döntést 30 nappal azelőtt közlik a munkáltatóval, hogy a munkavállalókra szükség lenne. Ha a DOL jóváhagyja az ideiglenes munkaügyi bizonyítványt, akkor a munkáltató továbbléphet a következő lépésre.
H2B vízumhoz szükséges igazolás megszerzése
H2B vízum esetén a munkáltatóknak kell benyújtaniuk és elkészíteniük ezeket a dokumentumokat:
- ETA-9155 nyomtatvány – H-2B regisztrációs kérelem (legfeljebb 150 és legalább 120 nappal a munkavállaló igénybevétele előtt).
- ETA-9141 formanyomtatvány – A jelenlegi fizetés megállapítása iránti kérelem
- ETA-9142 nyomtatvány – Ideiglenes foglalkoztatás igazolása iránti kérelem (legfeljebb 90 és legfeljebb 75 nappal a munkavállaló igénybevétele előtt).
Ezen túlmenően a munkáltatóknak bizonyítaniuk kell, hogy a munkavállalóra ideiglenes jelleggel van szükség. A támogatható ideiglenes munkavégzésnek négy típusa van:
- Egyszeri esemény: ez azt jelenti, hogy az állások általában állandóak, de egy esemény olyan helyzetet teremtett, amikor ideiglenes munkavállalóra van szükség. Egy másik helyzet az, amikor a munkáltató még soha nem vett fel senkit erre az adott pozícióra, és nem is áll szándékában, hogy a jövőben is felvegye, de egyelőre csak ideiglenesen van szüksége valakire.
- Szezonális szükséglet – ez azt jelenti, hogy jelenleg munkaerőhiány van, mert az ágazat, amelyben a munkáltató tevékenykedik, hagyományos szezonális ciklussal rendelkezik, de nem a kiszámíthatatlanság vagy az állandó alkalmazottak szabadsága miatt.
- Csúcsigény – ez azt jelenti, hogy a pozíciót általában állandó alkalmazottakkal töltik be, de a megnövekedett rövid távú kereslet miatt a munkáltatónak további ideiglenes alkalmazottakra van szüksége.
- Időszakos követelmény – ez azt jelenti, hogy a munkáltató nem alkalmaz állandó alkalmazottakat a pozícióra, hanem mindig ideiglenes alkalmazottakat alkalmaz rövid időre.
A munkáltatónak ezután a toborzási erőfeszítéseit igazoló dokumentumokat kell elküldenie a DOL-nak, hogy megkapja a bizonyítványt. Ha a DOL jóváhagyja az ideiglenes munkaügyi bizonyítványt, az három évig érvényes. A munkáltató ezután továbbléphet a következő lépésekhez.
2. lépés: A petíció benyújtása az USCIS-hez
A kérelmet az I-129-es nyomtatvány kitöltésével kell benyújtani, legkésőbb hat hónappal, de legalább 45 nappal azelőtt, hogy a munkavállalókra szükség lenne. Minden egyes munkavállalóra külön kérelmet kell benyújtani, és az nem ruházható át más munkavállalókra. A nyomtatványt a munkáltató tölti ki, és 460 dolláros díjat kell fizetni érte.
Ha az USCIS jóváhagyja a kérelmet, akkor az I-797-es nyomtatványt kiadja a munkáltatónak. Az I-797-es nyomtatvány tartalmazza azokat az időpontokat, amikor a munkáltató felveheti ezt a munkavállalót, és azokat az időpontokat, amikor a munkát be kell fejezni. A munkáltatóknak be kell tartaniuk a munkavégzés időpontjait, különben a jövőbeni kérelmeket elutasíthatják.
A H2 vízumkérelem szakaszai
A kérelmezők ezután a származási országukból indíthatják el a kérelmezési folyamatot az alábbi lépések szerint:
- Töltse ki online a DS-160 űrlapot.
- Fizesse be a 205 dolláros vízumkérelmi díjat.
- Kérjen időpontot a vízuminterjúra.
- Az interjúra hozza magával az igazoló dokumentumokat.
- Ha jóváhagyják a vízumkérelmét, kérje a vízum kiállítását.
Meddig maradhat az Egyesült Államokban?
A H2 vízum 1 évig érvényes. Ha azonban a munkavállaló nem fejezte be a munkát, és a munkáltatónak szüksége van rá, vagy ha másik munkáltatót talál, a H-2A vízum meghosszabbítható. Két alkalommal van lehetőség egyéves hosszabbításra. Összességében tehát a H2A vagy H2B vízummal rendelkező ideiglenes külföldi munkavállalók maximális tartózkodási ideje az Egyesült Államokban 3 év.
Megváltoztathatom a H-2B vízummal kapcsolatos státuszomat?
Bárki, aki H-2B vízummal rendelkezik az Egyesült Államokban, kérelmezheti a státusz megváltoztatását. Ha új H-2B munkáltatót találnak, a munkáltatónak igazolási kérelmet és petíciót kell benyújtania az USCIS-hez a külföldi munkavállaló felvételéhez.
Ezen túlmenően, ha a H-2B vízummal rendelkező személy olyan munkát talál, amely más vízumot igényel, jogosult arra, hogy új munkáltatójától kérje státuszának megváltoztatását. Ha például a H-2B vízummal rendelkező személy a mezőgazdaságban talál olyan ideiglenes munkát, amelyhez H-2A vízum szükséges, az új munkáltatónak a H-2A vízummal kapcsolatos eljárásokat kell követnie.
A H-2B vízumról zöldkártyára is válthat. A H-2B vízummal rendelkezők munkavállalás vagy család alapján kérhetnek zöldkártyát.
Lehetőség van státuszváltásra más vízumra?
Ha olyan munkát talált, amely nem minősül ideiglenes és idényjellegű mezőgazdasági munkának, de más típusú vízumot igényel, akkor státuszát másik munkavállalási vízumra változtathatja. Ezenkívül a H2 vízummal rendelkezők különböző típusú zöldkártyákat is igényelhetnek, legyen az szakmai vagy családi zöldkártya.
Változtathat munkáltatót H2 vízummal?
Ha új munkáltatót talál H2A- vagy H2B-vízummal, a munkáltatónak be kell szereznie a DOL tanúsítványt, és be kell nyújtania egy új 129-es nyomtatványt, és csak ezután kezdhet el nála dolgozni.
Miért kellene az USA-nak megtagadnia a H2 vízumot?
A H2 vízumot különböző okokból, elsősorban az ideiglenes munka jellege miatt lehet elutasítani. Íme néhány ok:
- Van elég amerikai munkavállaló a munkához.
- A munkáltató nem nyújtotta be időben az igazolást és a kérelmeket, ezért nem tudta bizonyítani, hogy az amerikai munkavállalók nem állnak rendelkezésre.
- A munkáltató nem tett elegendő erőfeszítést az amerikai munkavállalók felvételére.
- A munkáltató befolyásolta az amerikai munkavállalók bérét és munkakörülményeit
- A munkáltató nem teljesítette/nem tudja teljesíteni a fizetésre, étkezésre, szállásra és közlekedésre vonatkozó követelményeket.
- A munkáltató már megsértette a H2A vagy H2B általános feltételeit.
A H2A és H2B vízummal rendelkezők behozhatják-e családjukat az Egyesült Államokba?
A H2A vagy H2B vízummal rendelkezőket házastársuk és 21 év alatti gyermekeik kísérhetik. A családtagoknak H-4 vízumot kell kérelmezniük.