Quali domande vengono poste di frequente durante un colloquio per il visto H1B?

Il colloquio per il visto H1B è la fase finale della domanda prima del rilascio del visto. Il richiedente deve convincere il funzionario che gli pone le domande di essere idoneo a ottenere il visto H1B.

L’ambasciata fisserà il colloquio a un orario appropriato. In qualità di richiedente, dovrai assicurarti di essere presente a quell’ora. Se hai bisogno di rimandare il colloquio, devi informare l’ambasciata in anticipo. L’ambasciata rimanderà il colloquio, ma questo aumenterà il tempo necessario per elaborare il tuo visto. A volte l’ambasciata è talmente occupata da riprogrammare il colloquio dopo qualche settimana. È quindi preferibile presentarsi al colloquio all’ora inizialmente prevista.

Non devi assolutamente mancare al colloquio. Se non lo farai, invierai alle autorità il messaggio che non sei serio nell’ottenere il visto. Questo ridurrà le tue possibilità di ottenerlo e di andare a lavorare negli Stati Uniti.

È consigliabile documentarsi sulle possibili domande prima del colloquio. Devi essere pronto a rispondere a tutte le domande che il funzionario ti porrà. Ecco perché abbiamo stilato un elenco di domande che vengono poste frequentemente durante i colloqui per il visto H1B.

Quali sono le domande più frequenti sul visto H1B?

Al colloquio per il visto dovrai innanzitutto passare attraverso il servizio di sicurezza dell’ambasciata. Poi, a seconda del paese, incontrerai un rappresentante dell’ambasciata in una stanza o ti siederai dietro la sua scrivania in un ufficio condiviso.

Il funzionario dell’Ambasciata degli Stati Uniti ti chiederà innanzitutto di fornire copie dei documenti di supporto. Questi includono la domanda approvata con il Modulo I-129 e altre qualifiche. Assicurati di avere con te il fascicolo per non sembrare impreparato.

Il funzionario inizierà quindi a fare domande. Le sezioni delle domande che porrà sono riportate nelle parti seguenti:

Domande generali.
Problemi di qualificazione.
Domande sul contesto aziendale H1B.

Qualunque sia la prima domanda, devi rispondere in modo corretto e onesto. Se fornisci informazioni errate, il funzionario lo saprà e rifiuterà il tuo visto.

Domande generali Le domande generali sono più introduttive che dettagliate. Il funzionario cercherà di capire se sai perché stai andando negli Stati Uniti e per quanto tempo hai intenzione di rimanere. Vorrà sapere se conosci qualcuno negli Stati Uniti o se la tua famiglia ti raggiungerà.

La parte più importante di questa sezione di domande consiste nel determinare la tua intenzione di tornare nel tuo Paese d’origine. Devi convincere il rappresentante dell’ambasciata che hai intenzione di tornare. Devi fornire risposte concrete e documenti come l’atto di proprietà, il contratto di affitto o i documenti di prestito.

Alcune delle domande generali potrebbero essere:

Potresti per favore darmi il tuo passaporto e il numero del passaporto?
Hai mai viaggiato fuori dal tuo paese d’origine?
Sei mai stato negli Stati Uniti?
Perché vuoi andare negli Stati Uniti?
Perché vuoi lavorare negli Stati Uniti?
In quale settore lavorerai negli Stati Uniti?
In quale stato degli Stati Uniti ti recherai?
Hai parenti o amici negli Stati Uniti?
Hai mai studiato negli Stati Uniti?
Sei sposato? Se sì, da quanto tempo?
Il tuo coniuge/i tuoi figli ti raggiungeranno negli Stati Uniti?
Di che nazionalità sei?
Sei mai emigrato in un altro paese?
Pensi di tornare nel tuo paese d’origine una volta terminato il tuo lavoro negli Stati Uniti? Se sì, perché?
Potresti fornirmi il tuo modulo I-129 approvato?

Problemi di qualificazione

Le domande sulle qualifiche riguardano la tua istruzione e la tua precedente esperienza lavorativa. Poiché il visto H1B è destinato a persone che svolgono professioni specializzate, devi dimostrare di possedere un’ampia gamma di competenze. Puoi farlo spiegando qual è stata la tua formazione, dove l’hai svolta e se sei in possesso di certificazioni.

Dovrai inoltre dimostrare di essere in grado di svolgere il lavoro per il quale sei stato assunto, in base alla tua precedente esperienza lavorativa. Ti verrà chiesto di spiegare il tuo lavoro, le tue mansioni e i motivi della tua partenza. Se hai già completato il Tirocinio Pratico Opzionale (OPT) negli Stati Uniti, l’agente ti farà anche delle domande sulla tua esperienza.

Le domande relative alla tua formazione e alla tua precedente esperienza professionale sono le seguenti:

Potresti fornirmi i tuoi diplomi e le tue certificazioni?
Qual è il tuo titolo di studio più elevato?
Qual era la tua specialità?
Dove hai completato i tuoi studi?
Quando ti sei laureato?
Hai fatto un tirocinio durante gli studi?
Hai svolto dei progetti di ricerca durante i tuoi studi?
Qual era l’argomento della tua tesi?
Hai altre certificazioni?
Quali sono le tue capacità?
Hai intenzione di proseguire gli studi o di ottenere una certificazione?
Qual è stato il tuo ultimo lavoro?
Quali erano i tuoi compiti lì?
Per quale azienda hai lavorato?
Quanto è durata questa esperienza?
Qual era il tuo stipendio?
Perché hai smesso di lavorare per questa azienda?
In che modo la tua esperienza precedente si collega a ciò che farai negli Stati Uniti?
Potresti fornirci le tue lettere di raccomandazione o quelle dei tuoi ex datori di lavoro?

Domande sul contesto aziendale H1B

La parte finale del colloquio si concentrerà sul profilo dell’azienda. Dovrai dimostrare di avere una conoscenza sufficiente dell’azienda per cui lavorerai negli Stati Uniti.

Il rappresentante dell’ambasciata statunitense vorrà accertarsi che l’attività esista davvero e sia legittima. Vogliono assicurarsi che tu non stia ricevendo un lavoro falso da qualcuno negli Stati Uniti e che tu non stia cercando di avviare un’attività fittizia solo per lasciare il tuo paese.

Dovrai fornire una descrizione dettagliata dell’azienda e delle tue mansioni. Devi conoscere i nomi degli amministratori della società e del tuo supervisore. Dovrai inoltre disporre di foto dell’azienda, dei suoi bilanci e delle dichiarazioni dei redditi.

Le domande più comuni sulla storia della tua azienda includono:

Per quale azienda lavorerai negli Stati Uniti?
Quale sarà la tua posizione?
Puoi fornire una descrizione del tuo lavoro?
Quale sarà il tuo stipendio?
Come sei venuto a conoscenza di questa azienda?
Come ti sei candidato per questo lavoro?
Quanto tempo hai impiegato per ottenere questo lavoro?
Quanti colloqui e test hai sostenuto?
Di cosa si occupa questa azienda?
Chi è il presidente della società?
Chi sarà il tuo supervisore?
Questa azienda sponsorizza altri dipendenti con visti H1B? Se sì, quanti sono?
Hai delle foto dell’azienda? Se sì, potresti mostrarcele?
Come farai a pagare le tue spese fino a quando non riceverai lo stipendio?
Potrebbe mostrarci le informazioni finanziarie dell’azienda?
Potresti mostrarci i documenti fiscali dell’azienda?

Le domande sono divise in sezioni, ma questo non significa che tutti gli intervistatori seguiranno l’ordine. È molto probabile che il funzionario dell’ambasciata le faccia man mano che l’argomento viene affrontato, piuttosto che seguire una sezione specifica. Per questo motivo, preparati a rispondere a qualsiasi domanda nell’ordine in cui ti viene posta.

Quanto dura il colloquio per il visto H1B?

Non esiste una risposta precisa sulla durata del colloquio per il visto H1B. In alcuni casi, il colloquio può durare un’ora. Ma ci sono anche casi in cui il funzionario farà solo 3 o 4 domande. In ogni caso, dovresti prepararti a un colloquio di circa 30 minuti.

Quando riceverò il visto H1B dopo il colloquio?

La maggior parte delle decisioni sui visti H1B viene presa subito dopo il colloquio. L’esaminatore deciderà se rilasciarti il visto e timbrerà il tuo passaporto sul posto. A questo punto riceverai il passaporto e potrai iniziare a pianificare il tuo viaggio.

In alcuni casi, l’esaminatore ha bisogno di più tempo per prendere una decisione. Potrebbe voler esaminare i documenti in modo più dettagliato o parlare con i suoi supervisori dell’andamento del tuo colloquio. Di solito questo processo non dura più di una settimana.