Wat zijn de verschillende soorten L1-visa?

Het L1-visum is een intra-company transfervisum waarmee je van een bedrijf in het buitenland naar een filiaal, dochteronderneming, filiaal of moederbedrijf in de Verenigde Staten kunt verhuizen.

Vereisten voor het L1-visum

Om in aanmerking te komen voor een L1-visum moeten aanvragers aan de volgende voorwaarden voldoen:

Een management- of directiefunctie bekleden waarvoor specialistische kennis vereist is.
In de afgelopen drie jaar ten minste één jaar in een ander land hebben gewerkt.
Je hebt een aanbod om over te stappen naar een management-, leidinggevende of specialistische functie in een Amerikaans bedrijf.
Geregistreerd staan als fulltime werknemer; de aanvrager mag echter parttime in de Verenigde Staten werken en de rest van de tijd vanuit huis werken.
Het bedrijf waarvoor de kandidaat werkt, moet een dochteronderneming, filiaal, filiaal of moederbedrijf in de Verenigde Staten hebben.

Welke soorten L1-visa zijn beschikbaar?

Er zijn twee soorten L1-visa:

L1A-visa voor leidinggevenden en managers

Om een L1A-visum te verkrijgen, moet je een leidinggevende of uitvoerende functie binnen het bedrijf hebben.

Wie komt in aanmerking als manager?

Een manager is iemand die :

Heeft de bevoegdheid om werknemers aan te nemen en te ontslaan als er geen andere supervisor is voor deze functie. Als er wel een personeelsmanager is, heeft de manager de bevoegdheid om mensen aan te bevelen om aan te nemen of te ontslaan.
Is verantwoordelijk voor het bedrijf als geheel of voor een van de divisies.
Geeft leiding aan supervisors en lagere medewerkers in de organisatie of divisie onder leiding van de manager.

Een supervisor die toezicht houdt op de dagelijkse werkzaamheden en rapporteert aan een andere supervisor kan niet beweren een manager te zijn. Deze persoon wordt beschouwd als een werknemer van het bedrijf, aangezien hij of zij geen beslissingsbevoegdheid heeft en goedkeuring moet vragen aan zijn of haar leidinggevende.

Wie komt in aanmerking als leidinggevende?

Voor een manager horen deze taken bij het werk:

Er wordt alleen toezicht gehouden door belanghebbenden of een raad van bestuur en niemand anders.
Stelt de politieke regels en voorschriften van het bedrijf op.
Heeft de uiteindelijke beslissingsbevoegdheid over het bedrijf, naast de belanghebbenden en de raad van bestuur.

Als de persoon verantwoording aflegt aan en rechtstreeks onder toezicht staat van een andere persoon, met uitzondering van belanghebbenden en de raad van bestuur, voldoet hij of zij niet aan de criteria van een leidinggevende. Een leidinggevende moet in zeer beperkte mate onder toezicht staan.

L1B-visum voor gespecialiseerd personeel

Het L1B-visum wordt toegekend aan mensen waarvan het bedrijf kan bewijzen dat ze onmisbaar zijn voor de functies van het bedrijf. Ze beschikken over buitengewone en onnavolgbare kennis van de producten of diensten van het bedrijf. Deze kennis is moeilijk over te dragen aan een andere persoon en zou tijd en middelen kosten.

De bedrijfssectoren die kunnen claimen dat personeel met specialistische kennis in aanmerking komt voor overplaatsing van L1B-visa zijn de volgende:

Chirurgen en artsen in ziekenhuizen.
Ingenieurs.
Advocaten.
Leraren.
Leraren.

Ondersteunende documenten voor een L1-visumaanvraag

Om een L1-visum aan te vragen, moet je de volgende documenten indienen:

Een paspoort dat nog 6 maanden geldig is na het verlopen van je visum.
Een foto die voldoet aan de fotovereisten voor een visum voor de VS
De bevestigingspagina en de code DS-160.
Ontvangsten die aantonen dat je alle L1-visumkosten hebt betaald.
De afspraakbrief voor het L1-visumgesprek.
Voor individuele verzoekschriften :
Formulier I-129 en een kopie.
Formulier I-797.
Voor algemene verzoekschriften :
Formulier I-129S en twee kopieën.
Drie kopieën van formulier I-797.
Brief van de werkgever waarin je overplaatsing en functieomschrijving worden bevestigd.
Bewijs dat je ten minste 1 jaar in de afgelopen 3 jaar bij de werkgever hebt gewerkt.
Brieven van voormalige werkgevers en contactgegevens van je leidinggevenden.
Contactgegevens van 2 collega’s in je huidige en vorige functie.
Foto’s van het interieur en exterieur van je werkplek.
Je cv of cv.

Hoe vraag ik een L1-visum aan?

Om een L1-visum aan te vragen, moet je de onderstaande stappen volgen:

Stap 1: Verkrijg een transferaanbod

Je werkgever moet je een intra-company transferpositie in de Verenigde Staten aanbieden in een leidinggevende, uitvoerende of specialistische kennisrol. Zodra je dit aanbod hebt ontvangen, kun je beginnen met de sollicitatieprocedure.

Stap 2: Formulier I-129 indienen

Er zijn twee manieren om Form I-129 in te vullen:

Individuele petities

Uw werkgever dient formulier I-129, de Nonimmigrant Worker Application en Supplement L in bij USCIS voor een eenmalige overplaatsing van een werknemer. USCIS goedkeuring is vereist voordat de werknemer een aanvraag kan indienen bij de Amerikaanse ambassade. Na goedkeuring ontvangt de werkgever formulier I-797.

Algemene verzoekschriften

Voor grote bedrijven maakt een algemene aanvraag de overplaatsing van meerdere werknemers met één USCIS-goedkeuring mogelijk. Om hiervoor in aanmerking te komen, moet het bedrijf

Een commerciële of dienstverlenende activiteit uitoefenen.
langer dan een jaar een kantoor hebben in de Verenigde Staten.
10 L1 goedkeuringen in de afgelopen 12 maanden.
Een gecombineerde jaaromzet hebben van $ 25 miljoen of 1.000 werknemers in de Verenigde Staten.

De werkgever vult Form I-129S in en ontvangt, na goedkeuring door USCIS, Form I-797 voor alle werknemers waarop de aanvraag betrekking heeft. Algemene petities zijn drie jaar geldig en kunnen verlengd worden, maar kunnen binnen drie jaar niet opnieuw ingediend worden als ze verlopen zijn.

Stap 3: Vul formulier DS-160 in

Het DS-160 formulier moet online worden ingevuld voor de meeste visumaanvragen, inclusief het L1 visum. Het vereist uw persoonlijke en reisgegevens. Bewaar de pagina en het bevestigingsnummer nadat je het hebt ingediend.

Stap 4: Betaal de registratiekosten

De aanvraagkosten voor een L1-visum bedragen $205. Afhankelijk van je land van herkomst kunnen er extra kosten van toepassing zijn. Zorg ervoor dat je alle betalingsbewijzen bewaart voor je aanvraagdossier.

Stap 5: Het interview plannen

Boek je interview zo vroeg mogelijk om vertragingen door de hoge werkdruk bij ambassades te voorkomen. Na boeking ontvang je een bevestigingsbrief.

Stap 6: Documenten indienen

Maak een map met documenten klaar, waaronder uw bevestiging van formulier DS-160, uw betalingsbewijzen en eventuele aanvullende documentatie die nodig is voor uw aanvraag.

Stap 7: Neem deel aan je interview

Tijdens je interview op de Amerikaanse ambassade zullen ambtenaren je intenties en professionele transfer beoordelen. Succesvolle interviews zullen leiden tot de verwerking en stempeling van het visum. De vragen zullen gericht zijn op het verifiëren van je management- of uitvoerende kwalificaties, zoals vereist voor het L1A-visum, of je specialistische kennis, je werk en het belang ervan voor het bedrijf voor het L1B-visum.

Hoe lang duurt het om een L1-visum te verwerken?

Een L1-visum wordt verwerkt in ongeveer 3 tot 4 maanden vanaf het moment dat de aanvraag wordt ingediend. Individuele aanvragen duren echter iets langer dan algemene aanvragen, maar de tijdsbesparing is zeer klein. In het algemeen,

Aangezien er een premieverwerkingsoptie is, kunnen werkgevers die hiervoor betalen binnen 1 tot 3 weken een antwoord krijgen over de goedkeuring of afwijzing van hun aanvraag.

Hoe lang is het L1-visum geldig?

Als je een L1A-visum hebt, mag je maximaal 7 jaar in de Verenigde Staten werken, terwijl je met een L1B-visum maximaal 5 jaar mag blijven.

Wanneer je werkgever het I-129 formulier invult, bepaalt hij ook de duur van het contract. Zodra je visum is goedgekeurd, is dit de periode dat je in de Verenigde Staten mag werken. Deze duur staat ook vermeld op je I-94 formulier, dat je ontvangt wanneer je de Verenigde Staten binnenkomt.

Als deze periode bijna is afgelopen, kan je werkgever een verlenging aanvragen. Als de verlenging wordt goedgekeurd, mag je langer in de Verenigde Staten blijven.

Kun je een Green Card krijgen met een L1-visum?

Het L1-visum heeft ook een dubbel doel, wat betekent dat aanvragers niet noodzakelijk moeten bewijzen dat ze zullen terugkeren naar hun land van herkomst zodra hun contract is afgelopen. Ze hoeven geen banden met hun land van herkomst aan te tonen en hebben het recht om een green card aan te vragen.

Aangezien sommige houders van een L1-visum over specialistische kennis beschikken, kunnen ze ook een aanvraag indienen als prioritaire werknemers voor de green card en deze binnen een jaar verkrijgen. Met andere woorden, als een L1-visumaanvrager aangeeft dat hij van plan is om naar de VS te emigreren, zal dit zijn aanvraag niet beïnvloeden of benadelen.

Mag je personen ten laste meenemen?

Houders van een L1-visum mogen hun echtgeno(o)t(e) en ongehuwde kinderen jonger dan 21 jaar laten vergezellen naar de Verenigde Staten door een L2-visum aan te vragen.

Hoeveel houders van een L1B-visum kan een bedrijf hebben?

Er wordt niet gespecificeerd hoeveel mensen binnen een bedrijf als werknemers met een sleutelpositie kunnen worden beschouwd. Het bedrijf moet zelf onderscheid kunnen maken tussen werknemers die essentieel zijn voor het functioneren van het bedrijf en werknemers die uitsluitend worden gebruikt voor de productie van producten of diensten. Bijgevolg kan het bedrijf beweren dat veel werknemers essentieel zijn voor het bedrijf en hun overplaatsing naar de Verenigde Staten vragen; het moet echter bewijzen dat de kennis van de persoon niet te vinden is bij andere werknemers of externe werknemers.

Wat is het verschil tussen het L1-visum en het H1B-visum?

	L1-visum	H1B-visum
Wie kan solliciteren?	Een manager, leidinggevende of gespecialiseerde professional (zoals een advocaat, arts, ingenieur, enz.).	Mensen die werken in “gespecialiseerde beroepen”, zoals IT-specialisten, architecten, accountants, artsen, advocaten, enz. komen ook in aanmerking voor de regeling.
Gebruiksvoorwaarden	Je moet overgeplaatst worden naar de Verenigde Staten vanuit een buitenlandse vestiging (moederbedrijf of dochterbedrijf) van het Amerikaanse bedrijf. Dit betekent dat je je salaris ofwel van een buitenlands bedrijf ofwel van een Amerikaans bedrijf kunt ontvangen.	Je moet een vacature invullen in een Amerikaans bedrijf die niet ingevuld had kunnen worden door een Amerikaans staatsburger, en je moet goed gekwalificeerd zijn voor de functie. Je ontvangt je salaris van een Amerikaans bedrijf.
Eerdere beroepskwalificaties	Je moet (in een van de in aanmerking komende functies) ten minste één jaar in de afgelopen drie jaar hebben gewerkt in de buitenlandse vestiging van het bedrijf waarnaar je overstapt.	Je hoeft niet per se eerdere werkervaring te hebben in de functie waarvoor je solliciteert.
Universitaire diploma’s	Voor het verkrijgen van een L1-visum zijn geen academische kwalificaties vereist.	Je moet minstens een bachelordiploma of gelijkwaardig hebben of een geavanceerde opleiding of professionele vaardigheden hebben om in aanmerking te komen voor een H1B-visum.
Goedkeuring van het Amerikaanse ministerie van Arbeid (waaruit blijkt dat geen enkele Amerikaanse burger geschikt was voor de functie)	Je hebt geen goedkeuring nodig van het Amerikaanse Ministerie van Arbeid om het L1-visum te verkrijgen. Met andere woorden, je werkgever hoeft niet aan het DOL te bewijzen dat er geen Amerikaanse staatsburger gekwalificeerd was voor de functie.	Voordat je een H1B-visum krijgt, moet je werkgever bewijzen dat hij een open sollicitatie had en dat er geen gekwalificeerde werknemers waren om de functie in de Verenigde Staten te vervullen. Je werkgever doet dit door goedkeuring aan te vragen bij het Amerikaanse Ministerie van Arbeid (DOL). Vervolgens kan de werkgever jouw H1B-visum aanvragen bij USCIS.
Verandering van werkgever	Houders van een L1-visum mogen niet van werkgever veranderen. Je kunt echter wel van visumstatus veranderen, bijvoorbeeld naar een H1B-visum.	Houders van een H1B-visum kunnen van werkgever en bedrijf veranderen. De nieuwe werkgever (ook wel sponsor genoemd) moet een nieuwe visumaanvraag indienen bij USCIS.
Familieleden	`Avec un visa L1, vous pouvez amener votre conjoint et vos enfants célibataires de moins de 21 ans pour vivre avec vous aux États-Unis pendant que vous travaillez.` Je gezinsleden moeten een L2-visum aanvragen. Ze kunnen studeren en een EAD (Employment Authorisation Document) aanvragen om te mogen werken.	Met een H1B-visum kun je ook je echtgeno(o)t(e) en ongehuwde kinderen jonger dan 21 jaar meenemen naar de Verenigde Staten. Je gezinsleden moeten een H4-visum aanvragen. Ze kunnen studeren en wonen in de Verenigde Staten, maar als ze willen werken, moeten ze een Employment Authorization Document (EAD) aanvragen.
Salaris	Er zijn geen specifieke salarisvereisten voor het L1-visum, behalve dat het niet laag mag zijn.	Houders van een H1B-visum moeten hetzelfde salaris ontvangen als andere werknemers in dat beroep of het gemiddelde salaris voor die functie in de Verenigde Staten.
Duur van het visum	Het visum wordt afgegeven in overeenstemming met je arbeidscontract.	Het H1B-visum is in eerste instantie 3 jaar geldig, maar kan met nog eens 3 jaar worden verlengd.
Visumverlengingen	Je kunt een L1-visum tot 7 jaar verlengen als je werkt als manager of leidinggevende, of tot 5 jaar als je werkt als specialist. Als je visum is verlopen, kun je een aanvraag indienen om je immigratieroute te wijzigen.	Je kunt een H1B-visum met maximaal 6 jaar verlengen. Als het visum is verlopen, kun je een op werk gebaseerde green card aanvragen, op voorwaarde dat je werk hebt dat hiervoor in aanmerking komt.
Groene kaart	Ja, met een L1-visum kun je mogelijk een Amerikaanse green card krijgen door bij het USCIS een aanpassing van de verblijfsstatus aan te vragen. Dit betekent dat je je werkgever in de Verenigde Staten kunt vragen om je te sponsoren voor een PERM-certificaat (Permanent Labor).	Met een H1B kun je ook een green card aanvragen nadat je visum is verlopen. Je werkgever moet je dan sponsoren voor een PERM-certificaat.
Contingent (plafond)	Er is geen jaarlijks quotum of plafond voor het aantal afgegeven L1-visa.	Er is een jaarlijks quotum/plafond van 85.000 H1B-visa. 65.000 hiervan zijn voor buitenlandse geschoolde arbeiders en nog eens 20.000 voor internationale afgestudeerden met een gevorderd diploma van een Amerikaanse onderwijsinstelling.