Wat is het H1B-visum?
Het H1B-visum is een tijdelijk werkvisum waarmee Amerikaanse werkgevers hoogopgeleide werknemers kunnen inhuren voor gespecialiseerde banen. Het staat ook bekend als eenisa voor iemand die werkt in een gespecialiseerd beroep.
Kom ik in aanmerking voor een H1B-visum?
Je komt in aanmerking voor een H1B-visum als je wordt aangenomen voor een specifieke functie die voldoet aan de volgende vereisten:
Een diploma hoger onderwijs hebben zoals: – Een bacheloropleiding van 4 jaar (of gelijkwaardig) – Een masteropleiding of doctoraat- Geavanceerde opleiding of professionele vaardigheden (bijv. fotomodellen)
- In aanmerking komen om te werken aan onderzoeks- en ontwikkelingsprojecten voor het Amerikaanse ministerie van Defensie of andere overheidsfuncties.
- Hier zijn enkele voorbeelden van functies die moeten worden ingevuld:
- IT-specialisten.
- Architecten.
- Accountants.
- Leraren.
- Artsen.
- Advocaten, enz.
Het H1B werkvisum wordt aangevraagd door een werkgever in de Verenigde Staten. De werkgever moet een vacature hebben en geen Amerikaanse werknemer kunnen vinden die voldoende gekwalificeerd is om het werk te doen. Dit kan elke functie zijn waarvoor een gevorderd diploma vereist is of die voldoende gespecialiseerd is in vaardigheden die maar weinig mensen met succes kunnen uitvoeren.
De werkgever ontvangt vervolgens sollicitaties van verschillende kandidaten en als een buitenlandse werknemer aan de functievereisten voldoet, wordt de procedure voor een Amerikaans H1B-visum gestart.
Een Amerikaanse werkgever wordt gedefinieerd als een bedrijf dat een IRS-nummer (Internal Revenue Service) heeft.
De aanvraagprocedure voor een H1B-visum begint bij een Amerikaanse werkgever, die aan bepaalde eisen van het land moet voldoen. Dit proces staat ook bekend als H1B-visumsponsoring.
Plafond voor H1B-visa
Aanvragen worden elk jaar in het voorjaar geopend. USCIS keurt ongeveer 65.000 aanvragen per jaar goed van 1 oktober tot 30 september van het volgende jaar. 6.800 aanvragen zijn gereserveerd voor H1B1-visa voor onderdanen van Chili en Singapore, terwijl de rest H1B-visa betreft. Aanvragen van de eerste 20.000 aanvragers met een masterdiploma zijn vrijgesteld van dit visumplafond.
Hoe vraag ik een H1B-visum aan?
Dit zijn de stappen die u moet volgen om een H1B-visum aan te vragen:
- Zorg ervoor dat je in aanmerking komt voor een H1B-visum.
- Zoek een indiener door te solliciteren naar een baan in de Verenigde Staten.
- Zorg ervoor dat het verzoekschrift wordt ingediend door je werkgever.
- Vraag een H1B-visum aan bij de Amerikaanse ambassade/het consulaat dat het dichtst bij je thuisland ligt.
Ondersteunende documenten voor H1B-visumaanvragen
De indiener moet de cheques voor de vergoeding en de volgende bewijsstukken meesturen:
- Formulier I-129 indieningstaks – Werkgevers kunnen USCIS ook verzoeken om af te zien van deze taks door Formulier I-912 in te dienen.
- Door de werkgever gefinancierde opleidingskosten ($1.500 voor werkgevers met meer dan 25 voltijdse werknemers in de Verenigde Staten; $750 voor werkgevers met minder dan 25 voltijdse werknemers in de Verenigde Staten)
- Fraudepreventie- en opsporingstoeslag van $500 voor elke buitenlandse werknemer
- De Public Law 114-113-vergoeding van $4.000 betalen – deze vergoeding is van toepassing als de werkgever meer dan 50 werknemers heeft en 50% daarvan H1B- of L-visumhouders zijn. De werkgever hoeft de vergoeding niet te betalen als hij de USCIS-aanvraag verlengt of wijzigt.
- Werknemers die een premiebehandeling van USCIS willen, moeten $ 1.225 extra betalen (plus formulier I-907).
Als de werkgever wordt vertegenwoordigd door een advocaat, is formulier G-28 ook vereist Formulier I-129
Andere documenten: – Bewijs dat de buitenlandse werknemer de vereiste onderwijskwalificaties heeft (kopieën van diploma’s/certificaten)- Een kopie van het paspoort van de buitenlandse werknemer
- Een kopie van het contract ondertekend door de werkgever en werknemer
- Interne aangifte vennootschapsbelasting
- Een verslag over de salarissen die de staat aan zijn werknemers betaalt
- 15 foto’s van je bedrijfspand
H1B visumaanvraagprocedure voor werkgevers
Dit zijn de stappen die werkgevers moeten volgen om een aanvraag voor een buitenlandse werknemer in te dienen:
Een arbeidsvoorwaardelijke aanvraag (ACL) hebben
De Amerikaanse werkgever moet een arbeidsvoorwaardelijke aanvraag krijgen die is goedgekeurd door het Amerikaanse ministerie van Arbeid. Hiermee verklaart de Amerikaanse werkgever dat hij buitenlandse werknemers in dienst mag nemen. Het geeft ook aan dat de werkgever hen een eerlijk loon en een eerlijke behandeling zal bieden. Ten slotte bewijst het dat de werkgever een buitenlandse werknemer moet inhuren omdat een Amerikaans staatsburger niet gekwalificeerd, beschikbaar of bereid is om in die functie te werken.
Op dit formulier moeten ze aangeven voor hoeveel jaar ze buitenlandse werknemers in dienst nemen. Dit formulier garandeert de Verenigde Staten en de werknemers dat de werkgever :
- Betaal de buitenlandse werknemer het volledige huidige salaris.
- Zorgen voor een geschikte werkomgeving en -omstandigheden.
- Informeer de werknemer over wijzigingen in de werkcertificering.
- Breng de overheid op de hoogte van de locatie waar het werk zal worden uitgevoerd.
- Geef informatie over het bedrijf en het aantal werknemers.
- Functieomschrijving en inkomen van een overheidsfunctionaris.
Het ACL wordt ingediend bij het Amerikaanse Ministerie van Arbeid (DOL). De werkgever moet een goedgekeurde ACL hebben voordat er enige andere actie wordt ondernomen om de werknemer in dienst te nemen. De werknemer mag niet beginnen met werken voordat alle certificeringen en documenten zijn verkregen.
Een aanvraag indienen bij USCIS
De tweede stap is om de buitenlandse werknemer een werkaanbod te doen en formulier I-129 in te vullen. Dit is de aanvraag die naar de United States Citizenship and Immigration Services (USCIS) wordt gestuurd. Formulier I-129, Nonimmigrant Worker Application, is het primaire formulier en USCIS is de primaire verwerkingsautoriteit. Dit formulier wordt ingevuld om toestemming te krijgen van de Amerikaanse overheid om een buitenlandse werknemer in dienst te nemen.
Formulieren I-129
Werkgevers moeten voor elke werknemer een apart I-129 formulier invullen.
Formulieren I-129 zijn vereist:
Als de werknemer door twee bedrijven wordt aangenomen, moet elk bedrijf een apart formulier I-129 invullen Als de werknemer zijn of haar dienstverband wil verlengen, moet de werkgever een apart formulier I-129 invullen Als de werknemer van baan verandert, moet de nieuwe werkgever een nieuw formulier I-129 invullen(H1B-overplaatsing ).
Formulieren indienen bij het documentbestand
De formulieren moeten met zwarte inkt worden ondertekend en in een dossier worden bewaard.
Waar kan ik mijn petitie indienen?
Het verzoekschrift wordt vervolgens ingediend bij USCIS op een van de vier locaties:
- Nebraska Service Center (LIN voor Lincoln, Nebraska) ;
- Servicecentrum Vermont (EAC voor Eastern Adjudication Center) ;
- Texas Service Center (SRC voor het Southern Regional Center) ;
- Californisch servicecentrum (WAC voor Western Adjudication Center).
De werkgever moet de aanvraag indienen bij het dichtstbijzijnde servicecentrum. Zodra het USCIS de aanvraag heeft ontvangen, zal het een dossiernummer toekennen. Het dossiernummer heeft een specifiek formaat. Een voorbeeld is EAC-18-107-50321. Dit is het nummer waarmee u de status van uw aanvraag moet controleren.
De eerste drie letters geven het servicecentrum aan (EAC staat in dit geval voor Vermont). De volgende twee cijfers (18) verwijzen naar het jaar waarin het verzoekschrift is ingediend. In dit geval is dat 2018. Het andere cijfer (107) verwijst naar de dag waarop het verzoekschrift werd ingediend. Dit getal wordt geteld vanaf de eerste dag dat USCIS de aanvraagperiode opent tot de laatste dag, weekenden en feestdagen niet meegerekend. En de laatste vijf cijfers (50321) vertegenwoordigen uw dossiernummer. Dit dossiernummer staat niet in de volgorde waarin uw aanvraag is ontvangen. USCIS geeft geen informatie over de nummering.
Wacht op het USCIS-onderzoek
USCIS zal de aanvraag bekijken en bepalen of de tewerkstelling speculatief of reëel is en deze vervolgens toekennen of weigeren. Zowel de werkgever als de werknemer kunnen geen actie ondernemen totdat deze aanvraag of het H1B sponsorschap is goedgekeurd. Als USCIS de aanvraag voor de buitenlandse werknemer goedkeurt, zal het een formulier I-797 uitgeven. Dit betekent dat de werknemer kan beginnen met de aanvraagprocedures.
Ondersteunende documenten voor een H1B-visumaanvraag
Je moet de documenten indienen die vereist zijn voor werknemers, zoals hieronder aangegeven:
- Je huidige paspoort.
- Kopie van de huidige pagina’s van je paspoort.
- Alle vorige paspoorten.
- Ontvangstbewijzen die bewijzen dat je de visumkosten hebt betaald.
- Een foto die voldoet aan de eisen van digitale beelden.
- Afspraakbrief voor een visumgesprek (origineel en 1 kopie).
- Form I-129 afgedrukt Ontvangstnummer en het origineel en 1 kopie van Form I-129.
- Kopie van formulier I-797.
- Brief van je werkgever met je functieomschrijving.
- Je kwalificaties (diploma’s en certificaten).
- Als je al in de Verenigde Staten hebt gewerkt, moet je ook :
- Je belastingaangifteformulieren.
- Namen en contactgegevens van voormalige werkgevers en supervisors.
- Curriculum vitae of CV.
- Loonstrookjes van de afgelopen 12 maanden.
- Als je voor de eerste keer een aanvraag indient, moet je deze aanvullende documenten indienen:
- Curriculum Vitae (CV).
- Namen en contactgegevens van supervisors en managers in je huidige en vorige banen.
- Namen en contactgegevens van twee collega’s van je huidige en vorige baan.
- Een brief met een beschrijving van je professionele taken en verantwoordelijkheden voor de functie die je in de Verenigde Staten gaat bekleden.
- Foto’s van je huidige en vorige werkplekken.
- Foto’s van het gebouw waar je gaat werken in de Verenigde Staten (exterieur en interieur), jaarverslag, prospectus, eventuele brochures.
- Bankafschriften.
Te volgen stappen om een H1B-visum aan te vragen
De H1B-aanvraag wordt ingevuld door de aanvrager. Naast de werkgevers moeten aanvragers ook de volgende stappen voltooien:
- Vul formulier DS-160 in.
- Een interview plannen.
- Betaal het inschrijfgeld van $205.
- Dien de vereiste documenten in.
- Neem deel aan het H1B interview.
Hoe worden H1B-visa verwerkt?
De verwerking van H1B-visumaanvragen is tamelijk willekeurig. Het selectieproces wordt de H1B-visumloterij genoemd. Dit betekent dat er geen volgorde of voorkeur is bij de selectie van aanvragers. USCIS begint met de 20.000 aanvragen van mensen met een gevorderd diploma van een Amerikaanse instelling.
Als het aantal verzoekschriften de 20.000 overschrijdt, wordt een willekeurige selectie gemaakt om dit aantal aan te vullen. De resterende verzoekschriften die niet uit de 20.000 zijn geselecteerd, tellen vervolgens mee voor het gebruikelijke plafond van 65.000 verzoekschriften.
Voor gewone petities worden er slechts 65.000 geselecteerd. Als het aantal petities de 65.000 overschrijdt, voert USCIS nog een willekeurige selectie uit om dit uiteindelijke aantal te bereiken.
Als je geselecteerd bent, brengt USCIS je werkgever eind maart op de hoogte. Vervolgens kun je vanaf 1 april een afspraak maken voor een interview met de Amerikaanse ambassade of het consulaat in jouw land en het visum in je paspoort laten aanbrengen.
Hoe kan ik de updates van mijn H1B-status bekijken?
Wanneer uw werkgever de aanvraag indient, ontvangt u een 13-cijferig ontvangstnummer dat u kunt gebruiken om uw H1B-status te verifiëren op de website vanUSCIS. Het ontvangstnummer begint met een “EAC, WAC, LIN, SRC, NBC, MSC of IOE” en wordt gevolgd door 10 cijfers. Uw status kan een van de volgende zijn:
- Ingediend – Je werkgever heeft de petitie ingediend en deze komt in aanmerking voor selectie.
- Geselecteerd – U bent geselecteerd en kunt een H1B-plafond aanvragen.
- Niet geselecteerd – U bent niet geselecteerd en kunt geen H1B-plafond aanvragen.
- Afgewezen – Je werkgever heeft meer dan één aanvraag namens jou ingediend en als gevolg daarvan is je hele aanvraag afgewezen.
- Betaling ongeldig verklaard – Je werkgever diende een verzoekschrift in, maar de betaling mislukte of werd niet uitgevoerd.
Totale kosten van een H1b-visum
Naast de $205 voor de H1B aanvraag op de ambassade, moet je de volgende extra kosten betalen:
- Visumkosten. Deze verschillen van ambassade tot ambassade, dus je moet bij je plaatselijke Amerikaanse ambassade navragen hoeveel ze in rekening brengen.
- Extra kosten. Voor werkgevers met meer dan 50 werknemers, waarvan 50% houders zijn van een H1B- of L-visum, moet een extra vergoeding van $2.250 worden betaald door de werknemer/aanvrager.
Hoe lang moet ik wachten op behandeling?
Er zijn drie soorten behandelingen voor H1B-visa:
- Regelmatige behandeling.
- Behandeling van topklasse.
- Versnelde behandeling.
De verwerkingstijd voor het standaard H1B-visum ligt tussen de 1 en 6 maanden, terwijl het premium visum garandeert dat de aanvraag binnen 15 dagen wordt verwerkt. Premium visumverwerking kost $1.225 extra.
Aan de andere kant wordt versnelde behandeling alleen per geval uitgevoerd door USCIS.
Bijvoorbeeld:
Servicecentra in Californië en Nebraska verwerken H1B-visa gedurende gemiddeld 2,5 tot 4,5 maanden.
Het servicecentrum in Vermont heeft echter een veel langere verwerkingstijd voor H1B-visa. Het duurt ongeveer 12-15 maanden om een aanvraag te verwerken. Dus als je de aanvraag indient tijdens de aanvraagperiode van 2023, kun je mogelijk in oktober 2024 aan de slag.
Criteria voor versnelde behandeling
Er zijn een paar criteria waaraan de petitie moet voldoen om een versnelde verwerking door USCIS te krijgen:
- Er is een ernstig financieel verlies voor de Amerikaanse werkgever of de buitenlandse werknemer;
- De situatie is urgent;
- Er zijn humanitaire redenen;
- De petitie is afkomstig van een Amerikaanse non-profitorganisatie die opkomt voor de culturele en sociale belangen van de Verenigde Staten;
- Het verzoekschrift is afkomstig van een Amerikaanse overheidsinstantie vanwege het nationale belang van het Amerikaanse Ministerie van Defensie;
- USCIS heeft een fout gemaakt;
- De aanvraag is van groot belang voor USCIS.
Hoe lang kan ik in de Verenigde Staten blijven met een H1B-visum?
Het H1B-visum is in eerste instantie 3 jaar geldig, maar kan met nog eens 3 jaar worden verlengd. In totaal kan iemand maximaal 6 jaar in de Verenigde Staten verblijven en werken. Dit betekent echter niet dat de persoon moet terugkeren naar zijn land van herkomst. Wat het H1B-visum populair maakt, is dat het een visum is met twee doelen.
Met visa met dubbele intentie kunnen houders een aanvraag indienen om hun status te wijzigen in een immigrantenvisum. Dus, als je aan de vereisten voldoet en een geldig werkaanbod hebt na de 6 jaar, kan je een op tewerkstelling gebaseerde green card aanvragen.
Hoe verleng ik mijn H1B-visum?
De procedures voor het verlengen van een H1B-visum zijn vergelijkbaar met die voor de eerste aanvraag. U moet dezelfde kosten betalen, met uitzondering van de kosten voor fraudepreventie en -bescherming. Uw werkgever moet ook dezelfde procedures volgen voor het verkrijgen van een DOL-certificaat en een door USCIS goedgekeurde petitie. Daarnaast moet je de volgende documenten indienen:
- Je paspoort.
- Origineel I-94 formulier (dat je ontvangt wanneer je visum is goedgekeurd).
- Geldig formulier I-797.
- Brief van je werkgever met een gedetailleerde beschrijving van je werk, ondertekend door vertegenwoordigers van het bedrijf.
De behandeling van de H1B verlenging duurt tussen de 4 en 7 maanden voor een normale behandeling en 15 dagen voor een premium behandeling.
Wijziging H1B
De H1B-wijziging vereist dat Amerikaanse werkgevers een gewijzigde aanvraag indienen in het geval van een materiële wijziging in de werknemer. Materiële veranderingen worden gedefinieerd als alles wat een impact heeft op het in aanmerking komen van de werknemer voor een H1B-visum. USCIS geeft geen lijst van wat als een dergelijke verandering wordt beschouwd, maar hier zijn enkele voorbeelden:
- Verandering in de structuur van het bedrijf.
- Bevordering naar een andere afdeling.
- Als de werknemer moet verhuizen naar een andere locatie dan de locatie die is geregistreerd bij USCIS.
De wijziging kan worden ingediend nadat de wijziging heeft plaatsgevonden. Er is geen universele richtlijn voor H1B-aanpassing, dus werkgevers moeten contact opnemen met USCIS om te bepalen of de wijziging in aanmerking komt en een gewijzigde aanvraag vereist.
Kan ik mijn partner meenemen?
Veel houders van een H1B-visum willen dat hun echtgeno(o)t(e) en kinderen hen vergezellen. Echtgenoten mogen houders van een H1B-visum vergezellen als ze een H4-visum krijgen. Sinds 2015 kunnen houders van een H4-visum onder bepaalde voorwaarden in aanmerking komen om te werken onder het H4 EAD-programma. Daarnaast mogen H-4 visumhouders ook studies volgen.
Andere mensen die in aanmerking komen om een houder van een H1B-visum te vergezellen zijn kinderen onder de 21 die houder zijn van een H-4-visum.
Wat is een H1B-visumstempel?
Het verkrijgen van een H1B-visum is de laatste stap in het reizen naar de Verenigde Staten op een H1B-visum. Zodra je in de Verenigde Staten bent aangekomen, moet je een Amerikaanse immigratie veiligheidscontrole ondergaan.
H-1C visa – Buitenlandse gekwalificeerde verpleegkundigen
H-1C visa zijn ontworpen voor een bepaald expertisegebied: verpleging. Omdat er veel vraag is naar verpleegkundigen in de Verenigde Staten en het land misschien niet genoeg geschoolde werknemers heeft om het tekort aan te vullen, kent de Verenigde Staten H-1C visa toe aan buitenlands opgeleide verpleegkundigen en laat hen werken op plaatsen waar er niet genoeg verpleegkundigen zijn. Waar de verpleegkundigen gaan werken wordt bepaald door het Amerikaanse ministerie van Arbeid, dat analyseert waar er vraag naar verpleegkundigen is en waar er een tekort aan is.
Laatste nieuws en updates over het H1B-visum
Ga voor meer nieuws en updates over het H1B-visum naar H1B Visum Nieuws .