Wat is een H1B1-visum?

In 2004 tekende de Amerikaanse overheid een vrijhandelsovereenkomst met Chili en Singapore. Onder deze overeenkomst kunnen inwoners van Chili en Singapore een H1B1-visum aanvragen om in de Verenigde Staten te werken.

Volgens de overeenkomst zullen 1.400 visa worden afgegeven aan Chileense onderdanen en 5.400 aan Singaporese onderdanen over een periode van een jaar. Dit komt neer op een totaal van 6.800 visa per jaar.

Wie kan een H1B1-visum aanvragen?

Professionals uit Chili of Singapore die hoger onderwijs hebben genoten, zoals een bachelor-, master- of doctorstitel in de volgende vakgebieden, kunnen een H1B-visum aanvragen1 :

• Wiskunde
  
• IT
  
• Engineering
  
• Fysische wetenschappen
  
• Gezondheidszorg en geneeskunde
  
• Bedrijf
  
• Biotechnologie, enz.
  
• Alleen voor Chileense staatsburgers:
  • Boerderijmanagers
  • Fysiotherapeuten
    
• Voor inwoners van Singapore en Chili :
  • Aanvragen voor rampenbestrijding
  • Managementconsultants die naast hun specialisatie nog een ander diploma hebben, maar die hun ervaring kunnen aantonen
    

H1B1 vereisten

Aanvragers van een H1B1-visum moeten ook aan de volgende voorwaarden voldoen:

• Beroepsbezigheid aantonen door middel van diploma’s, certificaten en brieven met beroepservaring
• Kan niet werken als onafhankelijke aannemer of freelancer
• Bewijzen dat ze van plan zijn terug te keren naar hun land (Singapore of Chili) door certificaten zoals eigendomsakten of andere documenten voor te leggen. Neem contact op met je plaatselijke Amerikaanse ambassade voor meer informatie over de documenten die het bewijs vormen dat je niet van plan bent om permanent in de Verenigde Staten te blijven.
• Aantonen dat ze een baan hebben in de Verenigde Staten door het indienen van een aanbiedingsbrief met een functieomschrijving en secundaire arbeidsvoorwaarden.

Ondersteunende documenten voor H1b1-visumaanvragen

De volgende documenten moeten worden ingediend bij het aanvragen van een H1B1-visum:

• Je geldige paspoort
• Je baanaanbod en beschrijving
• DOL ACL certificering
• Een recente foto van een Amerikaans visum, gemaakt in de afgelopen zes maanden
• De bevestigingspagina van uw DS-160-formulier

Werkgever certificering

Voordat werknemers hun aanvraag kunnen indienen, moeten werkgevers deze procedures volgen, documenten indienen en verschillende vergoedingen betalen om kandidaten te sponsoren voor H1B1-visa:

Stap 1: Bied een Chileense of Singaporese staatsburger een positie aan

De functie vereist een professional die voldoet aan de opleidings- en ervaringscriteria.

Stap 2: Een verzoek om arbeidsomstandigheden indienen

Certificering van de Labor Condition Application (LCA) wordt verkregen door het invullen van formulier ETA-9035E van het Department of Labor. Dit formulier verzekert de Amerikaanse overheid en de werknemer dat :

• Het salaris is een standaard voltijds salaris.
• De werknemer wordt op de hoogte gesteld van alle wijzigingen in de certificering.
• De werkomgeving voldoet aan alle Amerikaanse wetten.
• De overheid zal weten waar het werk wordt uitgevoerd.
• De overheid krijgt informatie over het bedrijf, het aantal werknemers, functiebeschrijvingen van staatsmedewerkers en inkomen.

Dit is het belangrijkste document dat de werkgever en de werknemer moeten hebben goedgekeurd voordat er andere stappen worden ondernomen. Het is illegaal voor de werknemer om naar de Verenigde Staten te reizen en te beginnen werken zonder een goedgekeurde ACL.

Betaal de toepasselijke kosten

Met uitzondering van de kosten voor fraudepreventie en -detectie zijn alle andere H1B1-visumkosten identiek aan die voor het H-1B-visum. Aangezien premium processing niet beschikbaar is voor het H1B1-visum, zijn deze leges echter ook niet beschikbaar.

Documenten indienen Werkgevers moeten aan het Ministerie van Arbeid documenten overleggen waaruit blijkt dat de werknemer de Singaporese of Chileense nationaliteit heeft (een kopie van het paspoort overleggen), evenals belastinggegevens en een rapport over de salarissen die aan overheidswerknemers zijn betaald.

Zodra de werkgever de ACA-certificering van de DOL heeft gekregen en deze is goedgekeurd, kan de werknemer beginnen met de aanvraagprocedure.

Hoe vraag ik een H1B1-visum aan?

Zodra je de certificering en documenten van de werkgever hebt verzameld en hebt bewezen dat je in aanmerking komt voor het H1B1-visum, kun je beginnen met de aanvraagprocedure.

Je moet een aanvraag indienen bij het Amerikaanse consulaat of de ambassade in Singapore of Chili.

Stap 1: Vul formulier DS-160 in

Het DS-160 formulier is online beschikbaar en moet volledig en correct worden ingevuld. Dit is een van de belangrijkste onderdelen van de aanvraag, samen met uw interview.

Stap 2: Plan je interview

Probeer je interview zo vroeg mogelijk in te plannen, want afspraken maken kost tijd. Bovendien, als je je interview vroeg afrondt, krijg je ook sneller een antwoord en weet je of je een H1B1-visum hebt gekregen.

Stap 3: De vereiste documenten indienen

Je kunt de documenten per koerier of persoonlijk opsturen. Als je ze persoonlijk opstuurt, moet je de originelen meenemen, maar als je ze per koerier opstuurt, kun je kopieën meesturen.

Stap 4: Deelnemen aan het interview

Tijdens het interview worden je vragen gesteld over alle informatie en documenten die je hebt ingediend en proberen de onderzoekers vast te stellen of je al dan niet van plan bent om permanent in de Verenigde Staten te blijven.

H1B1 visumtarief

De visumkosten die aanvragers moeten betalen voor het H1B1-visum omvatten het volgende:

• Visumaanvraagkosten – $205 zoals voor alle H-visumcategorieën
• Visumuitgiftekosten – of wederkerigheidskosten, die worden bepaald door uw geografische locatie. Je kunt beslissen of en hoeveel je moet betalen door contact op te nemen met het ministerie van Buitenlandse Zaken.

Voor elke vergoeding die je betaalt, moet je het ontvangstbewijs bewaren dat bewijst dat je de betaling hebt gedaan. Je hebt deze kwitanties nodig wanneer je je aanvraag online indient bij de Amerikaanse ambassade of tijdens het interview.

Wat zijn de verschillen met het H1B-visum?

Het H1B1-visum is vergelijkbaar met het H1B-visum, dat beschikbaar is voor alle nationaliteiten, inclusief Chileense en Singaporese staatsburgers. Hier wordt uitgelegd hoe H1B1-visa verschillen:

• Ze zijn niet gebaseerd op petities, wat betekent dat werkgevers geen I-129 formulieren hoeven in te dienen bij USCIS.
• Het kan niet gebruikt worden om de status te wijzigen in een immigrantenvisum of green card.
• Houders van een H1B1-visum hebben niet noodzakelijk een vergunning nodig om een beroep uit te oefenen, indien van toepassing.

H1B1 visum verwerkingstijd

De verwerkingstijd varieert van land tot land, maar over het algemeen duurt het 4 tot 6 maanden voordat het H1B1-visum verwerkt is.

Als je de status van je visum wilt wijzigen, kun je ook naar de website van het Amerikaanse ministerie van Buitenlandse Zaken gaan. Op deze pagina moet je het type visum kiezen (immigrant of niet-immigrant), wat voor het H1B1-visum niet-immigrant is. Vervolgens moet je je locatie en je aanvraagnummer invoeren. De website zal je vertellen of je visum in behandeling is.

H1B1 visum verlenging

Het H1B1-visum wordt afgegeven voor een periode van 12 tot 18 maanden, met de mogelijkheid van een verlenging van een jaar, voor onbepaalde tijd, op voorwaarde dat je kunt bewijzen dat je in de Verenigde Staten werkt en dat je van plan bent om op een bepaald moment terug te keren naar Singapore of Chili. Je kunt een verlenging aanvragen 4 tot 6 maanden voordat het visum verloopt. Het H1B1 visum kan voor onbepaalde tijd verlengd worden.

Je werkgever moet een ACL-certificaat indienen en jij moet loonstrookjes indienen om te bewijzen dat je werkt. Er zijn twee manieren om je H1B1 visum te verlengen of te vernieuwen:

• Je werkgever moet 4 tot 6 maanden voor de vervaldatum een aanvraag indienen.
• Je kunt een nieuw H1B1-visum aanvragen op een ambassade buiten de Verenigde Staten.

H1B1 overplaatsing

Een H1B1-visum overzetten kan twee dingen betekenen:

• U wilt van werkgever veranderen terwijl u houder bent van een H1B1-visum
• U wilt overstappen naar een ander type visum

Als je van werkgever wilt veranderen, moet je nieuwe werkgever dezelfde procedures volgen voor het verkrijgen van een ACL-certificaat van het Ministerie van Arbeid en een I-797A-formulier aanvragen. Je overplaatsing moet goedgekeurd zijn voordat je aan het werk gaat. Je kunt dit ook doen door naar een Amerikaanse ambassade buiten de Verenigde Staten te gaan en een ander H1B1-visum aan te vragen met de naam en het ACL-nummer van je nieuwe werkgever.

Als je je visum wil veranderen, moet je dezelfde procedures volgen als wanneer je het visum voor de eerste keer zou verkrijgen. Als u bijvoorbeeld een H-1B-visum wilt aanvragen, moet u een ACL-certificaat en de goedkeuring van het USCIS-verzoek indienen bij uw werkgever en vervolgens de overige instructies volgen.

Tijdens je verblijf als houder van een H1B1-visum mag je andere soorten visa aanvragen, met uitzondering van de Amerikaanse green card. Als u een green card probeert aan te vragen terwijl u in het bezit bent van een H1B1-visum, kan uw status in gevaar komen en kunt u gedeporteerd worden.

Als je echter van plan bent om een green card te krijgen, kun je een ander type visum aanvragen, zoals H-1B, en daarna een green card aanvragen.

H1B1-visum voor personen ten laste

Als algemene regel geldt dat je echtgeno(o)t(e) en kinderen jonger dan 21 jaar je mogen vergezellen naar de Verenigde Staten terwijl je werkt. Ze kunnen een H4-visum krijgen, waarmee ze de Verenigde Staten kunnen binnenkomen, en ze mogen zich inschrijven voor universitaire studies. Ze mogen echter niet werken terwijl ze in de Verenigde Staten zijn.

Om goedkeuring te krijgen van je echtgeno(o)t(e), moet je je huwelijksakte voorleggen. Als uw echtgeno(o)t(e) een andere nationaliteit heeft dan Singaporees of Chileens, is het beter dat u het visum samen aanvraagt. Als je echtgeno(o)t(e) het H4-visum na jou aanvraagt, kan het zijn dat hij of zij naar zijn of haar land van herkomst moet reizen en de aanvraag bij de Amerikaanse ambassade moet indienen.