Hva er H1B-visumet?

H1B-visumet er et midlertidig arbeidsvisum som gjør det mulig for amerikanske arbeidsgivere å ansette høyt kvalifisert arbeidskraft til spesialiserte jobber. Det er også kjent som etisa for en person som jobber i et spesialisert yrke.

Er jeg kvalifisert for et H1B-visum?

Du kan få H1B-visum hvis du blir akseptert til en spesifikk stilling som oppfyller følgende krav:

• 
  
  Har en høyere utdanning som: – En 4-årig bachelorgrad (eller tilsvarende kvalifikasjoner) – En mastergrad eller doktorgrad
  
• Avansert utdannelse eller yrkesmessige ferdigheter (f.eks. motemodeller)
  
• Kvalifiser deg til å jobbe med forsknings- og utviklingsprosjekter for det amerikanske forsvarsdepartementet eller andre offentlige stillinger.
  
• Her er noen eksempler på stillinger som skal besettes:
  • IT-spesialister.
  • Arkitekter.
  • Regnskapsførere.
  • Lærere.
  • Doktorer.
  • Advokater osv.
    

H1B-arbeidsvisumet søkes av en arbeidsgiver i USA. Arbeidsgiveren må ha en ledig stilling og ikke kunne finne en amerikansk ansatt som er tilstrekkelig kvalifisert til å gjøre jobben. Det kan dreie seg om en stilling som krever høyere utdanning eller som er tilstrekkelig spesialisert på ferdigheter som få personer kan utføre med suksess.

Arbeidsgiveren mottar deretter søknader fra ulike kandidater, og hvis jobbkravene oppfylles av en utenlandsk arbeidstaker, settes den amerikanske H1B-visumprosessen i gang.

En amerikansk arbeidsgiver defineres som en virksomhet eller et selskap som har et IRS-nummer (Internal Revenue Service).

Søknadsprosessen for H1B-visum begynner med en amerikansk arbeidsgiver, som må kunne oppfylle visse krav som er spesifisert av landet. Denne prosessen er også kjent som H1B-visumsponsorering.

Taket for H1B-visum

Søknader åpnes hvert år på våren. USCIS godkjenner ca. 65 000 søknader per år fra 1. oktober til 30. september året etter. 6 800 søknader er reservert for H1B1-visum for statsborgere fra Chile og Singapore, mens resten er for H1B-visum. Søknader fra de første 20 000 søkerne med en mastergrad er unntatt fra dette visumtaket.

Hvordan søker jeg om H1B-visum?

Her er trinnene du må følge for å søke om H1B-visum:

• Sørg for at du kvalifiserer for et H1B-visum.
• Finn en søker ved å søke jobb i USA.
• Sørg for at begjæringen er initiert av arbeidsgiveren din.
• Søk om H1B-visum ved den amerikanske ambassaden/det amerikanske konsulatet som ligger nærmest hjemlandet ditt.

Støttedokumenter for H1B-visumsøknader

Søkeren må legge ved gebyrsjekker og følgende dokumentasjon

• Gebyr for innlevering av skjema I-129 – Arbeidsgivere kan også be USCIS om å frafalle dette gebyret ved å sende inn skjema I-912.
  
• Arbeidsgiverfinansierte opplæringskostnader (1500 dollar for arbeidsgivere med mer enn 25 heltidsansatte i USA; 750 dollar for arbeidsgivere med færre enn 25 heltidsansatte i USA)
  
• Gebyr for forebygging og avdekking av svindel på 500 dollar for hver utenlandske ansatt
  
• Betale Public Law 114-113-avgiften på 4000 USD – denne avgiften gjelder hvis arbeidsgiveren har mer enn 50 ansatte og 50 % av dem er innehavere av H1B- eller L-visum. Arbeidsgiveren trenger ikke å betale avgiften hvis den utvider eller endrer USCIS-søknaden.
  
• Ansatte som ønsker å få premiumbehandling fra USCIS, må betale ytterligere 1 225 USD (pluss skjema I-907).
  
• 
  Hvis arbeidsgiveren er representert av en advokat, kreves også skjema G-28 Skjema I-129
  
• 
  Andre dokumenter: – Bevis på at den utenlandske arbeidstakeren har de nødvendige utdanningskvalifikasjonene (kopier av vitnemål/attester)
  • En kopi av den utenlandske arbeidstakerens pass
  • En kopi av kontrakten som er signert av arbeidsgiver og arbeidstaker
  • Selskapsinterne selvangivelser
  • En rapport om lønningene som staten har utbetalt til sine ansatte
  • 15 fotografier av bedriftens lokaler

Søknadsprosedyre for H1B-visum for arbeidsgivere

Her er trinnene arbeidsgivere må følge for å sende inn en søknad om utenlandsk arbeidskraft:

Har en fungerende tilstandsapplikasjon (ACL)

Den amerikanske arbeidsgiveren må innhente en søknad om arbeidsvilkår som er godkjent av det amerikanske arbeidsdepartementet. Dette bekrefter at den amerikanske arbeidsgiveren kan ansette utenlandske arbeidere. Den viser også at arbeidsgiveren vil tilby dem rettferdig lønn og behandling. Til slutt beviser den at arbeidsgiveren må ansette en utenlandsk arbeidstaker fordi en amerikansk statsborger ikke er kvalifisert, tilgjengelig eller villig til å jobbe i den aktuelle stillingen.

I dette skjemaet må de oppgi hvor mange år de skal ansette utenlandske arbeidstakere. Dette skjemaet garanterer USA og de ansatte at arbeidsgiveren :

• Betal den utenlandske arbeidstakeren full gjeldende lønn.
• Sikre et godt arbeidsmiljø og gode arbeidsforhold.
• Informer den ansatte om eventuelle endringer i arbeidssertifiseringen.
• Meld fra til myndighetene om hvor arbeidet skal utføres.
• Oppgi informasjon om selskapet og antall ansatte.
• Stillingsbeskrivelse og inntekt for en statsansatt.

ACL-en arkiveres hos det amerikanske arbeidsdepartementet (DOL). Arbeidsgiveren må ha en godkjent ACL før han eller hun kan foreta seg noe annet for å ansette den ansatte. Den ansatte kan ikke begynne å jobbe før alle sertifiseringer og dokumenter er innhentet.

Innlevering av en begjæring til USCIS

Det andre trinnet er å gi den utenlandske arbeidstakeren et tilbud om ansettelse og fylle ut skjema I-129 . Dette er søknaden som sendes til United States Citizenship and Immigration Services (USCIS). Skjema I-129, Nonimmigrant Worker Application, er det primære skjemaet, og USCIS er den primære behandlingsmyndigheten. Dette skjemaet fylles ut for å få tillatelse fra amerikanske myndigheter til å ansette en utenlandsk arbeidstaker.

Skjema I-129

Arbeidsgivere må fylle ut separate I-129-skjemaer for hver ansatt.

Skjema I-129 er påkrevd:

Hvis den ansatte ansettes av to selskaper, må hvert selskap fylle ut et eget skjema I-129. Hvis den ansatte ønsker å forlenge ansettelsesforholdet, må arbeidsgiveren fylle ut et eget skjema I-129. Hvis den ansatte bytter jobb, må den nye arbeidsgiveren fylle ut et nytt skjema I-129(H1B-overføring).

Send inn skjemaer med dokumentfilen

Skjemaene må signeres med svart blekk og oppbevares i en mappe.

Hvor kan jeg sende inn begjæringen min?

Søknaden sendes deretter til USCIS på ett av deres fire kontorer:

• Nebraska Service Center (LIN for Lincoln, Nebraska) ;
• Vermont Service Centre (EAC for Eastern Adjudication Center) ;
• Texas Service Center (SRC for Southern Regional Center) ;
• Servicesenter i California (WAC for Western Adjudication Center).

Arbeidsgiveren må sende inn begjæringen til det servicesenteret som ligger nærmest det området der han befinner seg. Når USCIS har mottatt søknaden, vil de gi deg et saksnummer. Saksnummeret vil ha et bestemt format. Et eksempel kan være EAC-18-107-50321. Det er dette nummeret du skal bruke for å sjekke statusen til søknaden din.

De tre første bokstavene angir servicesenteret (EAC står i dette tilfellet for Vermont). De to neste sifrene (18) viser til året begjæringen ble sendt inn. I dette tilfellet er det 2018. Det andre tallet (107) viser til dagen da begjæringen ble levert. Dette tallet regnes fra den første dagen USCIS åpner søknadsperioden til den siste dagen, med unntak av helger og helligdager. Og de siste fem sifrene (50321) representerer filnummeret ditt. Dette dossiernummeret er ikke i den rekkefølgen søknaden din er mottatt. USCIS gir ikke informasjon om hvordan det er nummerert.

Vent på USCIS-undersøkelsen

USCIS vil gjennomgå søknaden og avgjøre om ansettelsen er spekulativ eller reell, og deretter innvilge eller avslå den. Verken arbeidsgiveren eller arbeidstakeren kan foreta seg noe før denne søknaden eller H1B-sponsorprosessen er godkjent. Hvis USCIS godkjenner søknaden om utenlandsk arbeidskraft, utsteder de et skjema I-797. Dette betyr at arbeidstakeren kan begynne søknadsprosedyrene.

Støttedokumenter for en H1B-visumsøknad

Du må sende inn de dokumentene som kreves for ansatte, som angitt nedenfor:

• Ditt nåværende pass.
  
• Kopi av de aktuelle sidene i passet ditt.
  
• Alle tidligere pass.
  
• Kvitteringer som viser at du har betalt visumavgiften.
  
• Et fotografi som oppfyller kravene til digitale bilder.
  
• Innkallingsbrev til visumintervju (original og 1 kopi).
  
• Skjema I-129 med utskrevet kvitteringsnummer og originalen og 1 kopi av skjema I-129.
  
• Kopi av skjema I-797.
  
• Brev fra arbeidsgiveren din med stillingsbeskrivelsen din.
  
• Dine kvalifikasjoner (vitnemål og attester).
  
• Hvis du allerede har jobbet i USA, må du også sende inn :
  • Selvangivelsesskjemaene dine.
  • Navn og kontaktinformasjon til tidligere arbeidsgivere og veiledere.
  • Curriculum vitae eller CV.
  • Lønnsslipper for de siste 12 månedene.
    
• Hvis du søker for første gang, må du sende inn disse tilleggsdokumentene:
  
  • Curriculum Vitae (CV).
  • Navn og kontaktinformasjon til overordnede og ledere i din nåværende og tidligere jobb.
  • Navn og kontaktinformasjon til to kolleger fra din nåværende og tidligere jobb.
  • Et brev som beskriver dine arbeidsoppgaver og ansvarsområder for stillingen du skal ha i USA.
  • Fotografier av nåværende og tidligere arbeidssteder.
  • Fotografier av bygningen der du skal jobbe i USA (utvendig og innvendig), årsrapport, prospekt og eventuelle brosjyrer.
  • Kontoutskrifter.
    

Fremgangsmåte for å søke om H1B-visum

H1B-søknaden fylles ut av søkeren. I tillegg til arbeidsgivere må søkere også fullføre følgende trinn:

• Fyll ut skjema DS-160.
• Planlegging av et intervju.
• Betal registreringsavgiften på 205 dollar.
• Send inn de nødvendige dokumentene.
• Delta i H1B-intervjuet.

Hvordan behandles H1B-visum?

Behandlingen av H1B-visumsøknader er ganske tilfeldig. Utvelgelsesprosessen kalles H1B-visumlotteriet. Dette betyr at det ikke er noen rekkefølge eller preferanse i utvelgelsen av søkere. USCIS starter med de 20 000 søknadene fra personer med høyere utdanning fra amerikanske institusjoner.

Hvis antallet begjæringer overstiger 20 000, foretas det et tilfeldig utvalg for å komplettere dette antallet. De resterende begjæringene som ikke er valgt ut blant de 20 000, regnes deretter med i det vanlige taket på 65 000 begjæringer.

For ordinære søknader velges bare 65 000 ut. Hvis antallet søknader overstiger 65 000, foretar USCIS et nytt tilfeldig utvalg for å komme frem til det endelige antallet.

Hvis du har blitt valgt ut, vil USCIS informere arbeidsgiveren din innen utgangen av mars. Fra 1. april kan du bestille time for et intervju med den amerikanske ambassaden eller konsulatet i landet ditt, og få visumet påført passet ditt.

Hvordan kan jeg se oppdateringer av H1B-statusen min?

Når arbeidsgiveren din sender inn søknaden, vil du motta et 13-sifret kvitteringsnummer som du kan bruke til å verifisere H1B-statusen din påUSCIS’ nettsted. Kvitteringsnummeret begynner med «EAC, WAC, LIN, SRC, NBC, MSC eller IOE» og etterfølges av 10 sifre. Statusen din kan indikere ett av følgende:

• Innsendt – Arbeidsgiveren din har sendt inn begjæringen, og den er kvalifisert for utvelgelse.
• Valgt – Du har blitt valgt ut og kan søke om et H1B-tak.
• Ikke valgt – Du har ikke blitt valgt ut og kan ikke søke om H1B-tak.
• Avvist – Arbeidsgiveren din har sendt inn mer enn én søknad på vegne av deg, og hele søknaden din er derfor avvist.
• Betaling ugyldiggjort – Arbeidsgiveren din sendte inn en begjæring, men betalingen mislyktes eller ble ikke utført.

Totale kostnader for et H1b-visum

I tillegg til de 205 dollarene for H1B-søknaden ved ambassaden, må du betale følgende tilleggsgebyrer:

• Gebyr for visumutstedelse. Disse varierer fra ambassade til ambassade, så du bør sjekke med din lokale amerikanske ambassade for å finne ut hvor mye de tar.
• Ytterligere avgifter. For arbeidsgivere med mer enn 50 ansatte, hvorav 50 % er innehavere av H1B- eller L-visum, må den ansatte/søkeren betale en tilleggsavgift på 2 250 USD.

Hvor lenge må jeg vente på behandling?

Det finnes tre typer behandling av H1B-visum:

• Regelmessig behandling.
• Førsteklasses behandling.
• Fremskyndet behandling.

Behandlingstiden for standard H1B-visum er mellom 1 og 6 måneder, mens premiumvisumet garanterer at søknaden vil bli behandlet innen 15 dager. Premium-visumbehandling koster 1 225 USD ekstra.

På den annen side utføres fremskyndet behandling kun fra sak til sak av USCIS.

For eksempel:

Servicesentrene i California og Nebraska behandler H1B-visum i gjennomsnitt i 2,5 til 4,5 måneder.

Vermont servicesenter har derimot en mye lengre behandlingstid for H1B-visum. Det tar dem rundt 12-15 måneder å behandle en søknad. Så hvis du sender inn søknaden i løpet av søknadsperioden 2023, kan du kanskje begynne å jobbe i oktober 2024.

Kriterier for fremskyndet behandling

Det er noen få kriterier som må oppfylles for at søknaden skal kunne behandles raskt av USCIS:

• Det er et alvorlig økonomisk tap for den amerikanske arbeidsgiveren eller den utenlandske arbeidstakeren;
• Situasjonen haster;
• Det er humanitære grunner;
• Oppropet kommer fra en amerikansk ideell organisasjon som forsvarer USAs kulturelle og sosiale interesser;
• Begjæringen kommer fra en amerikansk myndighet på grunn av det amerikanske forsvarsdepartementets nasjonale interesser;
• USCIS gjorde en feil;
• Begjæringen er av stor interesse for USCIS.

Hvor lenge kan jeg oppholde meg i USA på et H1B-visum?

H1B-visumet er i utgangspunktet gyldig i tre år, men kan forlenges med ytterligere tre år. Totalt kan en person oppholde seg og arbeide i USA i maksimalt seks år. Dette betyr imidlertid ikke at personen må reise tilbake til hjemlandet. Det som gjør H1B-visumet populært, er at det er et visum med to formål.

Med visum med to hensikter kan innehaveren søke om å endre status til et immigrantvisum. Hvis du oppfyller kravene og har et gyldig jobbtilbud etter seks år, kan du altså søke om et arbeidsbasert grønt kort.

Hvordan forlenger jeg H1B-visumet mitt?

Prosedyrene for å forlenge et H1B-visum er de samme som for den første søknaden. Du må betale de samme avgiftene, med unntak av avgiften for forebygging og beskyttelse mot svindel. Arbeidsgiveren din må også følge de samme prosedyrene for å få DOL-sertifisering og en USCIS-godkjent petisjon. I tillegg må du sende inn følgende dokumenter:

• Passet ditt.
• Original I-94-skjema (som du vil motta når visumet ditt er godkjent).
• Gyldig skjema I-797.
• Brev fra arbeidsgiveren din som beskriver arbeidet ditt i detalj og er signert av representanter for bedriften.

Behandlingen av H1B-forlengelsen vil ta mellom 4 og 7 måneder for normal behandling og 15 dager for premiumbehandling.

Modifikasjon H1B

H1B-endringen krever at amerikanske arbeidsgivere må sende inn en endret søknad dersom det skjer en vesentlig endring hos den ansatte. Vesentlige endringer defineres som alt som har innvirkning på den ansattes mulighet til å få H1B-visum. USCIS har ingen liste over hva som regnes som en slik endring, men her er noen eksempler:

• Endring i selskapets struktur.
• Forfremmelse til en annen avdeling.
• Hvis den ansatte må flytte til et annet sted enn det som er registrert hos USCIS.

Endringen kan sendes inn etter at endringen har skjedd. Det finnes ingen universell veiledning om H1B-endring, så arbeidsgivere må kontakte USCIS for å finne ut om endringen kvalifiserer og krever en endringssøknad.

Kan jeg ta med meg partneren min?

Mange H1B-visuminnehavere ønsker at ektefelle og barn skal følge med dem. Ektefeller har lov til å følge med H1B-visuminnehavere hvis de får H4-visum. Siden 2015 kan innehavere av H-4-visum kvalifisere seg til å jobbe under H4 EAD-programmet på visse vilkår. I tillegg har H-4-visuminnehavere også lov til å studere.

Andre personer som kan følge med en H1B-visuminnehaver, er barn under 21 år som har et H-4-visum.

Hva er stempling av H1B-visum?

Å få et H1B-visum er det siste trinnet i prosessen med å reise til USA på et H1B-visum. Når du har ankommet USA, må du gjennomgå en sikkerhetskontroll av den amerikanske immigrasjonsmyndigheten.

H-1C-visum – Utenlandske kvalifiserte sykepleiere

H-1C-visum er utformet for et bestemt fagområde: sykepleie. Fordi det er stor etterspørsel etter sykepleiere i USA, og landet kanskje ikke har nok fagarbeidere til å fylle mangelen, gir USA H-1C-visum til sykepleiere med utenlandsk utdanning og lar dem jobbe på steder der det ikke er nok sykepleiere. Hvor sykepleierne skal jobbe, bestemmes av det amerikanske arbeidsdepartementet, som analyserer hvor det er etterspørsel etter sykepleiere, og hvor det er mangel på sykepleiere.

Siste nytt og oppdateringer om H1B-visum

For flere nyheter og oppdateringer om H1B-visum, besøk H1B Visa News .