Jakie pytania są często zadawane podczas rozmowy o wizę H1B?

Rozmowa kwalifikacyjna w sprawie wizy H1B jest ostatnim etapem aplikacji przed wydaniem wizy. Wnioskodawca musi przekonać urzędnika zadającego pytania, że nadaje się do otrzymania wizy H1B.

Ambasada wyznaczy termin rozmowy w odpowiednim czasie. Osoba ubiegająca się o wizę musi dopilnować, aby stawić się w tym terminie. Jeśli musisz przełożyć rozmowę, musisz poinformować o tym ambasadę z wyprzedzeniem. Ambasada przełoży rozmowę, ale wydłuży to czas potrzebny na rozpatrzenie wniosku wizowego. Czasami ambasada jest tak zajęta, że przekłada rozmowę po kilku tygodniach. Dlatego lepiej jest stawić się na rozmowę w pierwotnie zaplanowanym terminie.

Pod żadnym pozorem nie należy spóźniać się na rozmowę kwalifikacyjną. Jeśli ją przegapisz, wyślesz władzom wiadomość, że nie myślisz poważnie o uzyskaniu wizy. Zmniejszy to szanse na jej uzyskanie oraz na wyjazd do Stanów Zjednoczonych i podjęcie tam pracy.

Zaleca się sprawdzenie potencjalnych pytań przed rozmową kwalifikacyjną. Powinieneś być przygotowany na udzielenie odpowiedzi na wszelkie pytania zadawane przez urzędnika. Dlatego przygotowaliśmy listę pytań często zadawanych podczas rozmów kwalifikacyjnych o wizę H1B.

Jakie są najczęściej zadawane pytania dotyczące wizy H1B?

Podczas rozmowy wizowej będziesz musiał najpierw przejść przez służbę bezpieczeństwa ambasady. Następnie, w zależności od kraju, spotkasz się z przedstawicielem ambasady w pokoju lub usiądziesz za jego biurkiem we wspólnym biurze.

Urzędnik ambasady USA najpierw poprosi Cię o dostarczenie kopii dokumentów uzupełniających. Obejmuje to zatwierdzony wniosek na formularzu I-129 i inne kwalifikacje. Powinieneś upewnić się, że masz przy sobie dokumentację, aby nie wyglądać na nieprzygotowanego.

Następnie urzędnik zacznie zadawać pytania. Sekcje pytań, które zada, można znaleźć w poniższych częściach:

• Pytania ogólne.
• Kwestie kwalifikacji.
• Pytania dotyczące kontekstu firmy H1B.

Niezależnie od tego, jakie jest pierwsze pytanie, musisz odpowiedzieć na nie poprawnie i szczerze. Jeśli podasz nieprawidłowe informacje, urzędnik będzie o tym wiedział i odmówi wydania wizy.

Pytania ogólne Pytania ogólne są bardziej wprowadzające niż szczegółowe. Urzędnik będzie próbował dowiedzieć się, czy wiesz, dlaczego wybierasz się do Stanów Zjednoczonych i jak długo planujesz zostać. Będą chcieli wiedzieć, czy znasz kogoś w USA lub czy Twoja rodzina do Ciebie dołączy.

Najważniejszą częścią tej sekcji pytań jest określenie zamiaru powrotu do kraju pochodzenia. Musisz przekonać przedstawiciela ambasady, że zamierzasz wrócić. Musisz udzielić konkretnych odpowiedzi i przedstawić dokumenty, takie jak akt własności, umowa najmu lub dokumenty kredytowe.

Niektóre z ogólnych pytań mogą być następujące:

• Czy mógłbyś podać mi swój paszport i numer paszportu?
• Czy kiedykolwiek wcześniej podróżowałeś poza swój kraj?
• Czy kiedykolwiek wcześniej byłeś w Stanach Zjednoczonych?
• Dlaczego chcesz wyjechać do Stanów Zjednoczonych?
• Dlaczego chcesz pracować w Stanach Zjednoczonych?
• W jakiej dziedzinie będziesz pracować w Stanach Zjednoczonych?
• Do którego stanu USA się wybierasz?
• Czy masz rodzinę lub przyjaciół w Stanach Zjednoczonych?
• Czy kiedykolwiek studiowałeś w Stanach Zjednoczonych?
• Czy jesteś żonaty? Jeśli tak, jak długo jesteście małżeństwem?
• Czy współmałżonek/dzieci dołączą do Ciebie w Stanach Zjednoczonych?
• Jakie posiadasz obywatelstwo?
• Czy kiedykolwiek wcześniej wyemigrowałeś do innego kraju?
• Czy planujesz powrót do kraju pochodzenia po zakończeniu pracy w Stanach Zjednoczonych? Jeśli tak, to dlaczego?
• Czy mógłbyś dostarczyć mi swój zatwierdzony formularz I-129?

Kwestie kwalifikacji

Pytania dotyczące kwalifikacji odnoszą się do wykształcenia i wcześniejszego doświadczenia zawodowego. Ponieważ wiza H1B jest przeznaczona dla osób wykonujących specjalistyczne zawody, musisz udowodnić, że posiadasz szeroki zakres umiejętności. Możesz to zrobić, wyjaśniając, jakie było Twoje szkolenie, gdzie je odbyłeś i czy masz jakieś certyfikaty.

Musisz również udowodnić, że jesteś w stanie wykonywać pracę, do której zostałeś przyjęty, w oparciu o swoje wcześniejsze doświadczenie zawodowe. Zostaniesz poproszony o wyjaśnienie swojej pracy, obowiązków i powodów wyjazdu. Jeśli ukończyłeś już opcjonalne szkolenie praktyczne (OPT) w Stanach Zjednoczonych, agent zada Ci również pytania dotyczące Twojego doświadczenia.

Pytania dotyczące wykształcenia i wcześniejszego doświadczenia zawodowego są następujące:

• Czy mógłbyś podać mi swoje dyplomy i certyfikaty?
• Jakie są Twoje najwyższe kwalifikacje?
• Jaka była twoja specjalność?
• Gdzie ukończyłeś studia?
• Kiedy ukończyłeś studia?
• Czy podczas studiów odbywałeś praktyki zawodowe?
• Czy podczas studiów prowadziłeś jakieś projekty badawcze?
• Jaki był temat Twojej pracy dyplomowej?
• Czy posiadasz jakieś dodatkowe certyfikaty?
• Jakie są twoje umiejętności?
• Czy planujesz kontynuować naukę lub uzyskać certyfikat?
• Jaka była Twoja ostatnia praca?
• Jakie były tam twoje obowiązki?
• Dla jakiej firmy pracowałeś?
• Jak długo trwało to doświadczenie?
• Jakie było twoje wynagrodzenie?
• Dlaczego przestałeś pracować dla tej firmy?
• Jak Twoje wcześniejsze doświadczenie ma się do tego, co będziesz robić w Stanach Zjednoczonych?
• Czy mógłbyś dostarczyć nam swoje listy polecające lub listy polecające od swoich byłych pracodawców?

Pytania dotyczące kontekstu firmy H1B

Ostatnia część rozmowy kwalifikacyjnej skupi się na profilu firmy. Musisz wykazać, że posiadasz wystarczającą wiedzę na temat firmy, dla której będziesz pracować w Stanach Zjednoczonych.

Przedstawiciel ambasady USA będzie chciał się upewnić, że firma naprawdę istnieje i jest legalna. Chcą mieć pewność, że nie otrzymujesz fałszywej pracy od kogoś w Stanach Zjednoczonych i że nie próbujesz założyć fałszywej firmy tylko po to, by opuścić swój kraj.

Będziesz musiał podać szczegółowy opis firmy i swoich obowiązków. Musisz znać nazwiska dyrektorów firmy i swojego przełożonego. Powinieneś także posiadać zdjęcia firmy, jej sprawozdania finansowe i zeznania podatkowe.

Najczęstsze pytania dotyczące historii firmy obejmują:

• Dla jakiej firmy będziesz pracować w Stanach Zjednoczonych?
• Jakie będzie twoje stanowisko?
• Czy możesz przedstawić opis swojej pracy?
• Jakie będzie twoje wynagrodzenie?
• Skąd dowiedziałeś się o tej firmie?
• Jak ubiegałeś się o tę pracę?
• Jak długo zajęło ci zdobycie tej pracy?
• Ile rund rozmów kwalifikacyjnych i testów masz już za sobą?
• Czym zajmuje się ta firma?
• Kto jest prezesem spółki?
• Kto będzie Twoim przełożonym?
• Czy firma sponsoruje innych pracowników posiadających wizy H1B? Jeśli tak, to ilu?
• Czy masz jakieś zdjęcia firmy? Jeśli tak, to czy mógłbyś nam je pokazać?
• Jak pokryjesz swoje wydatki do czasu otrzymania wynagrodzenia?
• Czy mógłbyś pokazać nam informacje finansowe firmy?
• Czy mógłbyś pokazać nam dokumenty podatkowe firmy?

Pytania są podzielone na sekcje, ale nie oznacza to, że wszyscy ankieterzy będą przestrzegać kolejności. Jest wysoce prawdopodobne, że urzędnik ambasady zada je w miarę pojawiania się tematu, a nie zgodnie z określoną sekcją. Z tego powodu należy być przygotowanym na udzielenie odpowiedzi na każde pytanie w kolejności, w jakiej zostanie zadane.

Jak długo trwa rozmowa kwalifikacyjna w sprawie wizy H1B?

Nie ma dokładnej odpowiedzi na pytanie, jak długo trwa rozmowa kwalifikacyjna o wizę H1B. W niektórych przypadkach rozmowa może trwać godzinę. Ale są też przypadki, w których urzędnik zada tylko 3 lub 4 pytania. Powinieneś być jednak przygotowany na rozmowę trwającą około 30 minut.

Kiedy otrzymam wizę H1B po rozmowie kwalifikacyjnej?

Większość decyzji dotyczących wiz H1B jest podejmowana natychmiast po rozmowie wizowej. Egzaminator zdecyduje, czy wydać Ci wizę i podstempluje Twój paszport na miejscu. Następnie otrzymasz paszport i będziesz mógł rozpocząć planowanie podróży.

W niektórych przypadkach egzaminator potrzebuje więcej czasu na podjęcie decyzji. Może on chcieć bardziej szczegółowo przeanalizować dokumenty lub porozmawiać z przełożonymi na temat przebiegu rozmowy. Proces ten trwa zazwyczaj nie dłużej niż tydzień.