Czym jest wiza EB3?

Wiza EB3 to wiza pracownicza o trzecim priorytecie, która umożliwia trzem rodzajom pracowników osiedlenie się na stałe w Stanach Zjednoczonych i podjęcie tam pracy:

• Wykwalifikowani pracownicy. Osoby z co najmniej 2-letnim doświadczeniem zawodowym lub przeszkoleniem.
• Profesjonaliści. Osoby, które mogą udowodnić, że posiadają dyplom ukończenia studiów wyższych lub jego odpowiednik, np. tytuł licencjata.
• Pracownicy niewykwalifikowani. Osoby posiadające mniej niż 2 lata doświadczenia zawodowego lub szkolenia. Pracownicy niewykwalifikowani otrzymują wizę EW-3, jak wyjaśniono w artykule.

Z łącznej liczby 140 000 wiz imigracyjnych wydanych dla kategorii zatrudnienia, 28,6%, czyli około 40 040 wiz, jest przydzielanych do kategorii EB3. Po osiągnięciu tego limitu na dany rok, pozostałe wnioski są wstrzymywane na kolejny rok.

Wymagania dotyczące wizy EB3

Aby zakwalifikować się do wizy EB3, pracownik zagraniczny musi posiadać :

• Ważna i stała oferta pracy od amerykańskiego pracodawcy.
• Kwalifikacje wymagane do spełnienia opisu stanowiska pod względem poziomu wykształcenia i doświadczenia zawodowego.

Pracodawca amerykański musi również udowodnić, co następuje:

• Pracodawca nie był w stanie znaleźć dostępnego, wykwalifikowanego lub chętnego amerykańskiego pracownika na dane stanowisko.
• Czy pracodawca jest wystarczająco stabilny finansowo, aby zapłacić zagranicznemu pracownikowi i może sobie pozwolić na jego sponsorowanie.

Dokumenty uzupełniające dla wizy EB3

Dokumenty wymagane do ubiegania się o wizę EB3 są następujące:

• Paszport, który musi być ważny przez ponad 6 miesięcy po planowanym wyjeździe do Stanów Zjednoczonych.
• Oferta pracy od amerykańskiego pracodawcy
• Zatwierdzona certyfikacja pracy
• Petycja zatwierdzona
• Amerykański list sponsorujący do wizy pracowniczej
• Strona potwierdzenia DS-261
• Podpisane dokumenty medyczne i dotyczące szczepień
• Dwa zdjęcia spełniające wymogi dotyczące zdjęć dla wizy amerykańskiej
• Osiągnięcia akademickie (dyplomy i certyfikaty)
• CV lub życiorys
• Rejestry policyjne i karne
• W zależności od sprawy, CNV może wymagać innych dokumentów potwierdzających, dlatego należy dokładnie przestrzegać ich instrukcji.

Jak ubiegać się o wizę EB3?

Ubieganie się o wizę EB3 składa się z kilku etapów, w które zaangażowany jest zarówno pracodawca, jak i zagraniczny pracownik. Proces ubiegania się o wizę EB3 składa się z dwóch części:

• Amerykański pracodawca uzyskuje certyfikat pracy i składa niezbędne petycje.
• Jeśli ich wniosek zostanie zatwierdzony, zagraniczni pracownicy ubiegają się o wizę EW-3 w amerykańskiej ambasadzie w swoim kraju.

Procedury składania wniosków dla pracodawców w Stanach Zjednoczonych

Pracodawcy w Stanach Zjednoczonych muszą przejść przez te etapy aplikacji:

• Uzyskaj świadectwo pracy. Można tego dokonać poprzez uzyskanie certyfikatu pracy od Departamentu Pracy Stanów Zjednoczonych (DOL). Składając formularz ETA 9089 w DOL, pracodawca oświadcza, że nie było dostępnych pracowników z USA, chętnych lub wykwalifikowanych do obsadzenia danego stanowiska oraz że pracownik zagraniczny otrzyma dominującą płacę na danym stanowisku.
• Złożenie wniosku. Odbywa się to poprzez złożenie formularza I-140, wniosku o imigrację jako pracownik zagraniczny do USCIS. USCIS poprosi pracodawcę o dołączenie dokumentów finansowych, takich jak oświadczenia, audyty, zeznania podatkowe i tym podobne, aby ocenić, czy jest w stanie zapłacić zagranicznemu pracownikowi i pozwolić sobie na zatrudnienie dodatkowych pracowników.

Następnie NVC wyśle plik do pracownika zagranicznego w jednej z kategorii. Plik będzie zawierał numer pliku i numer identyfikacyjny faktury, którego pracownik zagraniczny może użyć do złożenia wniosku. Plik będzie również zawierał instrukcje dotyczące procesu składania wniosku. Jednakże, ponieważ liczba wiz jest ograniczona, NVC wyśle ten plik tylko wtedy, gdy data pierwszeństwa pracownika zagranicznego jest aktualna.

Procedury składania wniosków dla wnioskodawców

Krok 1: Wypełnienie formularza DS-261, Wybór adresu i agenta

Jest to formularz online, który pracownik zagraniczny musi wypełnić w każdej sekcji i przesłać. Formularz służy jako wniosek wizowy pracownika zagranicznego do ambasady USA w kraju zamieszkania. Po przesłaniu formularza pracownik zagraniczny otrzyma stronę z potwierdzeniem, którą należy wysłać do NVC wraz z dokumentami uzupełniającymi.

Etap 2: Pełne badanie lekarskie i szczepienia

Aby osiedlić się na stałe w Stanach Zjednoczonych, należy również spełnić wymagania zdrowotne. Oznacza to, że będziesz musiał przestrzegać programu NVC i udać się do zarejestrowanego lekarza w celu wypełnienia niezbędnych dokumentów i testów. Jeśli nie masz wszystkich szczepień, będziesz musiał je wykonać.

Krok 3: Skompletowanie dokumentów uzupełniających do wizy EB3

Po zatwierdzeniu formularza DS-261 przez NVC, należy przesłać dokumenty uzupełniające.

Krok 4: Udział w rozmowie wizowej

Po zapoznaniu się przez NVC z dokumentami kandydata, zostanie on umówiony na spotkanie w ambasadzie USA. Musisz stawić się na rozmowę w wyznaczonym terminie. Amerykański urzędnik zbada Twoją przeszłość i dokumenty oraz zdecyduje, czy powinieneś otrzymać wizę EB3.

Krok 5: Odbiór pakietu NVC i podróż do Stanów Zjednoczonych

Jeśli Twoja wiza zostanie zatwierdzona, NVC wyśle Ci paczkę. Pod żadnym pozorem nie wolno otwierać tej paczki. Podczas podróży do Stanów Zjednoczonych należy przekazać ją urzędnikowi imigracyjnemu w porcie wjazdu. Są to jedyne osoby, które mogą ją otworzyć i zdecydować, czy możesz wjechać do Stanów Zjednoczonych.

Ile kosztuje wiza EB3?

Ty i Twój pracodawca będziecie musieli ponieść następujące koszty:

Rodzaj opłaty	Kto płaci	Szacowany koszt
Certyfikacja pracy DOL (PERM)	Pracodawca	3 000 à 10 000 $
Formularz USCIS I-140	Pracodawca	700 $
Leczenie DS-261	Pracownik	325 $
Badanie lekarskie	Pracownik	200 $ à 500 $
Dokumenty uzupełniające	Pracownik	100 à 500 $
Koszty tłumaczeń	Pracownik	Od 20 do 50 USD za stronę
Obróbka premium (opcjonalnie)	Pracodawca	2 500 $
Całkowity szacowany koszt		6 845 $ – 14 575 $

Jak długo trwa przetwarzanie zielonej karty EB3?

Czas rozpatrywania wniosków o zielone karty EB3 wynosi zazwyczaj od 1 do 3 lat, z bardzo długimi okresami oczekiwania wynoszącymi 6 lat lub więcej. Ponieważ wiza EB3 jest ograniczona do jednego roku, czas przetwarzania może być dość długi. Jeśli przestrzegasz rocznego limitu, Twoja wiza może zostać rozpatrzona w ciągu kilku miesięcy.

Czy mogę sprowadzić współmałżonka i dzieci do Stanów Zjednoczonych na podstawie wizy EB3?

Jeśli uzyskasz wizę imigracyjną EB3, Twój współmałżonek i niezamężne dzieci w wieku poniżej 21 lat również mogą dołączyć do Ciebie w Stanach Zjednoczonych. W przypadku wykwalifikowanych i profesjonalnych pracowników, małżonek kwalifikuje się do wizy E-34, podczas gdy dzieci mogą ubiegać się o wizę E-35.

W przypadku pracowników niewykwalifikowanych, małżonek kwalifikuje się do wizy EW-4, a dzieci do wizy EW-5. Dzięki tym wizom małżonek posiadacza wizy EB3 może ubiegać się o dokument upoważniający do zatrudnienia (EAD) i pracować w Stanach Zjednoczonych po jego zatwierdzeniu.

Inne rodzaje wiz imigracyjnych opartych na zatrudnieniu

Poniżej przedstawiono rodzaje wiz imigracyjnych opartych na zatrudnieniu:

Wiza EB-1 lub wiza pracownika priorytetowego jest przeznaczona dla profesorów, naukowców, osób o wyjątkowych zdolnościach w dziedzinie sztuki, nauk ścisłych, biznesu, sportu lub edukacji oraz kadry kierowniczej wyższego szczebla, którzy pracowali w zagranicznym oddziale amerykańskiej firmy w ciągu ostatnich 3 lat.
Wiza EB-2 lub wiza pracownicza drugiego priorytetu jest przeznaczona dla profesjonalistów z zaawansowanymi stopniami naukowymi i osób o wyjątkowych zdolnościach w dziedzinie sztuki, nauk ścisłych lub biznesu.
Wiza EB-4 lub wiza pracownicza czwartego priorytetu jest przeznaczona dla pracowników z różnych organizacji religijnych, rządowych lub międzynarodowych.
Wiza EB-5 lub piąta priorytetowa wiza pracownicza jest przeznaczona dla inwestorów w Stanach Zjednoczonych, którzy zainwestują od 500 000 do 1 miliona dolarów w amerykańską gospodarkę.