Czym jest wiza EB4?

Wiza EB-4 jest przeznaczona dla imigrantów z następujących kategorii:

Specjalni małoletni imigranci (małoletni, którzy doświadczyli trudności i starają się o stały pobyt w Stanach Zjednoczonych)
Dyfuzory
G-4 Organizacja międzynarodowa lub NATO-6 Pracownicy
Międzynarodowi pracownicy rządu USA oddelegowani za granicę
Członkowie sił zbrojnych
Niektórzy lekarze
Pracownicy Strefy Kanału Panamskiego
Tłumacze afgańscy i iraccy
Obywatele Afganistanu i Iraku, którzy świadczyli usługi wspierające operacje USA

Ponieważ liczba wiz pracowniczych jest ograniczona każdego roku, wizy EB-4 są również ograniczone. Spośród 140 000 dostępnych wiz pracowniczych, 7,1% jest wydawanych specjalnym imigrantom jako wizy EB-4. Stanowi to około 9 940 wiz w ciągu roku. Jeśli limit ten zostanie osiągnięty w danym roku, wniosek zostanie rozpatrzony w kolejnych latach.

Wymagania dotyczące wizy EB4

Warunki uzyskania wizy EB4 są następujące:

Kandydaci muszą posiadać ważną i stałą ofertę pracy od amerykańskiego pracodawcy. Oferta nie może mieć charakteru sezonowego ani dotyczyć pracy w niepełnym wymiarze godzin.
Kandydaci muszą zajmować stanowisko w swoim zawodzie.

Dokumenty uzupełniające do wizy EB4

Dokumenty wymagane do ubiegania się o wizę EB4 są następujące:

Paszport, który musi być ważny przez ponad 6 miesięcy po planowanym wyjeździe do Stanów Zjednoczonych.
Oferta pracy od amerykańskiego pracodawcy
Petycja zatwierdzona
Strona potwierdzenia DS-261
Podpisane dokumenty medyczne i dotyczące szczepień
Dwa zdjęcia spełniające wymogi fotograficzne dla wniosku o wizę amerykańską
List sponsorujący wizę amerykańską
Osiągnięcia akademickie (dyplomy i certyfikaty)
CV lub życiorys
Rejestry policyjne i karne
W zależności od sprawy, CNV może wymagać innych dokumentów potwierdzających, dlatego należy dokładnie przestrzegać ich instrukcji.

Jak ubiegać się o wizę EB-4?

Proces ubiegania się o wizę EB-4 jest podzielony na dwie części, obejmujące zarówno amerykańskiego pracodawcę, jak i zagranicznego pracownika lub kandydata:

Amerykański pracodawca musi złożyć wniosek o zatrudnienie zagranicznego pracownika w Urzędzie ds. Obywatelstwa i Imigracji Stanów Zjednoczonych (USCIS).
Po zatwierdzeniu, zagraniczny pracownik musi ubiegać się o wizę EB-4 w amerykańskiej ambasadzie lub konsulacie w swoim kraju zamieszkania.

Krok 1: Złożenie wniosku

Amerykańscy pracodawcy muszą uzyskać zgodę USCIS przed zatrudnieniem zagranicznego pracownika. W tym celu pracodawca musi wypełnić formularz I-360, Petition for Alien Immigrant, Widow or Special. Formularz będzie zawierał sekcje, które pracodawca musi wypełnić oraz wszelkie niezbędne dokumenty uzupełniające, takie jak zeznania podatkowe, dokumenty audytowe lub sprawozdania finansowe.

Istnieją jednak przypadki, w których zagraniczny pracownik może złożyć własną petycję i powinien zapoznać się z formularzem i skontaktować się z USCIS, aby ustalić, czy może to zrobić.

Ponadto, jeśli osoba będąca nadawcą chce uzyskać wizę EB-4, wniosek musi zostać złożony przez US Broadcasting Board of Governors (BBG) lub beneficjenta BBG. Nadawca musi być zaangażowany w pracę w mediach i nie może pełnić roli technicznej lub wspierającej BBG.

Po otrzymaniu pliku NVC nadaje mu numer pliku i numer identyfikacyjny faktury. Następnie wysyła plik do zagranicznego pracownika w jego kraju pochodzenia wraz z instrukcjami i formularzami dotyczącymi procedury składania wniosku. Gdy NVC wyśle plik do wnioskodawcy, rozpoczyna on procedurę składania wniosku w ambasadzie lub konsulacie USA w swoim kraju.

Krok 2: Wypełnienie formularza DS-261, Wybór adresu i agenta

Zagraniczny pracownik lub wnioskodawca będzie musiał wypełnić formularz DS-261 online. Formularz ten stanowi wstępny wniosek wizowy, a wnioskodawca może uzyskać do niego dostęp, wprowadzając swój numer akt. Musisz wypełnić wszystkie niezbędne sekcje, a po złożeniu wniosku otrzymasz stronę z potwierdzeniem i numerem.

Etap 3: Pełne badanie lekarskie i szczepienia

W pliku NVC znajdują się również wymagania dotyczące badań lekarskich i szczepień, którym należy się poddać przed podróżą do Stanów Zjednoczonych. Musisz przejść badania u zatwierdzonego lekarza i przyjąć wszelkie szczepienia, których nie posiadasz. Dokumenty medyczne muszą być podpisane przez lekarza i dołączone do dokumentów uzupełniających.

Krok 4: Złożenie pliku dokumentów uzupełniających

Po zatwierdzeniu formularza DS-261 przez NVC, należy przesłać dokumenty uzupełniające.

Krok 5: Udział w rozmowie wizowej

NVC przeanalizuje dokumenty uzupełniające i, jeśli nie będą wymagane dodatkowe dokumenty, zorganizuje rozmowę wizową. Rozmowa wizowa odbędzie się w ambasadzie lub konsulacie USA, w którym ubiegasz się o wizę. Pytania będą koncentrować się na pochodzeniu i powodach imigracji do Stanów Zjednoczonych.

Krok 6: Odbiór pakietu NVC i podróż do Stanów Zjednoczonych

Urzędnik amerykański przeprowadzający rozmowę zdecyduje, czy zostanie Ci przyznana wiza EB-4. Jeśli Twój wniosek zostanie zatwierdzony, otrzymasz kolejny plik NVC, ale pod żadnym pozorem nie wolno Ci go otwierać. Musisz zabrać go ze sobą podczas podróży do Stanów Zjednoczonych i zlecić jego otwarcie urzędnikowi w dowolnym porcie wjazdu do USA. Urzędnik imigracyjny, który otrzyma plik, decyduje, czy jesteś uprawniony do wjazdu do kraju po sprawdzeniu zawartych w nim dokumentów.

Ile kosztuje wiza EB-4?

Ty i Twój pracodawca będziecie musieli ponieść następujące koszty:

Rodzaj opłaty	Kto płaci	Szacowany koszt
Certyfikacja pracy DOL (PERM)	Pracodawca	3 000 à 10 000 $
Formularz USCIS I-140	Pracodawca	700 $
Leczenie DS-261	Pracownik	325 $
Badanie lekarskie	Pracownik	200 $ à 500 $
Dokumenty uzupełniające	Pracownik	100 à 500 $
Koszty tłumaczeń	Pracownik	Od 20 do 50 USD za stronę
Obróbka premium (opcjonalnie)	Pracodawca	2 500 $
Całkowity szacowany koszt		6 845 $ – 14 575 $

Jak długo trwa proces ubiegania się o wizę EB-4?

Ze względu na roczny limit liczby wiz EB-4, czas rozpatrywania wniosków może być dość długi. Wizy są rozpatrywane chronologicznie i w kolejności, więc jeśli Twoja wiza jest następna po zakończeniu roku i limit zostanie osiągnięty, Twój wniosek zostanie rozpatrzony w następnym roku.

Wiele osób ubiega się o tę wizę, dlatego może się zdarzyć, że będziesz czekać bardzo krótko, np. kilka miesięcy lub rok, lub dłużej, np. do czterech lat. Wszystko zależy od tego, kiedy złożyłeś wniosek i kiedy Twoja data pierwszeństwa stanie się ważna. USCIS i NVC poinformują Cię, kiedy możesz rozpocząć rozpatrywanie wniosku.

Czy mogę sprowadzić rodzinę do Stanów Zjednoczonych na podstawie wizy EB-4?

Wielu imigrantów na specjalnych wizach EB-4 może sprowadzić do Stanów Zjednoczonych swoich małżonków i niezamężne dzieci w wieku poniżej 21 lat. Jeśli Twój wniosek o wizę EB-4 zostanie zatwierdzony, możesz poprosić współmałżonka i dzieci o złożenie wniosku o pochodne wizy rodzinne.

Po zatwierdzeniu wizy współmałżonka i dzieci, współmałżonek może ubiegać się o dokument upoważniający do zatrudnienia (EAD) i również rozpocząć pracę w Stanach Zjednoczonych.

Inne rodzaje wiz pracowniczych

Wiza EB-1 lub wiza pracownika priorytetowego jest przeznaczona dla profesorów, naukowców, osób o wyjątkowych zdolnościach w dziedzinie sztuki, nauk ścisłych, biznesu, sportu lub edukacji oraz kadry kierowniczej wyższego szczebla, którzy pracowali w zagranicznym oddziale amerykańskiej firmy w ciągu ostatnich 3 lat.
Wiza EB-2 lub wiza pracownicza drugiego priorytetu jest przeznaczona dla profesjonalistów z zaawansowanymi stopniami naukowymi i osób o wyjątkowych zdolnościach w dziedzinie sztuki, nauk ścisłych lub biznesu.
Wiza EB-3 lub wiza Third Order Priority Worker jest przeznaczona dla wykwalifikowanych pracowników z ponad 2-letnim doświadczeniem, profesjonalistów ze stopniem podyplomowym lub niewykwalifikowanych pracowników z mniej niż 2-letnim doświadczeniem (wiza EW-3).
Wiza EB-5 lub piąta priorytetowa wiza pracownicza jest przeznaczona dla inwestorów w Stanach Zjednoczonych, którzy zainwestują od 500 000 do 1 miliona dolarów w amerykańską gospodarkę.