Quais são os diferentes tipos de visto L1?

O visto L1 é um visto de transferência intra-empresa que te permite mudar de uma empresa no teu país estrangeiro para a sua sucursal, subsidiária, filial ou empresa-mãe nos Estados Unidos.

Requisitos para o visto L1

Para serem elegíveis para um visto L1, os requerentes devem preencher as seguintes condições:

Ocupa um cargo de gestão ou executivo que exija conhecimentos especializados.
Ter trabalhado noutro país durante, pelo menos, um ano nos últimos três anos.
Tens uma oferta de transferência para um cargo de gestão, executivo ou especializado numa empresa americana.
Estar registado como trabalhador a tempo inteiro; no entanto, o candidato pode trabalhar a tempo parcial nos Estados Unidos e utilizar o resto do tempo para trabalhar a partir de casa.
A empresa para a qual o candidato trabalha deve ter uma filial, sucursal, filial ou empresa-mãe nos Estados Unidos.

Que tipos de vistos L1 estão disponíveis?

Existem dois tipos de visto L1:

Vistos L1A para executivos e gestores

Para obter um visto L1A, tens de ocupar um cargo de direção ou executivo na empresa.

Quem é que se qualifica como gestor?

Um gestor é alguém que :

Tem autoridade para contratar e despedir trabalhadores em conformidade, se não houver outro supervisor para esta função. Se houver um supervisor de recursos humanos, o diretor tem o poder de recomendar a contratação ou o despedimento de pessoas.
É responsável pela empresa como um todo ou por uma das suas divisões.
Controla os supervisores e os empregados de nível inferior na organização ou divisão dirigida pelo gestor.

Um supervisor que supervisiona as operações do dia a dia e reporta a outro supervisor não pode afirmar que é um gestor. Esta pessoa seria considerada um empregado da empresa, uma vez que não tem poder de decisão e tem de pedir a aprovação do seu superior.

Quem pode ser considerado um executivo?

Para um gestor, estas tarefas fazem parte do seu trabalho:

É supervisionado apenas pelos interessados ou por um conselho de administração e mais ninguém.
Elabora as regras e os regulamentos políticos da empresa.
Tem o poder de decisão final sobre a empresa, para além das partes interessadas e do Conselho de Administração.

Se a pessoa for responsável e supervisionada diretamente por outra pessoa, com exceção dos acionistas e do conselho de administração, não preenche os critérios de um executivo. Um executivo deve ser supervisionado num grau muito baixo.

Visto L1B para pessoal especializado

O visto L1B é concedido a pessoas que a empresa pode provar que são indispensáveis para as funções da empresa. Possuem um conhecimento extraordinário e inimitável dos produtos ou serviços da empresa. Estes conhecimentos são difíceis de transferir para outra pessoa e requerem tempo e recursos.

Os sectores empresariais que podem alegar que o pessoal com conhecimentos especializados é elegível para a transferência de vistos L1B são os seguintes

Cirurgiões e médicos nos hospitais.
Engenheiros.
Advogados.
Ensina.
Ensina.

Documentos comprovativos para um pedido de visto L1

Para solicitar um visto L1, tens de apresentar os seguintes documentos:

Um passaporte válido por mais 6 meses após a expiração do teu visto.
Uma fotografia que cumpra os requisitos fotográficos para um visto dos EUA
A página de confirmação e o código DS-160.
Recibos que comprovem que pagaste todas as taxas do visto L1.
A carta de marcação da entrevista para o visto L1.
Para as petições individuais :
Formulário I-129 e uma cópia.
Formulário I-797.
Para as petições de carácter geral :
Formulário I-129S e duas cópias.
Três cópias do formulário I-797.
Carta da entidade patronal a confirmar a tua transferência e a descrição das funções.
Prova de que trabalhaste com a entidade patronal durante, pelo menos, 1 ano nos últimos 3 anos.
Cartas de antigos empregadores e contactos dos teus supervisores.
Contactos de 2 colegas do teu cargo atual e anterior.
Fotografias do interior e do exterior do teu local de trabalho.
O teu CV ou currículo.

Como posso candidatar-me a um visto L1?

Para te candidatares a um visto L1, tens de seguir os passos abaixo indicados:

Passo 1: Obtém uma oferta de transferência

A tua entidade patronal deve oferecer-te uma posição de transferência dentro da empresa nos Estados Unidos numa função de gestão, executiva ou de conhecimento especializado. Depois de receberes esta oferta, podes iniciar o processo de candidatura.

Passo 2: Envia o Formulário I-129

Existem duas formas de preencher o Formulário I-129:

Petições individuais

A tua entidade patronal apresenta o Formulário I-129, o Pedido de Trabalhador Não Imigrante e Suplemento L junto da USCIS para uma transferência única de funcionário. A aprovação do USCIS é necessária antes que o funcionário possa dar entrada na Embaixada dos EUA. Uma vez aprovado, o empregador recebe o Formulário I-797.

Petições gerais

Para as grandes empresas, um pedido geral permite a transferência de vários funcionários com uma única aprovação do USCIS. Para ser elegível, a empresa deve:

Exerce uma atividade comercial ou de serviços.
Mantém um escritório nos Estados Unidos durante mais de um ano.
Obtém 10 aprovações L1 nos últimos 12 meses.
Ter vendas anuais combinadas de 25 milhões de dólares ou 1.000 empregados nos Estados Unidos.

O empregador preenche o Formulário I-129S e, após a aprovação do USCIS, recebe o Formulário I-797 para todos os funcionários afetados pela petição. As petições gerais são válidas por três anos e podem ser prorrogadas, mas não podem ser apresentadas novamente dentro de três anos se tiverem expirado.

Passo 3: Preenche o formulário DS-160

O formulário DS-160 deve ser preenchido online para a maioria dos pedidos de visto, incluindo o visto L1. Requer os teus dados pessoais e de viagem. Uma vez enviado, guarda a página e o número de confirmação.

Passo 4: Paga a taxa de inscrição

A taxa de pedido de visto L1 é de $205. Podem ser aplicadas taxas adicionais, dependendo do teu país de origem. Não te esqueças de guardar os recibos de todos os pagamentos para o teu processo de candidatura.

Passo 5: Planear a entrevista

Marca a tua entrevista o mais cedo possível para evitar atrasos devido ao elevado volume de trabalho nas embaixadas. Receberás uma carta de confirmação após a marcação.

Etapa 6: Apresentação de documentos

Prepara uma pasta de documentos, incluindo a confirmação do formulário DS-160, os recibos de pagamento e qualquer documentação adicional necessária para o teu pedido.

Passo 7: Participa na tua entrevista

Durante a tua entrevista na Embaixada dos EUA, os funcionários avaliarão as tuas intenções e a tua transferência profissional. Se a entrevista for bem sucedida, o visto será processado e carimbado. As perguntas centrar-se-ão na verificação das tuas qualificações de gestão ou executivas, conforme exigido para o visto L1A, ou nos teus conhecimentos especializados, no teu trabalho e na sua importância para a empresa, para o visto L1B.

Quanto tempo demora o processamento de um visto L1?

Um visto L1 é processado em cerca de 3 a 4 meses a partir do momento em que o pedido é apresentado. No entanto, os pedidos individuais demoram um pouco mais do que os pedidos gerais, mas a redução do tempo é muito pequena. Em geral,

Uma vez que existe a opção de processamento premium, os empregadores que o pagam podem obter uma resposta sobre a aprovação ou rejeição da sua petição no prazo de 1 a 3 semanas.

Por quanto tempo é válido o visto L1?

Se tiveres um visto L1A, estás autorizado a trabalhar nos Estados Unidos durante um máximo de 7 anos, enquanto que com um visto L1B podes ficar até 5 anos.

Quando a tua entidade patronal preenche o formulário I-129, também determina a duração do contrato. Uma vez que o teu visto tenha sido aprovado, este é o período de tempo durante o qual estarás autorizado a trabalhar nos Estados Unidos. Esta duração também é especificada no teu formulário I-94, que receberás quando entrares nos Estados Unidos.

Quando este período estiver prestes a expirar, a tua entidade patronal pode solicitar uma prorrogação. Se a prorrogação for aprovada, poderás permanecer nos Estados Unidos durante mais tempo.

Podes obter um Green Card com um visto L1?

O visto L1 tem também uma dupla finalidade, o que significa que os requerentes não têm necessariamente de provar que regressarão ao seu país de origem após o termo do seu contrato. Não têm de provar qualquer ligação com o seu país de origem e têm o direito de requerer uma carta verde.

Dado que alguns titulares do visto L1 possuem conhecimentos especializados, podem também candidatar-se como trabalhadores prioritários ao “green card” e obtê-lo no prazo de um ano. Por outras palavras, se um requerente de um visto L1 declarar que tenciona imigrar para os EUA, isso não afectará nem penalizará o seu pedido.

Podes trazer pessoas a cargo?

Os titulares de um visto L1 podem fazer-se acompanhar pelo seu cônjuge e filhos solteiros com menos de 21 anos de idade nos Estados Unidos, solicitando um visto L2.

Quantos titulares de vistos L1B pode ter uma empresa?

Não é especificado o número de pessoas que podem ser consideradas trabalhadores-chave numa empresa. A própria empresa deve ser capaz de distinguir entre os trabalhadores que são essenciais para o funcionamento da empresa e os que são utilizados apenas para a produção de produtos ou serviços. Por conseguinte, a empresa pode alegar que muitos trabalhadores são essenciais para a atividade e solicitar a sua transferência para os Estados Unidos; no entanto, deve provar que os conhecimentos dessa pessoa não se encontram noutros trabalhadores ou em trabalhadores externos.

Qual é a diferença entre o visto L1 e o visto H1B?

	Visto L1	Visto H1B
Quem pode candidatar-se?	Um gestor, executivo ou profissional especializado (como um advogado, médico, engenheiro, etc.).	As pessoas que exercem “profissões especializadas”, como informáticos, arquitectos, contabilistas, médicos, advogados, etc., também podem beneficiar do regime.
Termos e condições de utilização	Deves ser transferido para os Estados Unidos a partir de uma sucursal estrangeira (empresa-mãe ou filial) da empresa americana, o que significa que podes receber o teu salário tanto de uma empresa estrangeira como de uma empresa americana.	Tens de preencher uma vaga numa empresa americana que não poderia ser preenchida por um cidadão americano e tens de ter boas qualificações para o cargo. Receberás o teu salário de uma empresa americana.
Qualificações profissionais anteriores	Deves ter trabalhado (numa das posições elegíveis) na sucursal estrangeira da empresa para a qual vais ser transferido durante, pelo menos, um ano nos últimos três anos.	Não tens necessariamente de ter experiência profissional anterior no cargo a que te candidatas.
Diplomas universitários	Não são necessárias habilitações académicas para obter um visto L1.	Deves ter pelo menos um diploma de bacharelato ou equivalente ou ter formação avançada ou competências profissionais para te qualificares para um visto H1B.
Aprovação do Ministério do Trabalho dos EUA (prova de que nenhum cidadão dos EUA era adequado para o cargo)	Não precisas de aprovação do Departamento do Trabalho dos Estados Unidos para obter o visto L1, ou seja, a tua entidade patronal não precisa de provar ao DOL que nenhum cidadão americano era qualificado para o cargo.	Antes de receber o visto H1B, a tua entidade patronal deve provar que tinha uma candidatura aberta e que não havia trabalhadores qualificados para preencher o cargo nos Estados Unidos. A tua entidade patronal faz isto solicitando a aprovação do Departamento do Trabalho dos EUA (DOL). Em seguida, a entidade patronal pode solicitar ao USCIS o teu visto H1B.
Mudança de empregador	Os titulares de um visto L1 não estão autorizados a mudar de empregador. No entanto, podes mudar o teu estatuto de visto, por exemplo, para um visto H1B.	Os titulares de um visto H1B podem mudar de entidade patronal e de empresa. A nova entidade patronal (também conhecida como patrocinador) deve apresentar um novo pedido de visto junto da USCIS.
Membros da família	`Avec un visa L1, vous pouvez amener votre conjoint et vos enfants célibataires de moins de 21 ans pour vivre avec vous aux États-Unis pendant que vous travaillez.` Os membros da tua família devem obter um visto L2, podem estudar e solicitar um documento de autorização de trabalho (EAD) para serem autorizados a trabalhar.	Com um visto H1B, também podes trazer o teu cônjuge e filhos solteiros com menos de 21 anos para os Estados Unidos. Os membros da tua família devem obter um visto H4. Podem estudar e viver nos Estados Unidos, mas se quiserem trabalhar, devem solicitar um documento de autorização de trabalho (EAD).
Requisitos salariais	Não existem requisitos salariais específicos para o visto L1, exceto que o salário não deve ser baixo.	Os titulares de um visto H1B devem receber o mesmo salário que os outros trabalhadores dessa profissão ou o salário médio para esse cargo nos Estados Unidos.
Duração do visto	O visto é emitido em conformidade com o teu contrato de trabalho.	O visto H1B é inicialmente válido por 3 anos, mas pode ser prorrogado por mais 3 anos.
Extensões de vistos	Podes prolongar um visto L1 até 7 anos se trabalhares como gestor ou executivo, ou até 5 anos se trabalhares como especialista. Depois de o teu visto ter expirado, podes pedir para alterar o teu itinerário de imigração.	Podes prolongar um visto H1B até 6 anos. Quando o visto expirar, podes candidatar-te a um “green card” baseado no emprego, desde que tenhas um emprego elegível.
Carta verde	Sim, com um visto L1, podes obter um green card americano solicitando ao USCIS um ajustamento do estatuto de residência, o que significa que podes pedir à tua entidade patronal nos Estados Unidos que te patrocine para obteres um certificado PERM (Permanent Labor).	Com um H1B, também podes pedir um green card depois de o teu visto ter expirado. A tua entidade patronal deve patrocinar-te para obteres um certificado PERM.
Quota (limite máximo)	Não existe uma quota anual ou um limite máximo para o número de vistos L1 emitidos.	Existe uma quota/teto anual de 85.000 vistos H1B. 65.000 destes vistos destinam-se a trabalhadores estrangeiros qualificados e outros 20.000 a licenciados internacionais com diplomas avançados de instituições de ensino americanas.