Vilka är de olika typerna av L1-visum?

L1-visumet är ett visum för företagsintern överföring som gör det möjligt för dig att flytta från ett företag i ditt hemland till dess filial, dotterbolag, dotterbolag eller moderbolag i USA.

Krav för L1-visum

För att vara berättigad till en L1-visering måste den sökande uppfylla följande villkor:

Innehar en chefs- eller ledarposition som kräver specialistkunskaper.
Har arbetat i ett annat land i minst ett år under de senaste tre åren.
Du har ett erbjudande om att gå vidare till en chefs-, lednings- eller specialistbefattning i ett amerikanskt företag.
Vara registrerad som heltidsanställd; den sökande kan dock arbeta deltid i USA och använda resten av tiden för att arbeta hemifrån.
Det företag som kandidaten arbetar för måste ha ett dotterbolag, en filial, ett dotterbolag eller ett moderbolag i USA.

Vilka typer av L1-visum finns tillgängliga?

Det finns två typer av L1-visum:

L1A-visum för chefer och ledare

För att få ett L1A-visum måste du ha en chefs- eller ledarposition inom företaget.

Vem kvalificerar sig som chef?

En chef är en person som :

Har befogenhet att anställa och avskeda medarbetare på motsvarande sätt om det inte finns någon annan arbetsledare för denna funktion. Om det finns en personalansvarig chef har chefen befogenhet att rekommendera personer som ska anställas eller avskedas.
Ansvarar för företaget som helhet eller för en av dess divisioner.
Kontrollerar arbetsledare och medarbetare på lägre nivå i den organisation eller avdelning som chefen leder.

En arbetsledare som övervakar den dagliga verksamheten och rapporterar till en annan arbetsledare kan inte göra anspråk på att vara chef. Personen är att betrakta som anställd i företaget eftersom han eller hon inte har någon beslutanderätt och måste söka godkännande från sin överordnade.

Vem kvalificerar sig som chef?

För en chef är dessa uppgifter en del av jobbet:

Det övervakas enbart av intressenter eller en styrelse och ingen annan.
Upprättar företagets politiska regler och föreskrifter.
Har den yttersta beslutanderätten över bolaget, utöver intressenterna och styrelsen.

Om personen är ansvarig inför och står under direkt tillsyn av en annan person, med undantag för intressenter och styrelsen, uppfyller han eller hon inte kriterierna för en ledande befattningshavare. En ledande befattningshavare måste vara övervakad i mycket låg grad.

L1B-visum för specialiserad personal

L1B-visumet beviljas personer som företaget kan bevisa är oumbärliga för företagets funktioner. De besitter extraordinär och oöverträffad kunskap om företagets produkter eller tjänster. Denna kunskap är svår att överföra till en annan person och skulle ta tid och resurser i anspråk.

De affärssektorer som kan hävda att personal med specialistkunskaper är berättigade till överföring av L1B-visum är följande:

Kirurger och läkare på sjukhus.
Ingenjörer.
Advokater.
Lärare.
Lärare.

Stödjande dokument för en L1-visumansökan

För att ansöka om ett L1-visum måste du lämna in följande dokument:

Ett pass som är giltigt i ytterligare 6 månader efter att ditt visum har löpt ut.
Ett fotografi som uppfyller de fotografiska kraven för ett amerikanskt visum
Bekräftelsesidan och koden DS-160.
Kvitton som visar att du har betalat alla avgifter för L1-visum.
Tidsbeskrivningen för intervjun för L1-visum.
För enskilda framställningar :
Formulär I-129 och en kopia.
Formulär I-797.
För allmänna framställningar :
Formulär I-129S och två kopior.
Tre kopior av formulär I-797.
Brev från arbetsgivaren med bekräftelse på din förflyttning och arbetsbeskrivning.
Bevis på att du har arbetat hos arbetsgivaren i minst 1 år under de senaste 3 åren.
Brev från tidigare arbetsgivare och kontaktuppgifter till dina handledare.
Kontaktuppgifter till 2 kollegor i din nuvarande och tidigare befattning.
Fotografier av arbetsplatsens interiör och exteriör.
Ditt CV eller din meritförteckning.

Hur ansöker jag om ett L1-visum?

För att ansöka om ett L1-visum måste du följa stegen nedan:

Steg 1: Få ett erbjudande om överföring

Din arbetsgivare måste erbjuda dig en tjänst för företagsintern överföring i USA i en roll som chef, ledare eller specialistkunskap. När du har fått detta erbjudande kan du påbörja ansökningsprocessen.

Steg 2: Inlämning av formulär I-129

Det finns två sätt att fylla i formulär I-129:

Enskilda framställningar

Din arbetsgivare lämnar in blankett I-129, Nonimmigrant Worker Application och tillägg L till USCIS för en engångsförflyttning av en anställd. USCIS godkännande krävs innan den anställde kan lämna in ansökan till den amerikanska ambassaden. När ansökan har godkänts får arbetsgivaren blankett I-797.

Allmänna framställningar

För stora företag kan en allmän ansökan möjliggöra överföring av flera anställda med ett enda USCIS-godkännande. För att vara berättigad måste företaget:

Bedriva kommersiell verksamhet eller serviceverksamhet.
Ha ett kontor i USA under mer än ett år.
Erhålla 10 L1-godkännanden under de senaste 12 månaderna.
Har en sammanlagd årsomsättning på 25 miljoner dollar eller 1.000 anställda i USA.

Arbetsgivaren fyller i formulär I-129S och får, efter godkännande av USCIS, formulär I-797 för alla anställda som berörs av framställningen. Allmänna framställningar är giltiga i tre år och kan förlängas, men kan inte lämnas in på nytt inom tre år om de har löpt ut.

Steg 3: Fyll i formulär DS-160

DS-160-formuläret måste fyllas i online för de flesta visumansökningar, inklusive L1-visum. Det kräver dina personliga uppgifter och reseuppgifter. Spara sidan och bekräftelsenumret när du har skickat in ansökan.

Steg 4: Betala registreringsavgiften

Ansökningsavgiften för L1-visum är 205 USD. Ytterligare avgifter kan tillkomma beroende på ditt ursprungsland. Se till att behålla kvitton på alla betalningar för din ansökningsfil.

Steg 5: Planering av intervjun

Boka din intervju så tidigt som möjligt för att undvika förseningar på grund av den höga arbetsbelastningen på ambassaderna. Du kommer att få en bekräftelse när du har bokat.

Steg 6: Skicka in dokument

Förbered en mapp med dokument, inklusive din bekräftelse på blankett DS-160, dina betalningskvitton och eventuella ytterligare dokument som krävs för din ansökan.

Steg 7: Delta i din intervju

Under din intervju på den amerikanska ambassaden kommer tjänstemännen att bedöma dina avsikter och din yrkesmässiga övergång. Framgångsrika intervjuer kommer att leda till visumbehandling och stämpling. Frågorna kommer att fokusera på att verifiera dina kvalifikationer som chef eller verkställande direktör, vilket krävs för L1A-visum, eller din specialistkunskap, ditt arbete och dess betydelse för företaget för L1B-visum.

Hur lång tid tar det att behandla ett L1-visum?

Ett L1-visum behandlas på cirka 3 till 4 månader från det att ansökan har lämnats in. Individuella ansökningar tar dock något längre tid än allmänna ansökningar, men tidsminskningen är mycket liten. I allmänhet,

Eftersom det finns ett premiumbehandlingsalternativ kan arbetsgivare som betalar för det få svar på godkännande eller avslag på deras framställning inom 1 till 3 veckor.

Hur länge är L1-visumet giltigt?

Om du har ett L1A-visum får du arbeta i USA i högst 7 år, medan du med ett L1B-visum kan stanna i upp till 5 år.

När din arbetsgivare fyller i formuläret I-129 fastställs också avtalets varaktighet. När ditt visum har godkänts är det den tid du har rätt att arbeta i USA. Denna tid anges också på din I-94-blankett, som du får när du reser in i USA.

När denna period är nära att löpa ut kan din arbetsgivare begära en förlängning. Om förlängningen godkänns kommer du att kunna stanna i USA under en längre tid.

Kan man få ett Green Card med ett L1-visum?

L1-visumet har också ett dubbelt syfte, vilket innebär att de sökande inte nödvändigtvis behöver bevisa att de kommer att återvända till sitt ursprungsland när deras kontrakt har löpt ut. De behöver inte bevisa några kopplingar till sitt ursprungsland och de har rätt att ansöka om ett grönt kort.

Eftersom vissa innehavare av L1-visum har specialistkunskaper kan de också ansöka om grönt kort som prioriterade arbetstagare och kan få det inom ett år. Med andra ord, om en sökande av L1-visum uppger att han eller hon har för avsikt att immigrera till USA kommer detta inte att påverka eller straffa hans eller hennes ansökan.

Kan du ta med dig anhöriga?

Innehavare av en L1-visering får ha sin make/maka och ogifta barn under 21 år med sig till USA genom att ansöka om en L2-visering.

Hur många L1B-visuminnehavare kan ett företag ha?

Det anges inte hur många personer som kan anses vara nyckelmedarbetare inom ett företag. Företaget måste självt kunna skilja mellan anställda som är väsentliga för företagets verksamhet och anställda som enbart används för att producera varor eller tjänster. Följaktligen kan företaget hävda att många anställda är väsentliga för verksamheten och begära att de överförs till USA, men företaget måste bevisa att personens kunskaper inte finns hos andra anställda eller externa arbetstagare.

Vad är skillnaden mellan L1-visum och H1B-visum?

	L1-visum	H1B-visum
Vem kan ansöka?	En chef, verkställande direktör eller specialiserad yrkesutövare (t.ex. advokat, läkare, ingenjör etc.).	Personer som arbetar inom ”specialiserade yrken”, t.ex. IT-specialister, arkitekter, revisorer, läkare, advokater m.fl. kan också omfattas av programmet.
Villkor och anvisningar för användning	Du måste ha flyttats till USA från en utländsk filial (moderbolag eller dotterbolag) till det amerikanska bolaget. Det innebär att du kan få din lön antingen från ett utländskt bolag eller från ett amerikanskt bolag.	Du måste fylla en vakans i ett amerikanskt företag som inte kunde ha fyllts av en amerikansk medborgare, och du måste vara väl kvalificerad för tjänsten. Du kommer att få din lön från ett amerikanskt företag.
Tidigare yrkeskvalifikationer	Du måste ha arbetat (i en av de kvalificerade befattningarna) i den utländska filialen till det företag som du flyttar till i minst ett år under de senaste tre åren.	Du behöver inte nödvändigtvis ha tidigare yrkeserfarenhet inom den befattning du söker.
Examensbevis från universitet	Det krävs inga akademiska meriter för att få ett L1-visum.	Du måste ha minst en kandidatexamen eller motsvarande eller ha avancerad utbildning eller yrkeskunskaper för att kvalificera dig för ett H1B-visum.
Godkännande från USA:s arbetsmarknadsdepartement (som visar att ingen amerikansk medborgare var lämplig för befattningen)	Du behöver inte godkännande från det amerikanska arbetsmarknadsdepartementet för att få L1-visum. Med andra ord behöver din arbetsgivare inte bevisa för DOL att ingen amerikansk medborgare var kvalificerad för tjänsten.	Innan du får H1B-visum måste din arbetsgivare bevisa att den hade en öppen ansökan och att det inte fanns några kvalificerade arbetstagare för att fylla tjänsten i USA. Din arbetsgivare gör detta genom att begära godkännande från det amerikanska arbetsmarknadsdepartementet (DOL). Därefter kan arbetsgivaren ansöka om ditt H1B-visum hos USCIS.
Byte av arbetsgivare	Innehavare av L1-visum får inte byta arbetsgivare. Du kan dock ändra din visumstatus, t.ex. till ett H1B-visum.	Innehavare av H1B-visum kan byta arbetsgivare och företag. Den nya arbetsgivaren (även kallad sponsor) måste lämna in en ny visumansökan till USCIS.
Familjemedlemmar	`Avec un visa L1, vous pouvez amener votre conjoint et vos enfants célibataires de moins de 21 ans pour vivre avec vous aux États-Unis pendant que vous travaillez.` Dina familjemedlemmar måste få ett L2-visum. De kan studera och ansöka om ett EAD (Employment Authorisation Document) för att få tillstånd att arbeta.	Med ett H1B-visum kan du också ta med dig din make/maka och ogifta barn under 21 år till USA. Dina familjemedlemmar måste skaffa ett H4-visum. De kan studera och bo i USA, men om de vill arbeta måste de ansöka om ett EAD-dokument (Employment Authorization Document).
Lönekrav	Det finns inga specifika lönekrav för L1-visum, förutom att den inte får vara låg.	Innehavare av H1B-visum måste få samma lön som andra arbetstagare i det yrket eller den genomsnittliga lönen för den befattningen i USA.
Visumets giltighetstid	Visumet utfärdas i enlighet med ditt anställningsavtal.	H1B-visumet är initialt giltigt i 3 år men kan förlängas med ytterligare 3 år.
Förlängning av visum	Du kan förlänga ett L1-visum i upp till 7 år om du är anställd som chef eller företagsledare, eller i upp till 5 år om du arbetar som specialist. När ditt visum har löpt ut kan du ansöka om att ändra din invandringsväg.	Du kan förlänga ett H1B-visum i upp till 6 år. När visumet har löpt ut kan du ansöka om ett anställningsbaserat grönt kort, förutsatt att du har en kvalificerad anställning.
Grönt kort	Ja, med ett L1-visum kan du kanske få ett amerikanskt grönt kort genom att ansöka hos USCIS om en justering av uppehållsstatus. Det innebär att du kan be din arbetsgivare i USA att sponsra dig för ett PERM-certifikat (Permanent Labor).	Med en H1B kan du också ansöka om ett grönt kort efter att ditt visum har löpt ut. Din arbetsgivare måste sponsra dig för ett PERM-certifikat.
Kvot (tak)	Det finns ingen årlig kvot eller något tak för antalet L1-visum som utfärdas.	Det finns en årlig kvot/tak på 85.000 H1B-visum. 65.000 av dessa är för utländska kvalificerade arbetare och ytterligare 20.000 för internationella akademiker med avancerade examina från amerikanska utbildningsinstitutioner.