Vad är ett H1B1-visum?

År 2004 undertecknade USA:s regering ett frihandelsavtal med Chile och Singapore. Enligt detta avtal kan medborgare i Chile och Singapore ansöka om att få arbeta i USA med ett H1B1-visum.

Enligt avtalet kommer 1.400 visum att utfärdas till chilenska medborgare och 5.400 till singaporianska medborgare under en ettårsperiod. Detta motsvarar totalt 6.800 visum per år.

Vem kan ansöka om H1B1-visum?

Yrkesverksamma från Chile eller Singapore som har erhållit högre utbildning såsom kandidatexamen, magisterexamen eller doktorsexamen inom följande områden kan ansöka om ett H1B-visum1 :

• Matematik
  
• IT
  
• Ingenjörskonst
  
• Fysikaliska vetenskaper
  
• Hälsovård och medicin
  
• Företag
  
• Bioteknik, etc.
  
• Endast för chilenska medborgare:
  • Gårdschefer
  • Sjukgymnaster
    
• För medborgare i Singapore och Chile :
  • Ansökningar för katastrofhjälp
  • Managementkonsulter som har en annan examen utöver sin specialisering, men som kan styrka sin erfarenhet
    

H1B1 krav

Sökande av H1B1-visum måste också uppfylla följande villkor:

• Bevisa yrkesverksamhet med hjälp av examensbevis, certifieringar och brev om yrkeserfarenhet
• Kan inte arbeta som oberoende uppdragstagare eller frilansare
• Bevisa att de har för avsikt att återvända till sitt land (Singapore eller Chile) genom att visa upp intyg såsom äganderättsbevis eller andra dokument. För mer information om vilka dokument som utgör bevis för att du inte har för avsikt att stanna i USA permanent, kontakta din lokala amerikanska ambassad.
• Visa att de har ett jobb i USA genom att skicka in ett erbjudande med en arbetsbeskrivning och förmåner.

Stödjande dokument för ansökningar om H1b1-visum

Följande dokument måste lämnas in när du ansöker om ett H1B1-visum:

• Ditt giltiga pass
• Ditt jobberbjudande och din arbetsbeskrivning
• DOL ACL-certifiering
• Ett nytaget foto av ett amerikanskt visum som tagits under de senaste sex månaderna
• Bekräftelsesidan för din DS-160-blankett

Arbetsgivarcertifiering

Innan de anställda kan lämna in sina ansökningar måste arbetsgivarna följa dessa förfaranden, lämna in dokument och betala olika avgifter för att sponsra kandidater för H1B1-visum:

Steg 1: Erbjud en tjänst till en chilensk eller singaporiansk medborgare

Tjänsten måste kräva en professionell person som uppfyller kriterierna för utbildning och erfarenhet.

Steg 2: Inhämta en begäran om arbetsvillkor

Certifiering av ansökan om arbetsvillkor (LCA) erhålls genom att fylla i formulär ETA-9035E från Department of Labor. Detta formulär försäkrar den amerikanska regeringen och den anställde att :

• Lönen kommer att vara en vanlig heltidslön.
• Den anställde kommer att informeras om eventuella ändringar som görs i certifieringen.
• Arbetsmiljön kommer att följa alla amerikanska lagar.
• Regeringen kommer att veta var arbetet utförs.
• Regeringen kommer att ha information om företaget, antalet anställda, arbetsbeskrivningar för statsanställda och inkomst.

Detta är det viktigaste dokumentet som arbetsgivaren och den anställde måste ha godkänt innan några andra åtgärder vidtas. Det är olagligt för den anställde att resa till USA och börja arbeta utan en godkänd ACL.

Betala tillämpliga avgifter

Med undantag för avgiften för förebyggande och upptäckt av bedrägerier är alla andra avgifter för H1B1-visum identiska med avgifterna för H-1B-visum. Men eftersom premiumbehandling inte är tillgänglig för H1B1-visumet, är dessa avgifter inte heller tillgängliga.

Lämna in handlingar Arbetsgivaren måste till arbetsministeriet lämna in handlingar som styrker att den anställde är medborgare i Singapore eller Chile (lämna in en kopia av passet), skatteuppgifter och en rapport om löner som betalats ut till statsanställda.

När arbetsgivaren har erhållit ACA-certifiering från DOL och den är godkänd kan den anställde påbörja ansökningsprocessen.

Hur ansöker jag om ett H1B1-visum?

När du har samlat in certifieringen och dokumenten från arbetsgivaren och bevisat att du är berättigad till H1B1-visumet kan du börja ansökningsproceduren.

Du ska ansöka hos USA:s konsulat eller ambassad i Singapore eller Chile.

Steg 1: Fyll i formulär DS-160

DS-160-formuläret finns tillgängligt online och måste fyllas i med fullständig och korrekt information. Detta är en av de viktigaste delarna av ansökan, tillsammans med din intervju.

Steg 2: Planera din intervju

Försök att boka in din intervju så tidigt som möjligt, eftersom det tar tid att ordna möten. Om du avslutar din intervju tidigt kommer du dessutom att få svar snabbare och veta om du har beviljats ett H1B1-visum.

Steg 3: Skicka in de dokument som krävs

Du kan skicka dokumenten med bud eller personligen. Om du skickar dem personligen måste du ta med originalen, men om du skickar dem med kurir kan du bifoga kopior.

Steg 4: Att delta i intervjun

Under intervjun kommer du att få frågor om all information och alla dokument som du har lämnat in, och utredarna kommer att försöka avgöra om du har för avsikt att stanna permanent i USA eller inte.

H1B1 visumavgift

De visumavgifter som sökande måste betala för H1B1-visumet inkluderar följande:

• Ansökningsavgift för visum – 205 USD för alla H-visumkategorier
• Avgift för utfärdande av visum – eller ömsesidighetsavgift, som bestäms av din geografiska plats. Du kan bestämma om du ska betala dem och hur mycket du ska betala genom att kontakta utrikesdepartementet.

För varje avgift du betalar måste du spara kvittot som bevisar att du har gjort din betalning. Du behöver dessa kvitton när du lämnar in din ansökan online till den amerikanska ambassaden eller vid intervjun.

Vilka är skillnaderna med H1B-visumet?

H1B1-visumet liknar H1B-visumet, som är tillgängligt för alla nationaliteter, inklusive chilenska och singaporeanska medborgare. Här är hur H1B1-visum skiljer sig åt:

• De är inte petitionsbaserade, vilket innebär att arbetsgivare inte behöver lämna in I-129-formulär till USCIS.
• Det kan inte användas för att ändra status till ett immigrantvisum eller grönt kort.
• Innehavare av en H1B1-visering behöver inte nödvändigtvis en licens för att utöva ett yrke där så är tillämpligt.

Handläggningstid för H1B1-visum

Behandlingstiderna varierar från land till land, men i allmänhet tar det 4 till 6 månader för H1B1-visumet att behandlas.

Om du vill ändra status för ditt visum kan du också besöka det amerikanska utrikesdepartementets webbplats. På den här sidan måste du välja typ av visum (invandrare eller icke-invandrare), vilket för H1B1-visumet är icke-invandrare. Du måste sedan ange din plats och ditt ansökningsnummer, eller filnummer. Webbplatsen kommer att berätta om ditt visum väntar eller behandlas.

Förlängning av H1B1-visum

H1B1-visumet utfärdas för en period på 12 till 18 månader, med möjlighet till ett års förlängning, på obestämd tid, förutsatt att du kan bevisa att du arbetar i USA och att du har för avsikt att återvända till Singapore eller Chile vid någon tidpunkt. Du kan ansöka om en förlängning 4 till 6 månader innan den löper ut. H1B1-visumet kan förlängas på obestämd tid.

Din arbetsgivare måste skicka in ACL-certifiering och du måste skicka in lönestubbar för att bevisa att du arbetar. Det finns två sätt att förlänga eller förnya ditt H1B1-visum:

• Din arbetsgivare måste ansöka 4-6 månader innan giltighetstiden löper ut.
• Du kan ansöka om ett nytt H1B1-visum på en ambassad utanför USA.

H1B1-överföring

Att överföra ett H1B1-visum kan innebära två saker:

• Du vill byta arbetsgivare medan du innehar ett H1B1-visum
• Du vill byta till en annan typ av visum

Om du vill byta arbetsgivare måste din nya arbetsgivare följa samma procedurer för att erhålla ACL-certifiering från arbetsministeriet och erhålla ett I-797A-formulär. Din överföring måste godkännas innan du börjar arbeta. Du kan också göra detta genom att gå till en amerikansk ambassad utanför USA och få ett nytt H1B1-visum med din nya arbetsgivares namn och ACL-nummer.

Om du vill ändra ditt visum måste du följa samma procedurer som om du skulle få visumet för första gången. Om du till exempel vill få ett H-1B-visum måste du få ACL-certifiering och USCIS framställningsgodkännande från din arbetsgivare och sedan följa de återstående instruktionerna.

Under din vistelse som innehavare av ett H1B1-visum kan du ansöka om andra typer av visum, med undantag för det amerikanska green card. Om du försöker ansöka om ett grönt kort medan du har ett H1B1-visum kan din status hotas och du kan bli deporterad.

Men om du har för avsikt att få ett grönt kort kan du ansöka om en annan typ av visum, till exempel H-1B, och sedan ansöka om ett grönt kort.

H1B1-visum för anhöriga

Som en allmän regel får din make/maka och dina barn under 21 år följa med dig till USA medan du arbetar. De kan få H4-visum, som ger dem rätt att resa in i USA, och de har rätt att anmäla sig till universitetsstudier. De får dock inte arbeta när de befinner sig i USA.

För att din make/maka ska kunna få ett godkännande måste du visa upp ditt vigselbevis. Om din make/maka är av annan nationalitet än singaporiansk eller chilensk är det att föredra att ni ansöker om visumet tillsammans. Om din make/maka ansöker om H4-visum efter dig kan han eller hon behöva resa till sitt ursprungsland och lämna in ansökan till den amerikanska ambassaden.